一位前阿里網友發貼:歷時找工作半年,收到新Offer了。稅前月薪67000元,加上期權、獎金什么的(年薪)過百萬。比他之前在阿里,P7職級,漲薪了30%。
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大喇叭從他“曬”出的入職通知書來看,崗位是“AI算法工程師”,這也難怪在如今的就業環境下找工作還能有30%的漲薪。
近兩年,隨著AI技術的快速發展,相關崗位需求暴增,這也導致從事這一領域的人員身價水漲船高。大喇叭的一位朋友之前從事java開發,最近決定全面轉向AI開發了。因為他今年5月份辭職后,找工作發現一個現象:用原簡歷去投遞,很多公司是已讀不回。后面他創建了一個小號,主要突出AI開發經驗,HR回復率太夸張了。前天晚上投出了10份簡歷,第二天中午12點前,有5家感興趣獲取聯系方式,兩家已打電話約面試時間。這還是簡歷保密狀態,如果放開的話,面試幾率應該會更高。
所以在他看來,選擇遠遠大于努力,崗位是由這個社會的供應關系決定,如果只埋頭苦干而忽略了方向,那么最終很可能走入死胡同。
以上這些變化,從知名職場社交平臺脈脈發布的數據就可以體現出來。今年以來,平臺上跟AI相關的崗位有兩個趨勢:熱招、高薪。
1、熱招!人工智能在招崗位數暴漲29倍。
今年以來,平臺上的人工智能相關崗位需求增長明顯,2025年7月相較2024年初,新發布的人工智能在招崗位數增長了29倍。截至今年7月31日,超過1000家企業,在脈脈發布了在招AI相關崗位超7.2萬個。
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2、高薪!人工智能在招崗位平均最低薪資4.7萬。
2025年7月,脈脈上的人工智能相關崗位平均最低薪資為47554元,平均最高薪資則達到78747元。在AI快速發展浪潮下,實習生薪資也卷出了新高度。并且現多個最高日薪超過或接近4000元、即月薪9萬的實習崗位。
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如果搜索AI相關崗位,你會發現高薪已經 “霸屏”—— 從大模型算法到計算機視覺,從邊緣計算到多模態應用,崗位數量多且薪資誘人。
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AI行業的快速發展,也帶動了相關非技術崗位的需求。
很多人以為AI行業只是技術宅的天下?抱有這種想法的人,那就大錯特錯了!隨著AI行業的飛速發展,輔助的非研發崗位的需求也在不斷增加。某招聘平臺AI相關輔助非研發崗位占比已達到5.6%,其中涵蓋了設計、銷售、人事、財務、行政、運營、市場等多個不同職業領域。所以不論是擅長溝通、跑市場的銷售人才,還是具備創意能力的設計師、亦或者注重產品的運營人員等,都有可能在AI發展紅利中分到一杯羹。
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現在行動,如何抓住這些機會“上岸”?
更新簡歷:招聘平臺完善簡歷,讓HR找到你。比如,在招聘平臺上傳完善個人簡歷信息,標注“AI行業意向”,系統會根據關鍵詞自動推送匹配合適的崗位,直接精準投遞簡歷,快人一步。
逛社區:多去一些行業“大佬”出沒的地方。多關注“AI”“大模型技術”“AI招聘” 等相關話題,機會都是聊出來的。當然,你也可以自薦、求助,說不定還能遇到潛水的“大佬”內推。
最后,從近些年AI崗位發布需求來看,隨著大模型的發展,大公司和小公司逐漸變成了上下游的關系。大公司研發基礎大模型,小公司再根據業務場景做后訓練微調+部署落地,市面上已經有不少落地的案例了。
作者:大喇叭;編輯:思齊。
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