華陽股份高管團(tuán)隊(duì)悄然換血，70后李俊崗出任副總

10月30日，山西華陽集團(tuán)新能股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華陽股份”）發(fā)布公告稱，因工作變動(dòng)，王平浩女士申請(qǐng)辭去公司第八屆董事會(huì)董事職務(wù)，王平浩女士、趙志強(qiáng)先生申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。同時(shí)，公司董事會(huì)同意聘任李俊崗先生為新任副總經(jīng)理。

此次人事變動(dòng)是華陽股份近一年來多次高管調(diào)整的最新一幕。據(jù)了解，2024年7月，公司聘任劉亞兵先生為副總經(jīng)理；同年12月，聘任馬晨晶先生和劉最亮先生為副總經(jīng)理。

01 人員變動(dòng)詳情

華陽股份10月30日的公告顯示，此次人事變動(dòng)涉及兩位高管的離職和一位新高管的任命。王平浩女士同時(shí)辭去了董事和副總經(jīng)理職務(wù)，趙志強(qiáng)先生辭去了副總經(jīng)理職務(wù)。

公司公告強(qiáng)調(diào)，上述人員的職務(wù)調(diào)整不會(huì)對(duì)公司的日常運(yùn)營造成影響。公司對(duì)王平浩女士和趙志強(qiáng)先生在任期內(nèi)對(duì)公司發(fā)展所做出的努力表示了感謝。

華陽股份是山西省省屬國企華陽集團(tuán)旗下上市平臺(tái)，擁有豐富的煤炭資源儲(chǔ)備，是國內(nèi)最大無煙煤上市企業(yè)。

公司的“陽優(yōu)”品牌憑借全流程煤質(zhì)管理體系和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在行業(yè)內(nèi)形成顯著競(jìng)爭(zhēng)力。

02 離任高管履歷

王平浩女士出生于1972年10月，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，擁有經(jīng)濟(jì)師職稱。她在華陽股份任職多年，歷任公司證券部部長、證券事務(wù)代表、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、董事會(huì)秘書等職務(wù)。

在華陽股份工作期間，王平浩參與了公司的多項(xiàng)重大決策和管理工作，是公司管理層中的重要女性成員。

趙志強(qiáng)先生出生于1967年10月，中共黨員，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。他具有豐富的煤炭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，歷任開元公司副總工程師、總工程師，翼城匯嶸公司董事長、總經(jīng)理，開元公司黨委委員、董事長、總經(jīng)理等職務(wù)。

在被免去副總經(jīng)理職務(wù)前，他還擔(dān)任華陽股份副總經(jīng)理、總工程師以及華陽集團(tuán)副總工程師。

03 新任副總經(jīng)理亮相

新任副總經(jīng)理李俊崗出生于1975年10月，今年50歲，中共黨員，本科學(xué)歷，是一名礦建高級(jí)工程師。他在華陽集團(tuán)內(nèi)部有著豐富的任職經(jīng)歷，從基層一步步成長起來。

李俊崗的職業(yè)生涯始于陽煤集團(tuán)（華陽集團(tuán)前身）基建部，曾擔(dān)任煤炭工程科科長助理、礦建工程管理科科長等職務(wù)。后來他升任陽煤集團(tuán)基建部副部長，開始進(jìn)入管理層。

此后，李俊崗擔(dān)任過多個(gè)重要職務(wù)，包括華陽泊里公司黨總支書記、華陽一礦副礦長、華陽泊里公司總經(jīng)理、華陽東泊鐵路運(yùn)輸公司總經(jīng)理以及華陽泊里公司董事長。這些經(jīng)歷使他積累了豐富的煤礦管理和企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

04 高管團(tuán)隊(duì)年輕化趨勢(shì)

近年來，華陽股份副總經(jīng)理崗位發(fā)生多次變動(dòng)，新聘任的副總經(jīng)理均為70后、80后年輕干部，且長期在華陽股份或華陽集團(tuán)任職。這一趨勢(shì)顯示公司正在積極推進(jìn)管理層的年輕化和專業(yè)化。

2024年7月，公司聘任劉亞兵先生（1973年4月出生）為副總經(jīng)理；同年12月26日，聘任馬晨晶先生（1982年6月出生）和劉最亮先生（1974年2月出生）為副總經(jīng)理。

馬晨晶是目前華陽股份高管團(tuán)隊(duì)中最年輕的副總經(jīng)理，年僅43歲，擁有采礦高級(jí)工程師職稱。他長期在新景公司工作，歷任生產(chǎn)技術(shù)科副科長、副總工程師、黨委委員、副總經(jīng)理等職務(wù)。

根據(jù)2024年報(bào)數(shù)據(jù)，華陽股份董事和高級(jí)管理人員的平均年齡為54歲，年齡中位數(shù)為53歲。隨著更多年輕高管的加入，這一平均年齡有望進(jìn)一步降低。

05 華陽股份業(yè)績(jī)與戰(zhàn)略

在華陽股份高管層調(diào)整的同時(shí)，公司也面臨著一定的業(yè)績(jī)壓力。根據(jù)最新財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，今年前三季度，華陽股份實(shí)現(xiàn)營收169.56億元，同比下降8.85%；歸母凈利潤11.24億元，同比下降38.20%。

從更長的時(shí)間周期看，華陽股份的營業(yè)收入從2022年的350.42億元降至2024年的250.60億元。不過，公司仍在2024年躋身中國上市公司百強(qiáng)榜，連續(xù)8年蟬聯(lián)“中國百強(qiáng)企業(yè)獎(jiǎng)”。

華陽新材料科技集團(tuán)前身為原陽泉礦務(wù)局，成立于1950年1月。1998年整體改制為陽煤集團(tuán)，是原山西五大煤炭集團(tuán)之一。2020年9月，山西省政府將原陽煤集團(tuán)更名為華陽新材料科技集團(tuán)有限公司。

更名后，華陽集團(tuán)著力構(gòu)建集科研、產(chǎn)業(yè)、資本為一體的新材料協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，打造在全國具有比較優(yōu)勢(shì)的特色新材料產(chǎn)業(yè)集群。

華陽股份正在積極推進(jìn) “煤炭+新能源”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)范圍從傳統(tǒng)的煤炭生產(chǎn)擴(kuò)展至光伏設(shè)備及元器件、鈉離子電池制造、新能源技術(shù)推廣服務(wù)等新興領(lǐng)域。

華陽集團(tuán)高管團(tuán)隊(duì)的年輕化趨勢(shì)已經(jīng)明確。隨著李俊崗等70后高管的上任，華陽股份正加速推進(jìn)管理層的代際更迭。新人選的專業(yè)背景契合公司向新材料、新能源領(lǐng)域轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略方向，但他們也需要面對(duì)公司近期業(yè)績(jī)下滑的挑戰(zhàn)。

本文綜合整理自公開報(bào)道