八年前我剛滿 27 歲,那會兒從老單位跳槽時,大學同宿舍的老周剛實習,月薪還能拿到 5000。今年遠房表弟找工作,說他們系里的學弟們實習工資普遍就 3500,有的小公司甚至只給 2800,還得自帶筆記本電腦。
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前陣子跟表姐夫聊天,他在二線城市開了家小設計工作室,最近招人愁得慌 —— 本科生開 3200,大專生 2800,投簡歷的倒不少,但要么是剛畢業沒經驗的,要么是做了兩年就想跳槽漲薪的。他說現在招人像拆盲盒,能踏實干滿半年的都算撿到寶,畢竟這點工資,也就夠在本地租個帶陽臺的單間,想攢錢太難。
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孔乙己配圖“想脫脫不下的長衫”
還有個發小陳哥在互聯網大廠,去年底公司 “優化”,他們部門一下子裁了 40% 的人。陳哥雖然沒被列進名單,但每天看著鄰座的工位空著,開會時領導三句不離 “降本增效”,夜里躺床上都怕手機響,生怕下一個被約談的是自己。今年開春他干脆辭了,轉做自由插畫師,說雖然收入不穩定,但至少不用天天提心吊膽,不用看領導臉色。
這年代學歷真的不值錢了。以前雙非本科還能在本地國企混個安穩,現在投簡歷,HR 連打開的功夫都未必有;私企更現實,非 985/211 的,就算招進去,一旦公司要縮減開支,先被 “優化” 的大概率是這類人。我表哥在國企做行政,去年開始搞 “末位調整”,不是直接辭退,而是把摸魚的人調去倉庫管物資,工資降一檔,過兩年還沒起色的,就 “協商離職”,比私企溫柔點,但本質上沒差多少。
一線城市月薪四千根本活不下去 —— 光房租就得占一半,再加上每天吃飯、通勤的開銷,月底能剩下五百塊都算省的。但去二三線城市打開招聘軟件,三千五的崗位一刷一大把,很多寫著 “綜合薪資 6k 起”,私聊問了才知道,底薪就 3k,剩下的全靠提成,而且大多是銷售崗,有的連客服崗都這么標,純屬吸引投簡歷的噱頭。
上次刷到個地獄笑話:有人在網上吐槽 “現在月薪 5k 養不起寵物,光貓糧就好幾百”,轉頭就在二手群里問 “兄弟們,這個用了半年的電煮鍋 150 貴不貴?”;還有人覺得 “18 萬彩禮太多,娶不起媳婦”,卻覺得 “20 萬的手表不算貴,男人就得有塊好表”,最后在拼團軟件上糾結半天 “9.9 三包的紙巾要不要囤”,怎么看都覺得矛盾。
其實現在能有份交五險一金的工作,就已經超過不少人了 —— 千萬別輕易裸辭,就算工資不高,公司里至少有免費的水喝,夏天能吹免費空調,加班還能蹭免費 WiFi,省下來的水電費也是一筆錢。五險一金平時看著不起眼,真到生病或者失業的時候,才知道有多重要,尤其是到了我這個 35 歲的年紀,更不敢斷了這些保障。
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有人在柴米油鹽里湊合過,有人在柴米油鹽里找盼頭。我最近發現,以前不愛聊天的同事,現在會主動分享兼職渠道;小區里的鄰居,會組隊拼團買蔬菜和日用品;就連許久不聯系的大學同學,都在群里交流省錢技巧。
這日子就像刮大風,風大的時候,大家靠在一起互相幫襯,總能多扛一會兒。
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