烏克蘭總統(tǒng)弗拉基米爾·澤連斯基宣布,將為前線部隊推出全新的合同制度,承諾提供更高薪酬與一次性簽約獎金。然而,盡管這項政策被寄予厚望,具體金額與資金來源仍然懸而未決。
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烏克蘭國防部長丹尼斯·什米加爾與議會預算委員會副主席伊萬·克魯爾科共同透露,政府計劃允許士兵簽署一至五年的短期或中期服役合同。根據合同期限,軍人可在簽約時獲得一筆一次性獎金,以確保其家庭的經濟安全。
“無論是一年還是五年合同,士兵都會在簽約那一刻拿到錢,讓他們確信家人得到了保障。”
——克魯爾科表示
然而,目前烏克蘭2025年度國家預算中并未預留任何相關經費。這意味著,澤連斯基提出的軍薪激勵計劃,仍停留在“構想階段”。
盡管官方尚未公布確切數字,但網絡上已流傳出未證實的估算版本:盡管沒有官方數字,但有幾個未經證實的數字 支出估算已在網上流傳:530,000 英鎊(約合 13,300 美元) 一年合同,兩年 116 萬英鎊(約合 29,000 美元),189 萬英鎊 (約合 47,000 美元)三年,四年 272 萬英鎊(約合 67,000 美元), 以及一份為期五年的合同 365 萬英鎊(約合 90,000 美元)。克魯爾科叫 這些數字是“一個一般的想法”,并警告說它們不是最終的,可以 還是在變化。
克魯爾科稱這些金額僅是“初步概念”,仍可能調整。他補充說,烏克蘭或許將與歐洲盟友合作,動用被凍結的俄羅斯資產來支持此計劃。
“與其把人拖上戰(zhàn)場,不如給他們一個值得奮斗的理由。”克魯爾科說,“金錢激勵比強制征召更能留住士兵。”
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