新任命出爐，關(guān)鍵崗非楊永明是高學(xué)歷美女，鄭麗文用人策略漸清晰

盡管自從當(dāng)選以來內(nèi)部風(fēng)波不斷，但鄭麗文似乎并未受到影響，反而按部就班推進(jìn)著自己的計(jì)劃，這份沉穩(wěn)也不得不讓人敬佩。但明眼人都清楚，她面臨著空前的壓力，稍有不慎就可能落一個灰頭土臉。

其實(shí)危機(jī)從鄭麗文的人事任命就已經(jīng)開始了，第一波她公布了自己的副主席人選，一度被質(zhì)疑違背世代更迭的初心。隨后朱立倫率領(lǐng)200多位黨公職總辭，也被認(rèn)為是有意刁難，尤其是最近表現(xiàn)不錯的新媒體部，創(chuàng)造了賴清德“萊爾校長”的形象大受外界好評，由此很多人也建議鄭麗文應(yīng)該保留這個團(tuán)隊(duì)。

然而對方似乎有意拿捏，尤其是朱立倫“子弟兵”凌濤更是一副洋洋得意，該團(tuán)隊(duì)一直沒吐口，但鄭麗文方面仍展現(xiàn)出最大誠意，愿意等對方到最后一刻。可最終該團(tuán)隊(duì)還是選擇與朱立倫共進(jìn)退，由此看似大度的朱立倫，實(shí)則對鄭麗文團(tuán)隊(duì)處處刁難，只不過出頭的都是別人，這也讓鄭麗文不無感嘆的說道，自己寧愿相信朱立倫帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)總辭，是一種善意。

此外還有一些人郁郁不得志，就比如一度被認(rèn)為會獲得重用的邱毅、蔡正元等人，鄭麗文一句請不動他們亮明了自己的態(tài)度。這恐怕也引發(fā)了蔡正元的不滿，近日頻頻對鄭麗文發(fā)飆，一位堂堂的藍(lán)營黨主席，成了他口中的“大嘴巴”。其實(shí)很多泛藍(lán)名嘴、政客，都在試圖給外界營造一種鄭麗文不夠成熟，需要仰賴其他人才能成事，但鄭麗文卻用自己扎實(shí)的表現(xiàn)，越來越展現(xiàn)出她在格局和眼光上高出眾人一籌的特質(zhì)。

比馬英九，她立場鮮明敢言敢講，從不搞模糊論述；比朱立倫，她戰(zhàn)力十足，從不懼怕和綠營正面硬剛；比她那些競選對手，她要么更具策略要么更懂順應(yīng)形勢；而比起那些坐而論道的名嘴，她身上遠(yuǎn)沒有藍(lán)營政客的局限性，看問題沉穩(wěn)不偏不倚。

歸根結(jié)底一句話，鄭麗文的見識與格局遠(yuǎn)超這些人，但他們就是不服氣，總試圖把鄭麗文當(dāng)小輩能力欠缺，以彰顯自己有多明智，實(shí)則這些人壓根不具備解決問題的能力，見了困難就躲，而鄭麗文卻選擇迎難而上。

當(dāng)然除了自身特質(zhì)之外，鄭麗文表現(xiàn)出的開闊格局，恐怕與一個人密不可分，他就是被認(rèn)為是鄭麗文當(dāng)選最大功臣的楊永明。作為島內(nèi)前安全部門副秘書長，楊永明為人沉穩(wěn)邏輯性強(qiáng)，更重要有著開闊的格局，以及在兩岸議題上有著敏銳的嗅覺，看問題往往一針見血。

相比起那些名嘴，他的作風(fēng)更謹(jǐn)慎更講究策略型思考問題也更全面，面對如此復(fù)雜的藍(lán)營，以及島內(nèi)政壇，他恐怕才是鄭麗文最需要的人才。

也由此外界一度判斷，楊永明一定會成為鄭麗文最為依賴的核心幕僚，但楊永明第一時間表態(tài)自己要功成身退，外界也僅僅認(rèn)為是一種客氣，依然認(rèn)為他是藍(lán)營秘書長或副主席的最佳人選。然而第一波人事任命人們并沒有看到他的名字，隨即外界又分析，楊永明極有可能負(fù)責(zé)藍(lán)營非常關(guān)鍵的部門，那就是藍(lán)營的對外關(guān)系部門，以化解可能來自美、日等方面的壓力。

董佳瑜

繼公布副主席、秘書長人選，以及第二波保留大部分原有縣市黨部主委后，鄭麗文又公布了最新一波人事任命，其實(shí)負(fù)責(zé)對外事務(wù)部門的并非楊永明，而是一位曾經(jīng)在改選期間力挺郝龍斌的高學(xué)歷美女。

11月6日藍(lán)營黨部公布最新一波人事任命：

考紀(jì)會主委由張雅屏擔(dān)任主委；發(fā)言人由牛煦庭、江怡臻擔(dān)任；文傳會副主委由林益諄擔(dān)任；文傳會新媒體部主任由王安國擔(dān)任；青年部主任由李昶志擔(dān)任；國際部主任由董佳瑜擔(dān)任。

其中最受人關(guān)注的莫過于藍(lán)營國際部負(fù)責(zé)人董佳瑜，據(jù)悉其先后獲得紐約大學(xué)學(xué)士，劍橋大學(xué)碩士以及哈佛大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位，堪稱妥妥高學(xué)歷人才，而且顏值非常出眾。值得一提的是其能力也非常強(qiáng)，早前曾為朱立倫稱賴清德為法西斯，與綠營展開辯論。而在藍(lán)營黨主席改選期間，她則力挺郝龍斌，也是其辯論重要幕僚之一。

鄭麗文、李昶志

對此外界也不免要問，為何這一次又沒有楊永明，鄭麗文的用人思路到底為何？

很顯然鄭麗文的用人分為兩步走，當(dāng)下她先要穩(wěn)重藍(lán)營內(nèi)部，由此會綜合考量各個派系以達(dá)到某種平衡。

但這也絕非僅僅是只考慮派系平衡，而是人盡其才，就比如在兩岸關(guān)系上，她會把各個派系中善于處理兩岸關(guān)系的人放在重要位置，同樣在發(fā)言人、以及對外關(guān)系上，也會優(yōu)先考慮候選人的能力是否適合。

這也可以看作是為2026勝選優(yōu)先的穩(wěn)妥選擇，很顯然針對2028她還有人才儲備，屆時也一定會調(diào)整。由此包括楊永明在內(nèi)，將會在島內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人選舉時發(fā)揮重要作用，而她的人事布局，屆時恐也會進(jìn)行調(diào)整。