本站訊 豐收十月,冰城秋景正盛。黑龍江省哈爾濱市公安局堅持和發展新時代“楓橋經驗”和“東萊精神”,以“專業+機制+大數據”新型警務運行模式為切口,以法治化融合發展為路徑,構建統一高效的現代警務運行體制,同步推進三大警務系統建設,以高水平安全保障冰城高質量發展。
共富警務解難優服務
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為護航冰城經濟社會發展,全市公安機關全力破解企業“急難愁盼”。出入境管理局深入企業問需解難,通過“登門辦”“專場辦”“加急辦”等舉措,為企業量身提供定制化服務。走訪35家涉外商貿企業,了解訴求,解決出國務工、商務簽注等問題53個;為冰雪大世界等企業和院校提供專場辦證服務,確保活動順利進行;為緊急事由人員開辟綠色通道,解決急難愁盼問題325個。
經偵部門堅持運用“專業+機制+大數據”新型警務運行模式,全鏈條打擊經濟領域各類違法犯罪。今年以來,共破獲各類經濟犯罪案件412起,挽回經濟損失9200余萬元。同時,組織開展系列送法進企業、進園區活動,走進黑龍江省福建總商會、黑龍江省保險行業協會、哈爾濱市工商聯以及黑龍江惠達科技、珍寶島藥業、京東健康等百余家重點企業,召開警企座談會80余次,提出相關工作建議160余條,形成了警企聯動的良好局面。
全市戶政部門以廣大市民游客需求為導向,在全省率先推出“網上開具臨時身份證明”業務,通過“e冰城”手機APP一鍵申請、一分鐘開具證明,實現窗口服務線上、線下及警務站自助終端辦理全覆蓋;在全省首創“購房落戶網上辦”業務,縮減辦事時間、減少辦事成本,實現“數據多跑路、群眾不跑腿”,切實解決群眾急難愁盼問題。
共治警務固基化紛紜
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全市公安派出所緊緊圍繞“主防”職能,秉持“治未病、防未患”的源頭治理工作理念,持續固化完善“兩隊互為協同,一室支撐兩隊”的警務運行模式,充實、動態調整社區民警輔警隊伍。
切實增強主戰力量,充分利用走訪入戶、“14+N”群網和社區(村)警務室等觸角,全方位、無死角地延伸到群眾生活的第一線,確保底數清、情況明、信息靈。
織密基層社會治理網絡,充分發動社會力量在矛盾糾紛摸排、調解、回訪全過程服務中的關鍵作用,及時、妥善處置因矛盾糾紛引起的各類警情,全面提升精準識別風險隱患、排查化解矛盾糾紛等方面的實戰能力,盡最大努力維護我市社會治安秩序持續穩定。今年以來,全市公安派出所共排查化解矛盾糾紛2.4萬件,化解率達到99.7%。
生態警務護源強監管
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市公安局探索建立預防、發現和打擊食藥環領域違法犯罪長效機制,治標與治本相結合,加強對重點行業和領域的管控,及時發現掌握苗頭性線索。按照“策應林長、屬地管轄,分級設立、逐級負責”的原則,全面推動建立河湖警長制、森林警長制工作機制,明確各警種、部門的職責任務,強化組織協調、提升督辦質效,強化組織領導,外聯內通,抓好責任落實,形成齊抓共管的執法工作合力,全面強化生態資源保護工作。
加強對轄區內食藥環領域企業、單位的監督檢查,對檢查中發現的問題隱患,積極向行政主管部門發函提醒,持續跟進整改落實情況,倒逼相關行業規范管理。組織開展武裝巡林巡查56次,與相關職能部門聯合開展林區整治20余次;開展巡河(湖)巡查96次,巡查砂石、礦山企業及煤礦等經營場所13家,發現并整改隱患問題14個。(記者王吉珍)
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