干貨滿滿：國家級名老中醫的“家傳秘方”！

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我們辦公室里有個老陳，是那種典型的"越混越好"的人。

每天早上九點，老陳總是最后一個到辦公室。他不像其他人那樣急匆匆地打卡，而是慢悠悠地泡好茶，才打開電腦。奇怪的是，從來沒人說他遲到。后來我才知道，整個部門的系統密碼只有他一個人掌握，要是他不在，大家連電腦都打不開。

有一次公司接了個大項目，大家都急得像熱鍋上的螞蟻，只有老陳還是不緊不慢。他花了三天時間研究方案，等到匯報時，居然把每個細節都考慮得清清楚楚。經理當場就把項目交給他負責，但老陳笑著說："我年紀大了，把握大方向還行，具體執行還是讓年輕人來吧。"

中午休息時，老陳的工位總是最熱鬧。他會拿出自己種的茶葉給大家品嘗，講講行業里的趣事。新來的小王說："陳哥，你天天這么輕松，真讓人嫉妒。"老陳瞇眼一笑："我這是把時間花在刀刃上。"

有一次我加班到很晚，經過老陳的工位，發現他正在整理一份材料。我好奇地問："陳哥，這不是上個月就結束的項目嗎？"他神秘地笑笑："這是給明年做的準備。有些事，要提前半年開始琢磨。"

公司里有個難纏的副總，誰都搞不定。但每次副總來我們部門，老陳總能三言兩語就把他哄得開開心心。后來我發現，老陳有個小本子，上面記著每個領導的喜好和辦事風格。

最讓我印象深刻的是去年年終考核。整天忙得腳不沾地的小張考核只是合格，而看起來清閑的老陳卻是優秀。后來經理私下說："老陳經手的項目，從來沒有出過問題。而且只要他在，部門的氛圍就特別好。"

現在我也學會了老陳的處事之道：重要的不是看起來多忙，而是要把力氣用在關鍵處。就像老常說的："職場如釣魚，急不得，慌不得，要懂得什么時候收線，什么時候放線。"

上周老陳升職了，但他還是老樣子，每天慢悠悠地泡茶，樂呵呵地聊天。也許這就是職場智慧：在該發力時絕不松懈，在該放松時絕不緊繃。畢竟，真正混得好的人，從來都不是最累的那個。