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全球食品巨頭雀巢(Nestlé)宣布,將在未來兩年內裁減全球1.6萬個崗位,占總員工數約6%。這是新任首席執行官菲利普·納夫拉蒂爾(Philipp Navratil)上任后公布的首個重磅計劃。公司預計,此次調整和一系列降本措施將帶來30億瑞士法郎的節省。消息公布后,雀巢股價在蘇黎世開盤即飆升逾6%。
01 削減成本、聚焦效率
這項計劃主要涉及“辦公室崗位”,預計將裁掉約1.2萬人,以實現到2027年底每年節省約10億瑞士法郎的目標。另一部分則針對工廠與供應鏈的效率提升,將帶來約4000個崗位的縮減。
不過,雀巢同時指出,與此次重組相關的成本將是年度節省額的兩倍。
“世界在變化,雀巢必須更快適應。”納夫拉蒂爾在聲明中表示,“這意味著我們必須作出艱難但必要的決定。”
他將集團的整體降本目標從此前的25億瑞士法郎上調至30億,希望“為股東創造更多價值”。
02 從人事動蕩到“重整旗鼓”
過去兩年,雀巢經歷了一連串人事震蕩。
今年9月初,公司突然解雇前任CEO洛朗·弗雷克斯(Laurent Freixe),理由是他違反集團行為準則,與一名直屬下屬存在未申報關系。弗雷克斯上任僅一年,此前接替的是2024年突然離職的烏爾夫·馬克·施奈德(Ulf Mark Schneider)。
納夫拉蒂爾在此背景下接任,而不到兩周后,擔任董事會主席八年的保羅·布爾克(Paul Bulcke)也提前卸任,由Zara母公司Inditex前CEO巴勃羅·伊斯拉(Pablo Isla)接棒。
這意味著,全球最大的食品集團如今由一對全新的管理搭檔掌舵。面對的是一個在法國因Buitoni披薩污染事件、礦泉水安全問題而受創、在全球市場又亟需提振的品牌。
03 新掌門:增長優先,聚焦強勢品牌
“我的首要任務是增長。”納夫拉蒂爾在發布會上強調。
據他介紹,雀巢在2025年第三季度的內部增長率回升至1.5%,較前九個月的0.6%有所改善。不過,公司同期銷售額仍下降1.9%,至659億瑞士法郎,主要受匯率波動拖累。
他計劃聚焦增長潛力更高的板塊,如咖啡、寵物食品和高端飲品領域,并強化創新與市場投入,加快品牌發展。
與此同時,前任啟動的戰略審查仍在進行,集團正在評估是否出售部分維生素與膳食補充品業務,并考慮為Perrier和San Pellegrino等水品牌引入合作伙伴。
在經歷股價從130瑞士法郎跌至70的慘烈滑坡后,這一輪“瘦身+聚焦”改革,被視為雀巢重新贏回市場信心的關鍵一步。
(歐洲時報/ 沐橙園 編譯報道)
編輯:沐橙園
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