如果你老實事少，不給別人添麻煩，什么事都忍，那你會成為軟柿子

人性有時候挺現實的。

你若是老實巴交，事兒少不惹麻煩，啥都忍著讓著，表面看是好人一個，可時間一長，麻煩就來了。

為啥？

因為你太好說話，別人就容易把你當軟柿子捏。

有啥麻煩事兒，第一個想到的就是找你；有啥好處，卻未必能輪到你。

1、別當“軟柿子”

我有個朋友，叫小李，這人那叫一個老實巴交。

在公司里，他就像個老黃牛，任勞任怨。

同事讓他幫忙打印文件，他二話不說就去了；領導安排他做額外的工作，他也從不推脫，總是默默完成。

有一次，部門組織團建，大家都在討論去哪玩、吃什么，小李就安靜地坐在角落，聽著大家七嘴八舌，自己從不發表意見，就怕給同事添麻煩。

可結果呢？

后來有個項目，需要有人加班完成，同事們你看看我，我看看你，最后異口同聲地說：“讓小李來唄，他事兒少，肯定沒問題。”

小李雖然心里不太樂意，但還是咬著牙答應了。

還有一次，公司里有個晉升機會，小李覺得自己工作挺努力，業績也不錯，應該有機會。

可沒想到，有個平時總愛偷懶，但特別會來事兒的同事，在領導面前說了小李一堆壞話，什么“他太老實，沒領導能力”之類的。

最后，晉升機會就這么沒了，小李氣得不行，但又不知道該怎么辦。

2、為啥會出現這種現象呢？

其實啊，這和人性脫不了干系。

從心理學角度講，人都有一種“欺軟怕硬”的本能。

當你總是表現得老實、忍讓，別人就會覺得你好欺負，不會反抗。

就像那句話說的：“馬善被人騎，人善被人欺。”

你越不吭聲，別人就越得寸進尺。

比如在職場上，有些同事覺得你老實，就會把自己的工作推給你，因為他們知道你不會拒絕。

而領導呢，可能也會覺得你太好說話，沒有主見，不適合承擔重要的任務。

從社會學的角度看，現在這個社會競爭太激烈了，大家都想往上爬。

那些心懷不軌的人，就會把老實人當成墊腳石。

他們覺得欺負老實人成本低，不會有啥后果。

就像在社交場合中，有些人總是對那些性格溫和的人指手畫腳，而對強勢的人卻敬而遠之。

因為他們知道，欺負強勢的人可能會遭到反擊，而欺負老實人則毫無風險。

3、該怎么應對這種情況呢？

我給大家總結了三個方法。

第一個方法是學會說“不”。

這可不是讓你變得自私自利，而是要有自己的底線。

比如同事又讓你幫忙做不屬于你工作范圍的事兒，你可以微笑著說：“不好意思啊，我這會兒手頭上的工作還沒完成，實在抽不出時間，要不你找別人幫幫忙？”

就像有一次，同事讓我幫他寫一份報告，我直接說：“我這周項目進度很緊，自己都忙不過來，你還是自己動手吧。”

同事聽了，也沒再糾纏。

這就是要明確告訴別人，你的時間和精力是有限的，不是可以隨意揮霍的。

第二個方法是展示自己的實力。

你不能光靠老實和忍讓來贏得別人的尊重，得讓別人看到你的能力。

比如在工作上，你要努力提升自己的專業技能，做出一些亮眼的成績。

有一次，我在項目里提出了一個創新的解決方案，讓項目提前完成了，還為公司節省了不少成本。

從那以后，同事和領導對我的態度就不一樣了，遇到重要的事兒也會征求我的意見。

這就說明，實力才是硬道理，有了實力，別人才不敢輕易小看你。

第三個方法是建立良好的人際關系。

這可不是讓你去討好別人，而是要真誠地和他人交往，讓自己身邊有一些支持你的朋友。

當有人欺負你的時候，你的朋友可以站出來為你說話。

比如有一次，我在和一個客戶談合作的時候，客戶故意刁難我，說了一些很不禮貌的話。

這時，我的一個同事站出來說：“您這樣說話不太合適吧，我們也是帶著誠意來和您合作的。”

客戶聽了，態度也緩和了一些。

所以，良好的人際關系就像一張保護網，能在關鍵時刻保護你。

總之，做人不能太老實，不能總是忍讓。

要在看清人性的同時，不斷提升自己，讓自己成為一個有硬氣范兒的人，而不是任人拿捏的“軟柿子”。