
作者 | 陳振
來源 | 財經(jīng)八卦(ID:caijingbagua)
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引言:一場反資本的“造反”,比雷軍爽文還要爽。
在科技圈這個永遠(yuǎn)喧囂的名利場,有一家公司卻像個"異類"一樣。
2014年的一個普通下午,剛畢業(yè)的單蘭杰(帆軟旗下產(chǎn)產(chǎn)品簡道云創(chuàng)始人)推開南京軟件園一樓的一間辦公室,眼前的景象讓他愣住了。
"屋里特別暗,燈光透不進(jìn)來,那幫程序員像在黑網(wǎng)吧里辦公。"這個被戲稱為"黑網(wǎng)吧"的地方,就是帆軟軟件的初創(chuàng)基地。
誰能想到,就是這個從居民樓起步的團隊,連續(xù)8年穩(wěn)坐中國BI市場頭把交椅,2024年銷售額近16億,拿下了359家中國500強客戶。
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從南京大學(xué)旁邊的居民樓"黑網(wǎng)吧"起步,到如今的中國BI市場"隱形冠軍",帆軟用19年時間,走出了一條讓所有"聰明人"都看不懂的路。
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產(chǎn)品“傻”到極致
卻贏下市場?
2013年,是帆軟團隊刻骨銘心的一年。
一位年輕員工簽下了一個大型零售客戶,16萬元的合同,客戶爽快地支付了8萬元首付款。但接手后團隊很快發(fā)現(xiàn),這個項目超出了他們的能力范圍。
"退,全部退掉。"創(chuàng)始人陳炎的決定讓整個團隊愕然。
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8萬元,對于當(dāng)時剛開始創(chuàng)業(yè)的帆軟來說不是小數(shù)目。但陳炎堅持"做不了就是做不了,不能坑客戶。"
這筆8萬元的"學(xué)費",買來了帆軟產(chǎn)品理念的基石:不做做不到的事,不接接不住的單。
更讓人看不懂的操作發(fā)生在2018年。
當(dāng)時數(shù)據(jù)挖掘概念火遍全行業(yè),所有玩家都在推出相關(guān)產(chǎn)品。帆軟也跟風(fēng)立項,但在投入研發(fā)一年后,卻做出了一個讓同行匪夷所思的決定——親手砍掉這個"明星項目"。
"內(nèi)部壓力很大,銷售團隊強烈反對。"陳炎回憶,"但我很清楚,這個產(chǎn)品需要客戶配備統(tǒng)計學(xué)碩博人才——大部分客戶根本用不起來。賣出去就是坑客戶,這不能做!"
正是這種"傻"到極致的克制,讓帆軟在近20年里,始終只聚焦三款核心產(chǎn)品:FineReport、FineBI、簡道云。
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當(dāng)同行們忙著追風(fēng)口、堆功能、講故事時,帆軟的產(chǎn)品團隊只反復(fù)問一個問題:"客戶能不能真正用起來?"
結(jié)果證明,這種看似不合常理的策略,恰恰破除了傳統(tǒng)認(rèn)知的局限,為他們打開了廣闊的市場局面。如今,他們已服務(wù)3.6萬多家企業(yè)客戶,并成功觸達(dá)了超八成的中國制造業(yè)百強企業(yè)。
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從“黑網(wǎng)吧”起跑到行業(yè)領(lǐng)跑
一場草根逆襲的生存實驗
把時間撥回到2006年,南京大學(xué)旁邊的老居民樓里。幾個剛畢業(yè)的"窮學(xué)生"開始了創(chuàng)業(yè)之路。沒有背景,沒有資源,只有一腔熱血和對技術(shù)的執(zhí)著。
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創(chuàng)業(yè)前四年,帆軟的營收才做到400萬元。這種"慢"在當(dāng)時的互聯(lián)網(wǎng)圈堪稱異類,卻也為后來的爆發(fā)儲備了能量。
轉(zhuǎn)折發(fā)生在2015年前后。從1億營收跑到10億,帆軟只用了5年時間,成為中國BI市場首個沖破10億營收大關(guān)的廠商。
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如今,這群二十多歲的小年輕已成長為中年頂梁柱,公司搬進(jìn)了無錫獨棟大樓,但創(chuàng)始人依然保持著創(chuàng)業(yè)時的習(xí)慣——在普通工位辦公。
從被人瞧不上的“小作坊”,到如今行業(yè)公認(rèn)的“隱形冠軍”,帆軟用19年時間證明了一個道理:在這個浮躁的時代,慢有時候才是最快的路,踏實才是最好的捷徑。
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后臺部門變“一線戰(zhàn)力”
數(shù)據(jù)成“反扯皮”利器
其讓人覺得有趣的是,它是先把自己變成了試驗田,再把成功經(jīng)驗復(fù)制給各行各業(yè)的客戶。
帆軟最早在內(nèi)部推行"數(shù)據(jù)化"時,就把財務(wù)、HR這些后臺部門都推上了一線。結(jié)果出人意料。財務(wù)人員能帶著數(shù)字化案例幫銷售打單,HR用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化團隊配置,連行政都通過差旅數(shù)據(jù)砍掉三成浪費。
這套打法很快在合作企業(yè)體現(xiàn)。交個朋友直播間就是個典型例子。這個日播20小時、擁有12個垂類賬號的直播機構(gòu),用帆軟的產(chǎn)品把數(shù)據(jù)打造成了"超級運營官"。
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他們的主播和運營人員現(xiàn)在能實時看到業(yè)績達(dá)成情況,每15分鐘就能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播策略。
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更絕的是選品環(huán)節(jié),通過建立商品機制對比和冷品數(shù)據(jù)模型,選品經(jīng)理能快速判斷一個商品是否會"爆冷"。
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在制造業(yè),北汽集團用數(shù)據(jù)重構(gòu)了傳統(tǒng)供應(yīng)鏈。這個年營收超5000億元的汽車巨頭與帆軟聯(lián)合讓供應(yīng)鏈團隊從被動的"跟單員"變成了主動的"調(diào)度指揮官"。試點工廠生產(chǎn)效率平均提高超過10%,單車生產(chǎn)成本平均降低超過2%。
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同樣,在快消領(lǐng)域,其FineBI平臺讓衛(wèi)龍這家零食巨頭的財務(wù)人員走向“一線”。不再需要等待IT部門提供報表就能直接追蹤銷售業(yè)績、渠道管理,實現(xiàn)了真正的“數(shù)據(jù)化”。
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在數(shù)據(jù)驅(qū)動的企業(yè)里,沒有真正的"后臺部門"。更關(guān)鍵的是,數(shù)據(jù)成為了解決“扯皮”的利器。業(yè)務(wù)重心該深耕老客還是開拓新客?技術(shù)優(yōu)先投向哪些場景?當(dāng)各部門爭論不休時,不用開會吵架,直接看數(shù)據(jù)說話。
從直播電商到汽車制造,數(shù)據(jù)驅(qū)動的進(jìn)化正在各個行業(yè)悄然發(fā)生。
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“利潤共享”
真金白銀給出的硬核回答
在帆軟,"財散人聚"不是掛在墻上的標(biāo)語,而是刻在骨子里的基因。創(chuàng)始人陳炎常說:"老板拿得太多,員工就只能幫你打工,事業(yè)永遠(yuǎn)做不大。"
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這句話在2022年底得到了最硬核的驗證。當(dāng)年公司利潤突破1億元,按制度該發(fā)8000多萬年終獎,但獎金池只剩6000萬。
面對這個缺口,陳炎做了一個讓同行直呼"看不懂"的決定。自掏腰包補足差額,自己當(dāng)年只領(lǐng)了10萬元。
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這種"反資本"的操作在創(chuàng)始團隊中已成常態(tài)。另一位創(chuàng)始人薛寶更是把"極簡"發(fā)揮到新高度——他在機房的唯一特權(quán),就是有張行軍床可以午睡,理由是怕打呼嚕影響同事。
更讓人驚訝的是,帆軟為了兌現(xiàn)"讓員工買得起房"的承諾,直接把總部從南京搬到了房價更親民的無錫。這個看似沖動的決定,讓普通員工真正看到了五年內(nèi)攢夠首付的希望。
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就連日常報銷這樣的細(xì)節(jié),也都透著這家公司的與眾不同:無需簽字、24小時到賬,發(fā)票統(tǒng)一由財務(wù)處理。這些看似微小的制度設(shè)計,讓企業(yè)文化從墻上的口號,變成了員工每天都能感受到的呼吸。
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在這個充斥著股權(quán)神話和上市造富的創(chuàng)投圈,帆軟用最樸實的方式證明了價值觀的戰(zhàn)斗力。不依賴資本驅(qū)動,同樣能把企業(yè)做到行業(yè)第一。
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行業(yè)暗戰(zhàn)與生存拷問
不上市的“燈塔”能照亮多遠(yuǎn)?
在中國BI賽道這片沒有硝煙的戰(zhàn)場上,廝殺正在升級。一邊是微軟、Tableau等國際巨頭虎視眈眈,一邊是阿里、騰訊等云廠商跨界打劫,還有層出不窮的AI創(chuàng)業(yè)公司想要分一杯羹。
據(jù)IDC報告預(yù)測,2022年中國商業(yè)智能軟件市場總體承壓,全年規(guī)模約為8.8億美元,盡管保持了13.8%的同比增長,但增速因疫情沖擊低于市場預(yù)期。
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整個行業(yè)陷入了不融資就可能出局,融了資也可能迷失方向的怪圈。
回看當(dāng)時年僅19歲的帆軟,當(dāng)同行都在忙著融資燒錢,它堅持不上市;對手不斷追逐風(fēng)口,它依然死磕產(chǎn)品。但這份特立獨行背后,是三層難以言說的焦慮。
首先是市場爭奪戰(zhàn)。巨頭的價格戰(zhàn)愈演愈烈,新玩家的差異化打法層出不窮,帆軟引以為傲的產(chǎn)品優(yōu)勢正在被逐漸蠶食。
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其次是技術(shù)突圍戰(zhàn)。AI大模型來勢洶洶,正在重構(gòu)整個行業(yè)格局。微軟Power BI已經(jīng)憑借Azure云能力實現(xiàn)智能分析,帆軟能否跟上這波技術(shù)浪潮,還是個未知數(shù)。
最后是組織保衛(wèi)戰(zhàn)。從當(dāng)初的"黑網(wǎng)吧"到如今的兩千多人規(guī)模,如何讓"不上市、利潤共享"的文化持續(xù)傳承,如何避免大公司病,這些都是擺在面前的現(xiàn)實難題。
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更讓帆軟睡不著覺的是,行業(yè)正在經(jīng)歷深刻變革:低代碼/零代碼平臺快速崛起,分走了傳統(tǒng)BI的蛋糕;信創(chuàng)市場雖然廣闊,但需要投入大量資源進(jìn)行產(chǎn)品適配;客戶的要求越來越高,不僅要好用,還要智能。
面對這些挑戰(zhàn),帆軟的選擇是:不跟風(fēng)融資,但要跟風(fēng)創(chuàng)新;不盲目擴張,但要深耕行業(yè)。
這條路能否走通,時間會給出答案。但在這個瞬息萬變的市場上,留給它的試錯空間,正在變得越來越小。
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答案不在墻上,而是在路上。
帆軟19年的成長故事里,沒有一夜暴富的神話,只有日復(fù)一日的"笨功夫"——在產(chǎn)品上死磕到底,在管理上讓數(shù)據(jù)治人,在分配上散財聚心。
不靠資本續(xù)命,用價值觀造血。這家公司硬生生走通了一條反共識的路。
這也給整個行業(yè)拋出了一個靈魂拷問:當(dāng)風(fēng)口退去,潮水散盡,究竟什么樣的企業(yè)才能留下腳印?
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