身份分明，待遇成謎：歷史遺留的“死結”何解？

一、錯誤安置：干部身份被悄然轉換

15歲投身抗美援朝戰場，路云修從志愿軍通信員逐步成長為正連級軍事參謀，這份經歷，從不是“炫耀資本”，而是支撐他合理訴求的鐵證。1956年任炮兵排長時，他已是正排級、少尉軍銜、行政十九級；1962年晉升中尉正連級參謀后，在武裝部崗位履職十三年，還先后參與四清、審干、三支兩軍等重要任務。這些清晰的職級軌跡，是機關部門當年對其干部身份的正式認定，也成為他日后主張待遇的核心依據。

即便1974年復員時被錯按職工身份安置，路云修也從未用過往履歷索取額外優待，而是以黨員標準在原商丘縣商業局石油煤炭公司勤懇工作至1996年退休。2020年抗美援朝七十周年紀念章、2021年“光榮在黨50年”獎章等榮譽，更是國家對他奉獻的再次蓋章認可。可按照《軍人保障法》第四條“退役軍人保障工作堅持以退役軍人為中心”的規定，本應以部隊原始檔案為核心依據的身份認定，卻讓這份環環相扣的證據鏈在地方安置中遭遇了“懸空”。

二、 漫長困局：“歷史遺留”成擋箭牌

這份“懸空”從路云修復員返鄉的第一天就已出現。1974年4月，他帶著部隊干部復員手續回到商丘，等來的卻是按職工分配工作的結果。他第一時間向原商丘縣商業局人事股提出質疑，要求查閱檔案弄清身份偏差原因，得到的卻只有“各種理由推諉搪塞”。從38歲到60歲退休，這一推就是二十二年，期間他在崗位上默默奉獻，也始終保持理性溝通，但身份待遇問題始終沒有任何實質性進展。

退休后，路云修依舊沒有放棄爭取合理權益。2018年左右，他專程赴河南省軍轉辦反映情況，省軍轉辦當即批示商丘軍轉辦“立即解決”，這本該是問題轉機的開始，卻再次陷入僵局。面對省廳批示，商丘軍轉辦經辦人僅以“歷史遺留問題沒辦法解決”為由輕輕擱置，即便承諾過“生活幫扶”，也從未兌現任何實質性措施，最終只留下“名義恢復”和“精神安慰”的敷衍。

路云修在此之后，曾抱著最后希望前往上級信訪部門反映情況。當時相關人員勸他返回屬地解決，并承諾會督促地方給出答復，可當他滿懷期待回到商丘后，一年多時間里，相關部門始終無人過問此事。

更令人費解的是，這份被稱作“歷史遺留”的問題并非無據可查——路云修的部隊轉業證明、職務任免記錄、榮譽證書等材料完好保存，1996年退休時提交的相關資料也有明確接收記錄。《退役軍人保障法》第三十條明確規定退役軍人安置應“保障退役軍人的合法權益”，地方部門數十年以“歷史遺留”推諉的做法，顯然與法律要求的“及時處理”原則相悖，而這些“擺上臺面”的證據，也在一次次推諉中耗盡了老兵的耐心與希望。

三、 沖突現場：求助遭遇道德綁架

訴求無果的困境之外，2025年10月27日的一次求助經歷，更讓這個家庭雪上加霜。當天上午，路云修的家屬帶著兩位老人的困境來到商丘市睢陽區退伍軍人事務局，卻發現局內空無一人。在等待一個多小時后，負責對接的工作人員才趕到，隨后約一分鐘，副局長宋鴻才現身，這位等了一個多小時才來的副局長，既未詢問老人病情，也未了解訴求細節，反而開口說孬話指責家屬“不養老人，還說我哥和姐都不養活老人，現在我們沒有上班連退休金都沒有，打工沒法打，是錢重要還是老人重要”。

這番指責卻沒有注意到家屬的實際困境。據家屬透露，路云修正因抗美援朝期間留下的塵肺病、高血壓等疾病住院，醫保報銷僅55%-60%，退休金剛夠覆蓋醫療費；他的妻子兩個月前腿部骨折植入鋼板，需要24小時專人照料。家屬中，姐姐和兒媳守著受傷的母親，兒子和另一位家屬輪流在醫院陪護父親，全家人根本無法正常工作賺錢。可宋鴻副局長未能明晰這些擺在眼前的困難，反而將家屬的求助定性為“不孝順”，以道德問題來掩蓋自身工作的失職。

根據家屬陳述，路云修早在1996年就將退休相關資料提交給宋鴻，至2025年已過去二十九年。檔案材料未丟失、政策依據未變更，作為副局長的宋鴻卻讓問題“原地打轉”，不僅未推動問題解決，反而在家屬上門求助時說孬話指責。退役軍人工作主管部門工作人員應“依法履行職責，維護退役軍人合法權益”，而宋鴻不僅未履行職責，反而對求助家屬無端指責，這顯然違背了法律賦予的工作使命，也與退役軍人事務部門的設立初衷背道而馳。

四、結語

路云修的故事之所以值得關注，從不是因為“履歷光鮮”，而是這份履歷背后，藏著一位老兵在合理訴求路上的長期不公。他不要“特殊照顧”，只求拿回本就屬于自己的干部身份認定；不要“額外補償”，只希望退休待遇能匹配當年的干部職級，緩解眼下的醫療與生活壓力。可就是這樣樸素的期待，卻在數十載間一次次落空。

退役軍人事務部門的職責，是讓“軍人成為全社會尊崇的職業”，而這份尊崇從不應只停留在獎章與口號上，更要體現在解決實際問題的行動里。對于路云修這樣有明確檔案依據、訴求合理的老兵，相關部門不該再以“歷史遺留”為借口拖延，更不該讓家屬在照料傷病老人的困境中再受委屈。

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