在人民大會堂當服務員，都有哪些待遇？

在人民大會堂服務組工作，在我國外事活動的重要場所當一名普通的服務員，每個月的待遇是怎樣的呢？每個月的工資大概是5000元，這乍一看不是很高，畢竟是在北京這樣的首都城市。

但是，我們來看看其他的待遇，單單就“包吃包住”這一項，每個月就節省下來很大的開銷了。

要是沒有包吃包住，每個月5000元，不說是在北上廣這樣的一線城市，哪怕是在二線城市，每個月花費在吃和住這兩個開支上，就占據了收入的90%了。

包吃又包住，每個月的工資基本上是純收入了，除了一些固定的個人生活用品開銷外；或者偶爾出去吃點好吃的，一個月的花銷能控制在2000之內。這樣算下來，一個月節省下來，能攢3000元，一年就是36000元。

大會堂的這些服務員們簽的是四年期的合同，到期后不會續簽，四年算下來，能攢下個差不多15萬了。

除此之外，還有五險一金、帶薪年假、節日福利等等。尤其是醫療報銷，住院還能全額報銷，這一項福利更是吸引人。

那么，人民大會堂招聘服務員有什么要求嗎？很多不了解情況的人，或許會覺得怕是需要碩士或者是博士學歷吧，最不濟也得是個本科學歷。其實不是，因為崗位的不同，因此對員工具體的要求也不一樣。

大概的說來，人民大會堂服務組招聘服務員，有著下面這四個要求：

第一：自然就是身高了。

女孩子：165-170厘米之間。

男孩子：175-180厘米之間。

第二：長相端莊。

不要求你貌比潘安，顏過西施，只要五官端正，沒有明顯的面部缺陷（比如臉上有明顯的黑痣）即可。

第三：年齡。

對應聘者的年齡要求是在18到23周歲之間。

第四：政治可靠，思想素質優秀。

這個就不多說了，畢竟是在人民大會堂工作，對這兩個要求也是必須的。

看似要求不高，但是選拔的比例和競爭可是很大的。簡單的說來，大概得從三四百個人里面，挑選出那么兩三個，可想而知這個競爭有多激烈了。

當然了，競爭成功后，也不意味著就是可以吃一輩子的鐵飯碗了。

因為實行的是合同制，而且只給簽四年的合同，四年到期后，也不續簽合同。

不過，就算不續簽合同，工作履歷當中有“在人民大會堂工作過”這樣的一條，那也是個金字招牌了。哪怕是回老家發展，或是在同行業里面發展，也是個中翹楚了。