一位阿里員工網上“炫富”:職級P7,年總包177萬。得益于阿里股價上漲,今年歸屬股權收益79萬,長期激勵15萬,base83.2萬,一共177萬。我找個7的總包,應該沒人超過了吧。
帖子發出后,立馬引起熱議,評論區各種羨慕嫉妒,也有質疑的。其中一位也在阿里的網友留言:舉報到HR了。
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很多公司都有“薪資保密”制度,尤其是一些大公司,對此要求更為嚴格,一般會在入職的時候簽薪資保密協議,或者在培訓的時候告知。雖說在現實中給朋友私下泄露一般不會有事,但如果在網上“炫耀”給公司造成負面影響,或者是同事想搞你,有確切證據舉報你的話還是很麻煩的。這種情況在互聯網上已經出現很多反面案例了。
案例一:某游戲大廠員工“嬌妻”發文炫耀自己年薪300萬的老公個稅收入截圖,被老公的同事看到內網舉報,直接嚇的求饒,連夜銷號跑路。
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該“嬌妻”在文中除了泄露老公年薪300萬,還炫耀自己過生日轉賬了4萬塊錢,廣州買了一套160多平的大平層當做婚房,并且專門強調了男方比她大了6歲。本想網上發出來好好滿足下自己的虛榮心,結果卻嚇的銷號跑路。原因就是評論區有網友自稱他老公同事,通過查看該賬號過往的筆記,里面包含工牌等個人私密信息,留言已經舉報到內網。
案例二:某大廠(職級P8)員工的媳婦網上曬老公工資、福利等,被內部員工看到舉報,導致她老公被裁。這個和上面那個炫耀大廠老公的案例一樣,也是把老公的工資、工作單位和職級都發出來了,最后被內部同事看到,舉報到HR那里。結果是老板和HR找她老公談話,要求主動離職。就因為媳婦的一張嘴,弄得現在家里兩個小孩國際學校也上不了了。
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案例三:2022年8月份轟動全網的中金員工女友炫富事件。該事件應該是近幾年影響最大的,除了導致老公被裁,也間接推動了國家對金融行業薪酬制度的進一步整頓和規范。
事件的起因是一女子在網上曬出自己老公月均收入8.25萬元的收入證明,但公司名稱的關鍵信息沒有刪除,隨著筆記被平臺推送,引發了大V的關注和轉發,最后形成了社會熱點。
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炫耀的本質是希望得到別人的認可和羨慕,從而滿足自己的虛榮心。古人云:“財不露白,富不露相,貴不獨行”。人都是有嫉妒心理的,若是隨意暴露自己的錢財,很容易遭人惦記,甚至引來災禍。還有一句老話“悶聲發大財”,也是找個道理。
要知道嫉妒是人性最真實的惡,特別是熟人之間見不得你比別人好。說一個媳婦和她前閨蜜之間的事吧。2015年我媳婦大學畢業,剛剛進了一家國企實習,有一晚正好和閨蜜在餐廳里吃飯,她正在和閨蜜閑聊中接到了人事部門一位老師的電話,問她有沒有意愿去另一個部門(那個部門是新組建的,錢多活少,進去就能轉正),媳婦電話里就立刻答應了,下周一就去新的部門報到并且轉正,開心極了,掛電話立馬和閨蜜分享。然而閨蜜的反應是這樣的,嫉妒的無法控制表情,臉馬上就黑了,很無語的不說話,東西也不吃了,就在那里喘粗氣......。媳婦回到家跟我說:我的天啊,真的非常尷尬,認識那么久,才如此直觀的發現,原來她真的完全不能聽到這種“別人的好消息”。
作者:大喇叭;編輯:思齊。
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