網傳深圳某公司一天處罰19個員工，全是生產員工：是要整走他們？

近日有網友發文感慨說，一天處罰19個員工，全是生產員工，這個非要把我們給整走啊，深圳都不是打工的天堂了!

從這個處罰人員表中隱約可以看到那些被處罰的員工有被警告被罰款的，雖然數額不多很多都是罰款100元，但是對于原本工資就不高的生產員工而言，這也已經是較為嚴厲的處罰了。

當然了，肯定是因為做錯了才被罰，尤其是一線員工，一個失誤可能帶來較大的損失，記得前段時間也有網友因為工作上的失誤被罰款，他是這樣說的：因為打工操作CNC不當，產品報廢了扣了14100元，從2025年8月開始每個月從工資里扣除2500元，直到2026年1月扣完，本來收入就不多，這扣完更沒有什么錢，真是雪上加霜啊！

初看這個處罰很嚴厲，一下子被罰款一萬多未免太多了，但看了處罰單才發現，這是他咎由自取：

這個工件總損失28212.93元，這位員工承擔50%也就是14106元。此外，經雙方友好協商，同意以下處罰條例:
1，上述罰金14106.5元，從2025年8月起，每月發放工資日從工資里扣出2500元，直至2026年1月份扣完，本人同意并無異議。
2.若中途離職，將在結算工資時把余下未完成扣款的將一次性扣出，工資不足扣款的需現金補足方能辦理離職手續。若畏罪自動離職，我司將法律上訴追究其責任。
3.本人入職以來工作出錯多次，前幾次未給公司造成重大損失未發生罰金(除此次外)，望公司給個機會，本人保證今后認真工作，若再出現錯誤，成本超過500元的，自愿降薪XX元，再次出現錯誤，自愿再降工資500元每月，若成本超過5000元，本人同意按公司規定賠款及辭退。

也就是說，他是多次犯錯，前幾次因為沒有給公司造成損失故而就沒有處罰他，但他沒有從中吸取教訓，沒有重新改過，直到這次出現了大錯，直接給公司造成了28212.93元的損失，公司沒有讓他一個人承擔，而是各承擔50%。

其實老板也不容易，今年很多大公司都倒閉了，有人大概羅列了一下，8、9月份深圳好多企業破產倒閉，永生電器、雷松電子廠、迅達電器、先進半導體設備、豐達玩具、海大裝飾。

還有深圳比較有名的浩天裝飾，也是不好過。還有在公明樓村的雷松電子廠，98年成立的港資企業。一度被稱為好廠，十幾年的老員工不計其數。

所以，當你現在還有一份相對穩定的工作請一定要珍惜，一定要認真對待，不管是工作還是其他事情都需要認真對待，吊兒郎當頻繁出錯的人，不僅在工作中會受到處罰，生活中也一樣會被人嫌棄。

當下還有很多小廠，日子也一樣不好過，市場競爭激烈壓力大，作為員工要替公司著想，干好本職工作，公司發展好了自己的待遇以及處境也會更好的，作為老板也一樣要體諒員工，只有這樣相互奔赴的關系才是良性的可持續性的，公司也才會越來越好。

對此，你怎么看呢？