突發！溫州山姆超市，又被曝出事！

來源：溫州草根消息

2025 年 10 月 26 日，一則來自溫州山姆會員店配送員的爆料在社交平臺引發軒然大波。一名網友公開自己的工作經歷與薪資明細，控訴工作待遇與招聘時的承諾嚴重不符，讓 “勞動者權益保障” 再次成為公眾關注的焦點。據該配送員透露，他在溫州山姆會員店從事配送工作整整 30 天，本以為能拿到招聘時承諾的 “月綜合 8000-12000 元” 工資，可最終到手金額僅 820.40 元，兩者相差近 10 倍，連基本生活開支都難以覆蓋。為佐證自己的說法，他同步曝光了 9 月 1 日至 9 月 30 日的服務費明細、9 月全月工作日程表，以及當初與招聘方的聊天記錄，每一份材料都揭開了這份工作背后的 “落差真相”。從薪資明細來看，這位配送員 9 月的基礎配費和提成各為 1648.50 元，兩項收入合計 3297 元，可明細中一連串的扣罰直接 “砍” 掉了大部分收入。

其中包括業務違規扣罰 65 元（含 15 元嚴重超時扣罰、50 元工服自拍扣罰），且沒有任何補貼項可以抵扣，最終實際到手金額僅剩 820.40 元。

對于這樣的扣罰比例，該配送員表示 “完全無法接受”，認為扣罰金額與自己的實際工作量嚴重不匹配。

除了薪資問題，高強度的工作節奏也讓他不堪重負。從曝光的 9 月工作日程表可見，整個 9 月他僅休息 3 天，其余 27 天均處于滿負荷工作狀態，平均每天工作時長超過 11 小時。以 9 月 18 日為例，他的班次時間標注為 07:50~23:50，打卡要求需在 07:20-07:50 之間，當日實際出勤時長達到 13.4 小時，實際背單時長 6.08 小時 —— 雖然完成了 “出勤≥8 小時、背單≥6 小時” 的目標，卻比目標出勤時長多工作了 5.4 小時，且全天無休息時長、無休息次數記錄。

“招聘時說‘早 8 晚 9，有單就做無單休息’，可實際根本沒有‘無單休息’的時間。” 該配送員無奈表示，每天都在趕單中度過，連吃飯都得擠時間，與招聘時描述的工作節奏完全不同。當初招聘方還承諾 “計件工資，一單 6 到 7 塊錢左右，人均每天能送 50-60 單”“提供住宿、可以預支工資”，可這些承諾要么未兌現，要么與實際情況相差甚遠。

截至目前，針對該配送員反映的薪資落差、高強度工作等問題，山姆超市方面暫未作出公開回應，事件的具體細節以及雙方責任認定仍不明確。但這一事件已經在網絡上引發廣泛討論，不少網友紛紛為配送員發聲，認為企業應當遵守招聘承諾，保障勞動者的合法權益，也呼吁相關部門介入調查，規范企業用工行為，避免類似 “招聘畫大餅、實際待遇縮水” 的情況再次發生。畢竟，勞動者的汗水不該被辜負，合理的勞動報酬與適度的工作強度，是對勞動者最基本的尊重。

長按掃一掃，添加小編進群！

添加時注明來意哦~

商務、爆料加微信：szwz_0577

小編起早貪黑

只求您的鼓勵