鄭麗文就職現場，三位市長集體缺席，韓國瑜做重磅報道

11月1日，中國國民黨一場看似“常規”的黨務就職典禮，竟然出現了前總統落淚、在野黨領袖高調宣誓、三位市長集體缺席的場景組合。

鄭麗文正式接任中國國民黨主席，韓國瑜做了一份立法工作的書面報告。

這不僅是一次權力交接，更像是國民黨內部一次路線重整，甚至為2028年的政治大戲提前埋下伏筆。

而在這熱鬧背后，不和諧的音符也不容忽視。幾位關鍵人物的缺席、不同派系的表態、輿論場的熱議，都在提醒人們：這不是一次普通的典禮，這是一場全黨權力方向盤的轉動。

鄭麗文的上臺并未選擇溫吞鋪陳，她選擇直接拋出“羊群要變獅群”的說法，顯然，她希望國民黨不再甘于在臺灣政壇在野，要主動進攻。

她的首場演說并不長，卻句句有鋒：從組織改造談到兩岸路線，從藍營傳統軍系黃復興的整合，一路談到司法應對機制的建立，幾乎每個點都踩中當前藍營的痛點。

她提出的人事布局也頗具戰略意味：李乾龍等四位副主席的任命，既照顧了深藍體系，又向外界釋放“專業掛帥”的信號。

尤其是黃復興黨部的重新整合，背后是國民黨對軍系八萬基層成員的重新動員，試圖重建黨內的底層動能。

更引人關注的是，鄭麗文宣布組建“法律支援團”，專門為面對司法程序的黨工提供援助，并預留專項基金。

這一動作，不僅回應了基層對“綠營司法打壓”的擔憂，也明確表態國民黨將不再回避對抗。

這場“戰斗型政黨”的改造宣言，言簡意賅但不失鋒芒，確實引發了不少支持者的共鳴。

她在致辭中援引孫中山逝世百年，強調“和平”、“共識”與“繁榮”，也并未回避“九二共識”這個有爭議的議題。

這既是向深藍交待，也給未來的兩岸策略留了一扇門。

與此同時，韓國瑜的“報道”環節幾乎成了另一場政治演出。

他并不回避現實問題，反而不斷點名民進黨執政下的社會矛盾：低薪問題久拖不決、股市與民生脫節、年輕人買不起房，生活壓力越來越大，卻看不到政策轉向。

他用“120萬低薪勞工”作為切口，把黨內立法工作的重心明確放在“經濟議題”上。

選擇“民生優先”的路線，也是在回應綠營的作戰邏輯。

韓國瑜試圖把“經濟正義”作為國民黨的新敘事主軸，用“吃得起飯、買得起房”替代傳統的意識形態對抗，換個角度重新贏得民眾關注。

缺席的信號：盧秀燕沉默背后，是本土派的戰略困境

就職典禮的熱鬧氛圍中，三個本應到場卻集體“未現身”的人物格外引人注意：臺盧秀燕、侯友宜、張善政。

這三位都被視為國民黨本土派的重要代表，他們的缺席被不少分析人士解讀為“路線不合拍”。

尤其是盧秀燕，曾被朱立倫視為2028年接班人，如今卻在多個場合被鄭麗文陣營邊緣化。

鄭麗文更是在會后受訪時表示，“2028沒有必然人選”，這話聽在盧陣營耳里，等于正式宣告“儲君地位”被取消。

而就在不久前，臺中爆發非洲豬瘟疫情，市政府應變不力、溝通混亂，引發輿論風波。短短一周內，盧秀燕的滿意度跌了一個大臺階，從“地方治理模范生”跌回輿論焦點，這場危機也加速了她在黨內的邊緣化。

反觀蔣萬安與韓國瑜，一個年輕有形象，一個草根有號召，正在逐步瓜分本土派所剩不多的政治空間。

蔣萬安的“青年改革”口號和韓國瑜的“庶民動員”路線，正成為深藍系的新寵。這種趨勢若持續發展，本土派在未來黨內初選中的話語權無疑將進一步被壓縮。

國民黨這次權力交接，不只是職位的更替，更像是一次路線與策略的大洗牌。

從鄭麗文的組織強硬，到韓國瑜的話語攻堅，兩人分別掌控黨務與立法平臺，形成“黨內雙引擎”局面。看似配合默契，實則暗藏博弈空間。

眼下民進黨正陷入治理疲態，物價、能源、蛋荒、缺電等問題壓得民眾喘不過氣，這為國民黨提供了戰術窗口。如果鄭韓配合得當，確實有可能在2026地方選舉和2028大選中打開局面。

但問題也不少，藍白合作目前還只是議題型協作，尚未形成制度化的機制。

距離“換柱事件”已經過去快十年，黨內仍未建立起成熟的分權協調機制，若重演“臨陣換將”的戲碼，恐怕將再次重傷選情。

大陸方面，總書記此前通過海協會發來賀電，釋放善意，也隱含著對國民黨兩岸政策的期待。

如何在“明確一中”與“選舉現實”之間找到平衡，將是鄭麗文團隊需要長期應對的考驗。如果模糊處理過度，可能反而喪失議題主導權。

從馬英九時代的“溫和務實”，到韓國瑜的“草根沖擊”，再到如今鄭麗文的“戰斗轉型”，國民黨一路走來，始終在“改革”和“保守”之間搖擺。

如今鄭韓體制正式成型，是否真能打破藍營過去“內斗不停、戰略搖擺”的歷史循環，還需要時間來檢驗。

但可以確定的是，這場就職典禮已經不只是一次程序性的儀式，它是一個信號，一場預演，一次掀桌前的重新布局。

2028還遠，但牌局已經開始洗牌，誰能穩住陣腳、整合資源、講清立場，才是最后的關鍵。