秒懂黨建|為什么要搭建黨建工作體系？

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隨著全面從嚴治黨向縱深推進，上級黨組織對基層黨建工作的要求逐漸從“零散化”向“體系化”轉型。目前多省市或多系統陸續出臺相關要求，明確提出“構建上下貫通、執行有力的黨建工作體系”，要求基層黨組織通過體系化建設提升黨建工作水平，同時將“黨建工作體系建設”納入黨建考核指標，督導基層黨組織建立科學、規范、落地的黨建工作體系。

當前基層黨建工作普遍存在以下問題，亟須通過體系化建設破解：

1、工作碎片化

黨建工作多為“散點式”開展，缺乏系統性規劃布局，黨建工作安排往往是左支右絀，顧此失彼，難以形成“連點成線、聚線成面”的體系效應，在年終總結、黨建考核中無法形成體系化成果優勢。

2、抓手缺失化

（1）單位變化導致原有黨建工作體系不再適用

新重組合并或單位主責主業發生重大戰略調整的基層黨組織原有的黨建工作體系不再適用，新形勢下開展黨建工作缺少強有力抓手。

（2）黨務工作者履新缺少開展黨建工作的思路方法

新上任黨群負責人常因缺乏工作抓手導致黨建推進緩慢或黨建工作水平不高，造成在黨建工作考核、評比展示中缺少競爭力。

（3）上級黨建要求調整導致原有黨建工作體系失效

隨著上級黨建要求的調整，原有的黨建工作體系已無法滿足新形勢下的黨建工作新要求，導致黨建工作“抓不牢、抓不實”。

3、資源浪費化

部分單位在黨建工作開展過程中存在各項黨建工作任務重復冗余，甚至出現自相矛盾、互相沖突的情況，人力、物力投入與實際成效不匹配，造成極大的資源浪費或資源閑置。

4、展示乏力化

由于黨建工作散點化、不成體系，導致缺少系統、全面展示黨建工作成績的媒介，無法精準全面展示開展黨建工作的創新性思路、路徑與方法，導致單位黨建亮點特色不鮮明。

搭建系統完善、科學規范的黨建工作體系成為基層黨組織提升黨建工作水平、創新黨建工作模式、展現黨建工作亮點特色的“必選”動作。

稿件部門：咨詢1部

稿件來源：黃老師

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