據(jù)韓國媒體報(bào)道,將“勞動(dòng)者之日(???? ?)”名稱改為“勞動(dòng)節(jié)(???)”的法案在國會(huì)全體會(huì)議上獲得通過。此外,將勞動(dòng)節(jié)指定為公休日的法案正在推進(jìn)中。
本月27日,韓國雇傭勞動(dòng)部表示,在前一日舉行的國會(huì)全體會(huì)議上,包括制定勞動(dòng)節(jié)相關(guān)法律在內(nèi)的8項(xiàng)勞動(dòng)部管轄法案獲得通過。據(jù)此,從明年起每年的5月1日將恢復(fù)為“勞動(dòng)節(jié)”。
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1923年至1962年期間,韓國也曾將5月1日稱為“勞動(dòng)節(jié)”,但隨著1963年《關(guān)于制定勞動(dòng)者之日的法律》的出臺(tái),韓國將3月10日定為“勞動(dòng)者之日”。1994年《關(guān)于制定勞動(dòng)者之日的法律》修訂后,又將“勞動(dòng)者之日”的日期更改為5月1日。
目前,將勞動(dòng)節(jié)指定為公休日的法案已經(jīng)提交,處于待處理狀態(tài)。
若勞動(dòng)節(jié)被指定為公休日,韓國明年5月初僅需使用1天年假即可享受最長5天的黃金連休——?jiǎng)趧?dòng)節(jié)(1日)+周末(2日、3日)+年假(4日)+兒童節(jié)(5日)。
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