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來源:南方都市報
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近日,“春秋航空開招已婚已育空嫂”話題在社交網絡引發關注。
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據南方都市報消息,春秋航空日前在官方渠道正式發布客艙乘務員(空嫂)蘭州專項招聘計劃,面向已婚已育女性開放,年齡放寬至40歲(25~40周歲),要求女性,已婚已育者優先,身高162cm至174cm,學歷要求為全日制本科及以上,不限專業與工作經驗,工作地點為蘭州、上海。
招聘信息顯示,通過招聘確認錄用者安排合同簽署,培訓合格者安排進入客艙服務部帶飛,帶飛合格者可與春秋航空簽訂勞動合同,建立勞動關系,進入空勤生產序列,享受相關福利待遇。
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在社交網絡上,不少網友為放寬年齡標準點贊:“挺好的,不要動不動限制35了。”“支持更多行業放開35歲限制。”“‘空姐就得年輕漂亮’不是一個合理的標準。”“媽媽級的空嫂更有耐心和溫柔。”還有聲音認為:“最起碼已婚已育的會對嬰幼兒及兒童包容的同時,有經驗可以幫助父母安撫嬰幼兒及管理兒童,對大家都好。現在的年輕空姐大多數沒經驗,比年輕父母還抓瞎。”
但也有看法質疑此舉“歧視未婚未育者”“年輕人工作更難找咯!”
對此,上述負責人對南都記者回應強調:“空嫂專項招聘和校園招聘是同步開展的。”“我們每年招聘的主要對象都是本專科應屆生,年招聘規模在600-700人。”據統計,春秋航空在職空勤人員規模約3400人,平均年齡28歲,30歲以下的人員占比達到70%。
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