“火箭書記”爆雷落地！這官場下一個？

應一些網友的要求，今天再說說云南大理的事。

大理火箭提拔和大理官場這事兒，還真的是一個特別典型的權力神話崩塌現場。

中專學歷，27歲就當上副廳，45歲成了正廳——云南大理原市委書記字德海，這個升遷速度快得像坐火箭，曾經讓人看得目瞪口呆。

結果，今年8月20日，云南省紀委監委一發通報，這道看似閃亮的“閃電”終于變成了落地的雷——他栽了。

字德海的提拔之路，簡直就像一部精心設計的“操作手冊”：中專出身，后來去省委黨校補了個學歷；從鄉鎮一路“破格”往上跳，幾乎每一步都踩得“恰到好處”。

2012年他去省水利廳掛職才五個月，回來就直接升縣長；2017年又跟著老領導陳堅（大理州委書記）調到大理繼續往上走——你說這全是巧合？

更夸張的是大理整個官場。

你看看，一州之長、兩任州委書記、常務副州長、政協副主席……接二連三地被查，這哪是某個人的問題？應是系統性問題。

從2022年陳堅被查開始，這場“大理官場地震”就停不下來，梁志敏、楊健、馬建全、常于忠，再到今年的字德海……腐敗網撒得又廣又深，涉及像洱海治理、項目審批等這些重要領域。

還有一個細節特別值得琢磨：字德海的老領導陳堅2022年就落馬了，他卻還能穩穩再干將近三年。

這說明什么？要么他背后還有保護傘，要么就是反腐這事實在復雜，得一層一層慢慢挖。

這幾年，這種區域性、系統性的腐敗案一再發生——中央說的“反腐永遠在路上”真不是一句空話。

字德海這事也給干部提拔制度敲了一記重錘。

破格提拔年輕人本來是好事，但不能沒有規矩、不見陽光啊！否則“破格”就會變成“出格”，甚至變成某些人搞私人關系的快速通道。

說到底，還是得靠公開、競爭和有效的監督，讓選人用人全過程曬在太陽底下，才能堵住這種漏洞。

大理這場風暴還沒完，字德海也不會是最后一個。這種刀刃向內的反腐，說明中央是動真格的。

但想重建一個健康的政治生態，路還長得很。只有把權力真正關進制度的籠子，靠法治而不是人治，靠透明而不是關系，才能讓“火箭提拔”回歸它本來的意思——選賢任能，而不是誰背后有人。

說到底，紀檢的劍一直懸在頭上，老百姓的眼睛雪亮。這兩邊都盯著，哪個貪官都跑不了，遲早要現原形！

你可以一時得意，但不可能一輩子都不露出馬腳——“躲得過初一，躲不過十五”，這句話，為官者真該好好琢磨琢磨。

所以，下一個會是誰？——這不僅是一個問句，更是一種持續的追問和警示。

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