當年足協(xié)換掉高洪波，99%球迷都認為這是最大敗筆

中國足球這些年走過來，有個話題始終繞不開：當初換掉高洪波，現(xiàn)在看來真是最大的敗筆。

說實話，現(xiàn)在男足在亞洲排到二十名開外，再看當年高洪波帶隊贏韓國、克日本的場景，簡直像上個世紀的事，那時候的隊伍，確實讓人看到點希望。

高洪波這個人，說話做事都特別沉穩(wěn)，聽他分析比賽，能感覺到他對足球確實有自己的理解，不吹牛，不冒進，就是踏踏實實研究戰(zhàn)術(shù)，他那會兒帶的國家隊，雖然個人能力不算頂尖，但整體打得像模像樣。

最難得的是，他能讓球隊發(fā)揮出超出現(xiàn)有實力的水平，贏韓國隊那場，3-0的比分到現(xiàn)在都讓人記得清清楚楚，結(jié)束32年逢韓不勝的歷史，這種突破不是靠運氣就能做到的。

看看我們的鄰居日本，森保一執(zhí)教期間，日本隊也經(jīng)歷過低谷，2019年亞洲杯沒奪冠，世界杯預選賽也磕磕絆絆，但人家足協(xié)就是沉得住氣，給足時間和信任，結(jié)果呢？去年世界杯，日本隊接連戰(zhàn)勝德國、西班牙，現(xiàn)在已經(jīng)是世界級強隊了。

我們這邊正好相反，足協(xié)的領(lǐng)導們好像都特別著急，每個新上任的都想在任期內(nèi)出成績，這種心態(tài)直接影響了國家隊的穩(wěn)定建設，說實話，足球這東西，真不是換個教練就能立竿見影的。

高洪波那套打法，雖然不算多么先進，但很適合當時中國隊的實際情況，他注重整體，講究傳控，不盲目開大腳，這種打法需要時間來打磨，可惜我們最缺的就是時間。

現(xiàn)在回想起來，他那套體系要是能堅持下來，說不定現(xiàn)在已經(jīng)成型了，足球最怕的就是朝令夕改，今天學這個，明天學那個，最后什么都學不像。

再說說教練人才的問題，和高洪波同輩的那批球員，像范志毅、馬明宇、黎兵，其實都有當教練的潛力，但現(xiàn)在你看，還有幾個在一線執(zhí)教？

這里有個很現(xiàn)實的問題：一個頂級球員退役后，要是去當青訓教練，月薪可能就三五千，這和他們在役時的收入差距太大了，換作是你，愿意嗎？這種人才斷層，直接影響了中國足球的傳承。

管理機制也存在問題，從米盧到里皮，世界級教練我們請過不止一個，但效果都不理想，這說明什么問題？中國足球的困境，不是換個教練就能解決的。

更深層的是管理機制的問題，外行指導內(nèi)行，行政命令干預專業(yè)決策，這些老毛病至今還在，高洪波當年下課，很大程度上也是受這些因素影響。

說實話，現(xiàn)在再請高洪波出山，恐怕他也難有作為，當下的足球環(huán)境比十年前更復雜，球員的基本功問題更突出，特別是前鋒線，連個能穩(wěn)定進球的人都找不出來。

但要改變現(xiàn)狀，還是得從根子上著手，給教練足夠的時間，建立穩(wěn)定的發(fā)展體系，改善基層教練待遇，讓更多退役球員愿意投身青訓，這些道理誰都懂，就是難在堅持。

說到底，換掉高洪波只是個縮影，反映的是我們整個足球體系的問題，急功近利，缺乏耐心，不尊重專業(yè)規(guī)律，這些毛病要是不改，換誰來都沒用。

中國足球需要的不是某個救世主，而是一套符合足球規(guī)律的發(fā)展體系，還有堅持下去的勇氣和耐心，這條路很漫長，但除了腳踏實地走下去，別無選擇。