文 | 腦極體
“我有一個改變世界的想法,就差個程序員了”——這句在互聯網圈流傳多年的諷刺梗,因為AI時代有了Vibe Coding,看起來好似夢想成真了。
Vibe Coding氛圍編程,不需要逐行敲代碼,也不用跟廠商那亂七八糟的API文檔死磕,只用自然語言說出想法(描述氛圍),比如:一句話幫我做個XX功能的網站、做一個每天幫我賺1000美元的app,Coding Agent就能生成幾乎全部代碼,因此在軟件業和開發者社區大火。
不少AI編程工具都打出了“一句話開發”“一句話做app”的宣傳,讓普通人誤以為Vibe Coding就能搞開發,編程小白跟AI聊幾句就能轉碼當程序員,有的企業老板裁掉了大半個IT團隊,結果剩下的程序員要一邊改AI生成的bug,一邊補之前的開發進度。
狂歡背后,是大量爛尾的創意、指數級增長的代碼屎山,以及同質化的日拋型應用。Vibe Coding究竟發展到什么程度了?我們走進開發者的真實人生。
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Vibe Coding到底能不能一句話搞定完整開發?顯然是否定的。
我身邊有編程零基礎的朋友,覺得市面上的記錄型app都無法滿足自己的需求,一直想開發一個功能更好的app,但自學python又太難,找外包又覺得成本太高,直到AI來了,用AI chatbot生成了應用頁面。
打開預覽時確實驚艷,可等她想改點細節時,發現后續的路由配置、數據庫連接、增刪功能、端側部署,再到異常處理等一大堆環節,小白的開發技能短板,就暴露出來了,根本沒法走完一個完整的軟件開發閉環。
Vibe Coding能完成從0到1的初始原型,卻無法補足從1到100的工程化能力。零門檻的小白輕信“一句話做網站/app”的宣傳口號,前期投入也就成了爛尾工程。
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有懂行的朋友說,Vibe Coding是幫專業程序員摸魚的,不是讓小白許愿的。但說實話,摸不了一點。
Vibe Coding這類概念一火,不懂開發的老板就對AI編程產生了不切實際的幻想。有程序員跟我吐槽,他們老板最近開通了Copilot企業賬號,轉頭就把所有項目工期砍到了原來的70%,理由是“AI能幫你寫代碼”。別說摸魚,隱性加班反而更多了,因為不僅開發時限被縮短,還得額外給AI擦屁股,這就要提到Vibe Coding的技術債務問題了。
一般來說,專業程序員會為agent準備好context,幫助AI理解任務。但目前市面上的Vibe Coding工具依然會腦補過多,主動添加沒必要的備用方案,不僅讓代碼量指數級膨脹,而且隨著對話輪次增加,低質量信息、錯誤輸出不斷積累,出現上下文腐爛,輸出效果越來越糟糕。在復雜項目中,上下文腐爛帶來的修正難度和維護成本更高。一項調查顯示,有45%的開發人員在調試AI生成的代碼時感到挫敗。
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(圖源:stackoverflow調研報告)
如果說軟件工程是靠巨大的屎山撐起來的,那幾乎100%代碼由Agent生成的Vibe Coding,就像是一個全自動造屎機,需要程序員在每一個環節做好指導、修正與管控,帶來了新的工作量。“有多少人工就有多少智能”這句話,在Vibe Coding也一樣適用。
如果盲目相信Vibe Coding讓開發變簡單了,反而給IT團隊和程序員帶來看不見的壓力。
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獨立開發者不需要處理企業軟件那樣的復雜工程,不就能規避技術債務了嗎?的確,個人開發者可以選擇做一些功能簡單的軟件,比如批量生成“天氣預報小程序”“todo清單APP”,就能避免代碼冗余、上下文腐爛這樣的問題。
問題是,這類簡單應用也很容易泛濫,東南亞就有大量這類靠Coding Agent快速生成的項目,卷到用戶訂閱費之后直接跑路,留下一堆沒人維護的日拋型應用,把軟件業變成了緬北妙瓦底(數字版)。
聽起來很美的Vibe Coding,要交付一個完整的復雜工程,目前仍需要大量人工輔助,100%的agent全自動生成代碼,并不現實。
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當然,反駁者會說,覺得Vibe Coding不好用,那是沒用對,一句話生成俄羅斯方塊之類的小程序,確實能跑起來,AI寫的代碼沒毛病。
還有的搬出行業數據,比如2025年美國科技行業裁員超0萬人,印度Infosys公司也在大裁員,這不就說明AI編程正在取代基礎程序員,Vibe Coding確實有顛覆性價值。
上述情況都是事實。但Vibe Coding這種許愿式開發,短期內還是難成主流。為啥呢?
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先看這類成功案例good case,如一句話生成俄羅斯方塊、貪吃蛇之類的小游戲,大多是用預設模板套殼的玩具級應用,實現難度并不高。而且,也沒有太高的商業價值,跟企業和個人用戶真正需要的好用系統,根本不是一回事。
試問,有多少用戶還缺一個俄羅斯方塊小游戲玩呢?又有哪家企業會為這種簡單應用買單?一個包含行業邏輯理解、用戶權限管理、數據流轉、并發處理、第三方支付接口等功能企業級應用,涉及大量的工程化細節,都不是只用一句話Coding agent搞定的。
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(圖源:領英調研報告)
而所謂的程序員失業潮,恰恰說明AI無法替代高水平程序員。職業市場的技能需求變化能印證這一點,就拿北美科技公司最熱門的技術崗位SDE來說,SDE 1崗位的要求已經從“能寫好代碼”,升級為“能與AI協作解決復雜問題”。
一些科技企業在招聘時,也開始帶有“既要有要還要”的心態,既要應聘者會使用AI編程工具,又要保留人工寫代碼的能力,還要具備理解業務和描述需求的產品能力、審查AI代碼的審美能力,以及架構師的系統性思維能力,這種高級工程師的薪酬也是水漲船高。
從這個角度看,Vibe Coding沒有顛覆軟件開發行業,只是加速了程序員群體的兩極分化。開發門檻從會敲代碼,提到了用AI、懂業務、有審美等更高的層面。
既然沒有那么神,為什么Vibe Coding會成為行業狂歡呢?
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一位打工人程序員朋友吐槽:AI編程幻覺再大不影響全局,老板對AI稍有幻覺就人仰馬翻。
可以說,Vibe Coding的爆紅,是AI編程平臺有意制造泡沫與開發者群體FOMO情緒的合謀。
新興的技術概念,有泡沫很正常,或者可以說,有泡沫才正常。通過精心設計的演示場景,讓大眾相信“人人皆可編程”,吸引更多用戶,讓技術生態良性滾動起來。以Cursor、ChatGPT Plus為例,都設置了高昂的月費。這種商業模式要求持續擴大用戶基數,自然催生了 “一句話開發”的宣傳。
問題在于,不能只給大家喝泡沫,總得有啤酒。
一些創業公司往往會夸大一句話寫代碼的神奇,比如獨角獸Builder.ai就通過預錄Demo、虛構AI助手“Natasha”等手段,在8年內騙取軟銀、微軟等頂級資本16億美元投資。盡管最終因財務造假崩塌,但這種模式被行業廣泛效仿,成為大眾技術幻想的一大助推力。
比如很多創業公司,都聲稱95%代碼由AI生成,這類案例被包裝成“零代碼創業神話”廣泛傳播。實際上,2025年絕大多數開發人員(72%)都沒有進行Vibe Coding。
Stack Overflow 2025年調查顯示,Coding Agent還不是主流,大多數開發人員 (52%)要么不使用agent,要么堅持使用更簡單的AI工具。所謂的行業熱潮,顯然是被宣傳輿論給夸大了。
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(圖源:stackoverflow調研報告)
而這,恰恰利用了開發者和程序員的FOMO焦慮。
Vibe Coding的流行,少不了程序員群體深層的職業危機感。
Meta、微軟等巨頭裁員潮中,70%被裁的是初級程序員,面對這種生存威脅,開發者即便明知Vibe Coding生成的是技術債務,也不得不轉向Vibe Coding等工具尋求自保。數據顯示,程序員對AI的好感度,從2023年的77%下降到2024年的72%,今年更是僅為60%,折射出開發者們“不用怕落后,用了怕被坑”的矛盾心態。
技術社區的從眾心理進一步放大了這種效應。當AI媒體和KOL們每天都在聊Vibe Coding話題,形成“人人都在用,不用即落后”的群體壓力。但趨勢和現實,往往是有時差的。一般來說,媒體和KOL為了吸引流量和關注,更喜歡聚焦在一些新奇炸裂的新聞上,而這些超前的技術距離落地還有很遠距離。
就像一款新藥不會說自己包治百病,需要給使用者提供嚴格的適應癥范圍和副作用提示,Vibe Coding也不該做一句話包辦的萬能承諾。因為軟件工程,從來不是把代碼寫出來、跑起來這么簡單,它需要對業務的理解、對規則的敬畏、對質量的堅持。
“一句話生成”的宣傳口號,掩蓋了Vibe Coding技術債務的風險,也忽視了開發者的專業素養。當Vibe Coding成為代碼屎山、日拋應用和爛尾工程的制造機,這場行業狂歡或許是時候降降溫了。
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