齊沃接手國米，菜鳥教練被老將圍攻，他靠微笑化解危機

2024到25賽季，國際米蘭更換主教練，西蒙尼·因扎吉離開，克里斯蒂安·齊沃接任，這位前國際米蘭隊長參加過歐冠決賽，拿過意甲冠軍，但沒有執(zhí)教豪門球隊的經(jīng)驗，媒體直接稱齊沃為新手教練，當(dāng)時尤文圖斯有阿萊格里，那不勒斯有孔蒂，羅馬有斯帕萊蒂，亞特蘭大有加斯佩里尼，這些全是贏得過重要榮譽的教練，國際米蘭選擇一位缺乏執(zhí)教經(jīng)驗的教練，面臨的壓力顯得更大。

齊沃這個人很有意思，球員時代很風(fēng)光，當(dāng)了教練反而被看低，但齊沃不急著證明戰(zhàn)術(shù)有多厲害，先做情緒管理，記者都說他發(fā)布會講得清楚、表達力強，不是說他多會說話，而是齊沃說話讓人聽著舒服、不刺耳，比如勞塔羅進球少，外界都在批評，齊沃在發(fā)布會上笑著比劃酒窩，說“你該多笑笑”，聽起來像開玩笑，其實是在提醒調(diào)整心態(tài)，這種說法讓球員容易接受，球迷也不會覺得他在推卸責(zé)任。

奧古斯托的情況變得復(fù)雜起來，上個賽季他踢了兩千多分鐘的比賽，這賽季卻突然下降到不足五百分鐘，巴西那邊還傳出他遭棄用的消息，國家隊也沒能入選，情緒幾乎崩潰。齊沃沒有回避問題，在名單公布后一天內(nèi)，就拉著奧古斯托一起開了發(fā)布會，現(xiàn)場兩人互動輕松自然，齊沃還拿他開玩笑，氣氛很快緩和下來，這一招做得聰明，不是強行壓制，而是讓球員自己感覺到還在計劃之中，外界輿論也從“被拋棄”轉(zhuǎn)向了“輪換安排”。

數(shù)據(jù)確實能說明情況，奧古的出場時間減少，但效率反而提升，他的傳球威脅增強，搶斷次數(shù)增加，遠射命中率提高，帶球推進距離也變長，犯規(guī)次數(shù)略多一些，這反映出他在場上更加投入，奧古現(xiàn)在成為左路的全能球員，既能擔(dān)任邊衛(wèi)，也能臨時客串中衛(wèi)，等到主力隊員輪休或受傷時，他自然會回歸陣容，齊沃并不是不重用奧古，而是在等待最合適的時機讓他上場。

現(xiàn)在的國際米蘭隊和以前不一樣，球隊主力陣容里有五位國家隊隊長，每個人都有自己的主見，過去教練用吼叫和紀律來管束隊員，現(xiàn)在這方法已經(jīng)行不通，齊沃用的是聊天和安撫的方式，把話說到隊員心里去，他不直接下命令，只是慢慢引導(dǎo)，這種風(fēng)格有點像拜仁隊的圖赫爾，或者皇馬隊的安切洛蒂，都是靠溝通交流而不是單靠權(quán)威，足球還是要靠腳去踢，但更衣室的事情，嘴上功夫也得跟得上。

世界杯年對球員心理影響很大，奧古落選巴西隊之后心里肯定不好受，齊沃這時候拉奧古一把，不只是穩(wěn)住球隊，也是給奧古留后路，就算現(xiàn)在沒進國家隊，只要聯(lián)賽里表現(xiàn)穩(wěn)定，明年世預(yù)賽還有機會，教練幫球員維持價值，球員也會更努力付出，這盤棋下得挺長遠。

不過風(fēng)險也存在，齊沃的“微笑管理”方式還沒有經(jīng)歷過真正的考驗，如果球隊連續(xù)輸球或有球員公開頂撞主教練，他是否還能通過溝通化解矛盾目前無法確定，足球領(lǐng)域只靠情商難以應(yīng)對所有問題，實際成績才是關(guān)鍵因素，現(xiàn)在齊沃運氣較好，隊員們愿意配合，媒體也沒有施加壓力，但隨著時間推移，挑戰(zhàn)必然會到來。

他不是那種傳統(tǒng)意義上的名帥，也沒有拿到過教練冠軍頭銜，但他懂得理解球員，知道怎樣讓隊員安心踢球，國際米蘭現(xiàn)在并不缺少戰(zhàn)術(shù)安排，真正缺的是能讓球星們愿意聽從指揮的人，齊沃正好填補了這個空缺，他可能不是最擅長排兵布陣的教練，但他是最能安撫球員情緒的，這在當(dāng)今的豪門球隊中，其實相當(dāng)難得。