省衛(wèi)健委明確：支持換崗，科室可以合并了！

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導(dǎo) 語

未來產(chǎn)科兒科醫(yī)生過剩怎么辦？省衛(wèi)健委回復(fù)：幫助轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗！

近年來，隨著醫(yī)療改革的持續(xù)深化以及人口結(jié)構(gòu)的變化，醫(yī)療系統(tǒng)正面臨新的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，醫(yī)院科室的合并已經(jīng)成為一種不可逆的趨勢(shì)。

最近有網(wǎng)友在某平臺(tái)發(fā)帖訴說了他的所見所聞：

今天聽朋友說她們醫(yī)院婦科、產(chǎn)科、兒科三個(gè)科室已經(jīng)合并為一個(gè)科室，命名為“婦產(chǎn)兒科”，共用一個(gè)護(hù)理單元。三大科室護(hù)士精簡(jiǎn)，助產(chǎn)士轉(zhuǎn)為護(hù)士。

該網(wǎng)友表示：幾年前還緊俏稀缺的專業(yè)，突然間供大于求，大家都在思考是否轉(zhuǎn)行或改專業(yè)。

那么，未來產(chǎn)科兒科醫(yī)生過剩怎么辦？

此前，湖南省衛(wèi)健委針對(duì)此問題已作出公開回應(yīng)。在《湖南省衛(wèi)生健康委對(duì)省政協(xié)十三屆二次會(huì)議第 1134 號(hào)提案的答復(fù)》中明確提到：鑒于當(dāng)下及未來部分產(chǎn)科兒科醫(yī)生出現(xiàn)人員過剩、急需轉(zhuǎn)型換崗的局面，需強(qiáng)化培訓(xùn)與就業(yè)幫扶舉措，助力產(chǎn)科兒科醫(yī)生完成崗位轉(zhuǎn)換。

面對(duì)這樣的狀況，國(guó)家在政策方面給予了一定助力，這些政策旨在助力醫(yī)護(hù)人員平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型過渡，保證他們?cè)谛聧徫簧先阅艹浞质┱箤I(yè)才能。

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網(wǎng)友熱議

@水：我家那邊的婦幼保健院產(chǎn)科減少（原來有幾個(gè)產(chǎn)科的），分流醫(yī)生回婦科，部分鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院停產(chǎn)科。

@平人：以后都有可能轉(zhuǎn)成全科醫(yī)生了，什么活都能干。

@夜a：太正常了，我們一樣也合并了，現(xiàn)在婦產(chǎn)科跟外科一個(gè)科室。

@zc：產(chǎn)科兒科人數(shù)是越來越少，老年科及康復(fù)科人數(shù)是越來越多。

@道人：轉(zhuǎn)型干老年病吧，至少目前不愁沒病人。

@金花：向養(yǎng)老院轉(zhuǎn)行~

@d9：我們市級(jí)三甲醫(yī)院產(chǎn)科依舊人滿為患。

@有：我想轉(zhuǎn)去行政……

各位同仁，

你覺得產(chǎn)科、兒科的出路在哪里？

未來，還有哪些科室或?qū)⒑喜ⅲ?/p>

歡迎在評(píng)論區(qū)留言討論~

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