近日,有網(wǎng)友爆料稱,三星實習生開箱。
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結(jié)束了在三星的暑期實習,離職當天把收到的東西放在一起。
Sonyicon WH-1000XM5 降噪耳機
Samsung Galaxy Bud 降噪耳機
The North Face沖鋒衣:(繡了我的名字)
1893背包
JBLicon FLIP6
Owala水杯 + 三星定制金屬水杯 + YETI馬克
Logitechicon MX Master 3 鼠標
三星帽子,T恤,墨鏡,抽繩包,保溫袋,襪子,戶外包,癢癢撓
公司給配了三星電腦和手機,兩個大生產(chǎn)工具
空著手來,裝一車走。
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針對此事,眾多網(wǎng)友迅速圍觀,各抒己見。
有網(wǎng)友指出,這就是學習的重要性,只有在公司的核心崗位,像是編程、工程師等才能有這樣的福利,要是學習不好根本進不了這種公司,流水線上根本沒有這樣的福利。
有網(wǎng)友評論,不少賺錢的公司都是這樣,重要的崗位都會發(fā)各種福利,要的就是你每天看到公司的logo,才能有融入感,才能一心一意的為人家創(chuàng)造價值。
有網(wǎng)友感慨,一般來說只有重要的崗位才會有這么好的福利,各種好東西不斷的發(fā),基本上都是編程等核心崗位,所以這么多福利也算不了什么。
有網(wǎng)友回復,能夠發(fā)出這么多福利的公司,基本上都是賺錢的公司,難進要求也高,像是比較容易進的公司,要求低,自然福利也低。
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很多外企或者說一些比較有名的公司,一些重要的核心部門,一旦有新員工入職,往往都會發(fā)大量的入職物品,雖然福利高、工資高,但要求也高,像這些工作往往只招收那些名校畢業(yè)生,普通大學畢業(yè)的人,很少有機會能夠進入這樣的公司。
對此,你怎么看?
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