![]()
伍里川/文 中國足協(xié)11月5日宣布,前國腳邵佳一將出任中國男足國家隊主教練。這意味著,在一場堪稱史上最安靜的選帥中,“洋帥路線”發(fā)生轉(zhuǎn)向。
過去十年間,國足有過四任“土帥”,其中高洪波兩次任職。但總體上,國足選帥是以選聘“洋帥”為第一選擇的。在這一背景下,少帥邵佳一脫穎而出。盡管事先已有些許“劇透”,人們依然感到驚訝。要知道,就在近日,不少業(yè)內(nèi)人士還直言本土教練不過是“陪標”。
坦率地說,此番掛帥國足的邵佳一,和前述四任本土主帥相比,名望和呼聲都不占任何優(yōu)勢。很多球迷甚至不知道邵佳一參加了此次競聘。這和當年高洪波等人作為熱門參選者頻頻進入公眾視線大不相同。不可否認,邵佳一的“上位”,是國足主帥有史以來最低調(diào)的一次。
為什么是邵佳一?這是一個問題。
有報道指出,在進入決定國足主帥的關(guān)鍵時期,郭士強帶領(lǐng)國籃大打翻身仗的成功案例,讓“土帥方案”重新成為管理部門的選擇。換言之,“男籃可以,國足是不是也可以”作為一種邏輯,有了一定的說服力。這種說法不無道理,但尚有待證實。
更重要的原因或許是,現(xiàn)階段國足的選擇面非常窄。圈定邵佳一,有不得已而為之的意味。
道理很簡單。一來,世界范圍內(nèi)留給國足的合適人選少之又少。此次選帥,經(jīng)費十分有限——有報道指出,有關(guān)方面對國足洋帥年薪的心理標準只有150萬美元,遠不及中超俱樂部的名帥能拿到的額度。雖說國足主帥代表一種“最高榮譽”,但想讓洋教練僅為榮譽接受任命不太容易。“前任”伊萬科維奇倒是愿意拿低薪,但他時不時的消極表現(xiàn),大家也看得很清楚。
在足壇,放之四海皆準的做法從來都是高薪選高人。“性價比”很高的國家隊主帥也出現(xiàn)過,但這不僅需要長期的考察,還需要這支國家隊的潛力和發(fā)展指數(shù)配得上主帥的能力和夢想。目前的國足對這種“寶藏型”主帥顯然缺乏吸引力。
二來,中國足協(xié)在官方公告中說,選帥綜合考慮了中國男子足球現(xiàn)狀與水平。這是一句大實話。目前這支國足的實力是30年內(nèi)最差的,亞洲排名就說明了問題,在隊伍青黃不接、士氣低落且短期內(nèi)沒有大賽任務的情況中,選一個“自己人”帶一帶,既無功也無過。至少,不會因為在重要比賽中掉鏈子而引發(fā)震蕩。
出現(xiàn)這種情況不奇怪。多年間,國足并未真正建立起一套以推動國家隊長遠建設、形成國家隊鮮明風格為導向的科學選帥機制。雖每每強調(diào)找尋合適中國足球、熟悉亞洲足球的好教頭,但我們到底需要什么樣的國足主帥,又有誰說得清?在“今天學巴西明天學德國后天學……”的變化不定中,更是常常猶疑不決或自我否定,令選帥過程搖擺不定。出現(xiàn)“湊合型”“過渡型”主帥,也是常有的事。
回顧30多年來國足選帥的案例,米盧和里皮可能是唯二“看對眼”“找對人”的例子。可惜這樣的例子少之又少。與其說此次選擇邵佳一很意外、具有戲劇性,不如說,這是新一輪茫然“摸索”的開始。選擇邵佳一,或許只是因為在目前的候選人里“他還行”。
那么,邵佳一能不能行?客觀而言,在目前中超不多的“土帥”中,邵佳一的實操能力和國際視野是不錯的。邵佳一在球員時期代表中國隊參加過2002年韓日世界杯,曾在德甲聯(lián)賽闖蕩多年,一腳任意球技術(shù)也多次閃耀球場。退役后,邵佳一曾擔任國足助理教練,并在多支國青隊擔任領(lǐng)隊、助理教練等職務。自2024年7月開始執(zhí)教青島西海岸后,將這支平民球隊帶成能和強隊掰手腕的隊伍,上個月更是以3比1擊敗爭冠球隊上海申花。但作為一名年輕的主教練,他還缺乏足夠的歷練。他自己也說,本賽季青島西海岸沒有取得理想的成績。
但無論如何,這名勤于學習新知、善于用人、勇于接軌先進潮流,也明白“中國足球需要經(jīng)歷陣痛”的少帥,和其他“土帥”有點不一樣。我們不妨給他時間,期許他成為第二個郭士強。雖然國足“基本盤”短時間內(nèi)不太可能發(fā)生大的變化,但邵佳一可以和年輕人擔綱的新一屆國足一起成長。
(作者系資深媒體人)
免責聲明:本文觀點僅代表作者本人,供參考、交流,不構(gòu)成任何建議。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.