前段時間廣州來了樺加沙臺風,全市宣布五停,公司也都宣布放假。但同樣是放假,有些公司是真真切切的放假,有些公司卻要補班。沒想到補班的公司卻遭到了舉報。
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有網友曬出公司內部通知稱
各位同事:大家下午好!
剛剛接到勞動局來電,我們某位同事向勞動局舉報投訴,因明天2025年9月27日調班一天,影響自己休息調整。勞動局強調按照正常周六放假安排進行。
各位伙伴,原定明天周六2025年9月27日調班一天是因為9月23日-24日臺風樺加沙的影響,當時公司也進行了放假安排,也沒有強調居家辦公。后續是因為國慶前怕出不了貨,公司整體貨物安排受到影響,才讓各位疆拓伙伴補班一天,也和勞動局溝通了做出該決定的前因后果,但勞動局還是強調打舉報電話同事的權益。
疆拓過往一直遵守國家法定法規,自從18年成立以來,在福利待遇和經營成果方面一直堅持共享成果。大家是否還記得過去不久的9月3日上午放假半天;萬圣節,圣誕節放假半天;年底一直堅持放假兩個星期,但本次補班時間始終與勞動局那邊協商未果,我們也尊重大家的放假權益,所以公司做出明天放假一天的決定,請大家根據自己工作進展在節假日前合理安排好自己的工作。
由于大家希望公司的放假制度按照國家法律規定安排,公司將取消為期14天的年假安排,具體的年假放假時間可以參考國家規定。同時公司將取消之后所有的額外假假期,包括但不限于萬圣節以及圣誕節放假半天安排等。
特此通知!
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據悉,這家公司名叫深圳疆拓商貿公司,因為臺風“樺加沙”放假2天,臨近國慶怕貨物發不出去,就想讓員工9月27日周六補班1天。結果有員工直接舉報到勞動部門,最后公司不補班了,但反手取消了14天年假和所有額外假期。
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雖說臺風天停工不能強制補班,但公司也覺得十分委屈,因為公司福利待遇相當不錯,沒想到卻遭到員工背刺。
網友搜了一下,這家公司成立時間不久,在2023年10月份才成立。雖然是商貿公司,但并踐行九九六,而是朝九晚六無加班制度,可以說是公司里的一股清流。
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對此,有不少網友認為員工太不地道,這家公司已經很給力了,春節假放了14天,還有各種額外的小假期。
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但也有人表示不要輕易共情資本家,如果14天是公司在國家法定假期的基礎上又加了14天,那確實應該站公司,反之這本來就是國家安排的假期,員工并沒有錯。
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看來此事核心在于 14 天假期的性質界定。若為法定之外的額外福利,員工舉報雖合法卻顯不近人情;若本就含法定假期,公司以取消福利施壓則失當。網友的分歧正源于此,而厘清規則與情理的邊界,才是化解爭議的關鍵。一針見血
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