解讀《AI人力資源管理師》需要學(xué)習(xí)那些內(nèi)容？證書頒發(fā)單位是誰(shuí)？

AI人力資源管理師是指具備人工智能技術(shù)應(yīng)用能力的復(fù)合型人力資源管理人才，其核心職責(zé)在于運(yùn)用AI工具與數(shù)據(jù)模型優(yōu)化人才管理全流程，通過(guò)技術(shù)驅(qū)動(dòng)組織效能提升與戰(zhàn)略決策智能化。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃的通知》指出加大高端人工智能人才引進(jìn)力度。實(shí)現(xiàn)人工智能高端人才精準(zhǔn)引進(jìn)。便提出要構(gòu)建開放協(xié)同的人工智能科技創(chuàng)新體系，推動(dòng)AI技術(shù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新和采用AI技術(shù)，提升人力資源管理的智能化水平。 《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）的通知》強(qiáng)調(diào)企業(yè)需要運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新興技術(shù)，加速實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、運(yùn)營(yíng)智能化，并支持有條件的人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)打造一體化數(shù)字平臺(tái)，提升系統(tǒng)集成水平，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能決策和服務(wù)能力。而對(duì)于中小企業(yè)而言，政策鼓勵(lì)企業(yè)從數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求迫切的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)入手，加快推進(jìn)數(shù)字化辦公、業(yè)務(wù)在線管理等應(yīng)用，逐步向全業(yè)務(wù)全流程數(shù)字化升級(jí)拓展。

為推動(dòng)我國(guó)人工智能建設(shè)和發(fā)展，工業(yè)和信息化部人才交流中心開展AI人力資源管理師培養(yǎng)培訓(xùn)及人員能力評(píng)價(jià)工作，為全面推進(jìn)有關(guān)人工智能戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和保障關(guān)注國(guó)信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)獲取更多報(bào)考詳情。