最新通知！河北部分職業工資指導價位來了

最新通知，河北省人力資源和社會保障廳發布河北省2024年部分職業工資指導價位和企業人工成本信息↓↓↓

河北省人力資源和社會保障廳關于發布河北省2024年部分職業工資指導價位和企業人工成本信息的通知

冀人社字〔2025〕108號

各市(含定州、辛集市)人力資源社會保障局，雄安新區公共服務局：

根據《人力資源社會保障部辦公廳關于開展2025年企業薪酬調查和信息發布有關工作的通知》(人社廳函〔2025〕22號)有關要求，現發布2024年部分職業從業人員工資指導價位信息及部分行業企業人工成本信息，并就有關事項通知如下。

一、本年度發布的53個職業中類和261個職業小類企業從業人員工資指導價位信息以及17個行業企業人工成本信息，來源于全省近5000家企業、120余萬名從業人員薪酬調查分析數據。

二、這些信息可為企業制定薪酬政策、招聘勞動者、開展工資集體協商，以及勞動者求職提供參考。參考中應與本地經濟發展水平和本企業實際經營情況，以及勞動者學歷、職業技術等級、工齡、能力等情況相結合。

三、各市人力資源社會保障部門和雄安新區公共服務局要及時在當地人力資源市場公布，并為用人單位和勞動者提供查詢服務。

河北省人力資源和社會保障廳

2025年9月30日

技術說明

1.主要統計指標解釋

分位值是指將工資收入由低到高排序，在工資數列中處于相應百分比位置的數據，表示有相應比例的勞動者收入低于或等于該工資水平。其中，高位數/上四分位數/中位數/下四分位數/低位數分別反映了高收入/中高收入/中等收入/中低收入/低收入勞動者工資水平。

工資價位是指企業從業人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等，在一定程度上體現了勞動力市場價格水平，以分位值形式呈現，主要包括：10%（低位數）、25%（下四分位數）、50%（中位數）、75%（上四分位數）、90%（高位數）。

企業人工成本企業在生產、經營和提供勞務活動中因使用勞動力而發生的所有直接和間接費用的總和，它反映企業在報告期內因使用各種人力資源所付出的全部成本費用，其范圍包括：從業人員勞動報酬、福利費用、教育經費、保險費用、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本。

人事費用率人事費用率指人工成本占銷售收入（營業收入）比重。該指標反映了人工成本的投入產出比例、從業人員報酬在企業總收入中的份額以及從業人員報酬與勞動生產率的對比關系。人事費用率=人工成本總額/銷售收入×100%。

人工成本利潤率反映企業投入的人工成本代價與企業最終獲得的以利潤表現的經濟效益之間的關系，根據“利潤總額”與“企業人工成本總額”對比情況填報，即人工成本利潤率=利潤總額/企業人工成本總額×100%。

從業人員勞動報酬指本單位在報告期內直接支付給本單位全部在崗職工的勞動報酬總額。從業人員勞動報酬由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。勞動報酬總額不包括病假、事假等情況的扣款。

2.職業劃分標準

本次調查的職業按《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》的職業劃分。

3.行業劃分標準

本次調查的行業按《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2017)的行業門類劃分。

來源：河北人社網、河北日報微信公眾號

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