有網(wǎng)友曬出了十年前的招聘要求和薪資,基層員工的工資普遍3000-5000元,包吃住,那時(shí)大學(xué)生還沒有那么多,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好,工作機(jī)會(huì)也多。現(xiàn)在找工作發(fā)現(xiàn)年齡限制,學(xué)歷要求,薪資待遇,招聘形式,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度等變化很大。
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很可能你過五關(guān)斬六將終于轉(zhuǎn)正后,到手工資就六千塊,還沒十年前的工資高不說,通脹和物價(jià)也不比十年前了。
這是一個(gè)售后崗位的招聘:售后誠(chéng)聘每天工作五個(gè)小時(shí),中專以上學(xué)歷,28-55歲,工資3500-5000元。短短幾個(gè)字傳遞出來的信息且不小,首先對(duì)學(xué)歷要求很低,只要中專學(xué)歷,其實(shí)10年前也就是2015年大學(xué)生也已經(jīng)很多了,但遠(yuǎn)沒有如今這么多。
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其次是上班時(shí)間才5個(gè)小時(shí),比起現(xiàn)如今“996”“007”已成為常態(tài),一天只上半天班可不就是神仙工作么?再說了工資有3500+,不要覺得很低,事實(shí)上現(xiàn)在在很多地方,甚至是大城市,一天至少8小時(shí)一個(gè)月的工資也才3500元的一大把。
而且人家不卡年紀(jì),沒有要求35歲以下,再看看現(xiàn)在的招聘,處處限制年齡,甚至某些平臺(tái)要求30歲以下,這讓正值中年上有老下有小的人何去何從?讓這些家庭頂梁柱如何維持生計(jì)撫育孩子?
還有一點(diǎn),現(xiàn)在的3500元月薪跟10年前的也沒法比,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)和計(jì)算方法,現(xiàn)在3500元的購買力大致相當(dāng)于10年前的2734元到2800元左右,要知道那時(shí)候的盒飯一葷兩素也才6元。
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有人感慨又無奈,說以前是沒啥大學(xué)生現(xiàn)在是每年產(chǎn)出幾千萬大學(xué)生所以落差挺大的,學(xué)歷現(xiàn)在沒啥用但又不能沒有,2015年我爸工資扣完五險(xiǎn)一金5500,我媽扣完五險(xiǎn)4000,我現(xiàn)在扣完五險(xiǎn)2700。
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還有一個(gè)很重要的點(diǎn),那就是那時(shí)候工作機(jī)會(huì)多,找工作很好找,有網(wǎng)友說那是時(shí)候招聘軟件打開一下,刷一下簡(jiǎn)歷,一天就收到10多個(gè)電話。15年前我上班的地方銷售底薪3500,13年前離職了,現(xiàn)在問了下2600.
“今天才去鄭州比亞迪,40以上不要,不管有經(jīng)驗(yàn)沒經(jīng)驗(yàn)還是有證沒證,看來還是人太多了。”
相關(guān)資料顯示,今年8月,16-24歲勞動(dòng)力失業(yè)率(不含在校生)達(dá)到了18.9%,比7月的17.8%、6月的14.5%都有所上升,而今年的全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到1222萬人,創(chuàng)歷史新高。
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確實(shí),還是因?yàn)槿颂嗔耍袁F(xiàn)在的很多企業(yè)招牌可以任性,要求經(jīng)驗(yàn),卡年紀(jì),低工資,兩班倒,12小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)......然后還要踩一腳,說現(xiàn)在年輕人吃不了苦太挑剔。
社會(huì)在發(fā)展,希望的工資待遇以及幸福感也要“發(fā)展”,你說呢?
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