朱立倫率211人總辭，鄭麗文被迫改立場，蔡正元示警：別再喊那句

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朱立倫帶領211名黨務高層集體請辭，被外界普遍視為一場精心設計的政治布局。

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鄭麗文隨后被迫調(diào)整公開言論，立場出現(xiàn)明顯轉變，引發(fā)島內(nèi)輿論廣泛討論。

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與此同時，黨內(nèi)重量級人物蔡正元發(fā)出嚴厲警告：某些口號絕不能再提！

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這波人事震蕩究竟是“禮讓新人”還是“暗中架空”，成為當前藍營最敏感的議題。

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朱立倫率領總計211人宣布總辭，包括副主席、秘書長等22位中央主管，以及遍布全臺的189個縣市黨部主委，此舉瞬間動搖了國民黨的組織根基。

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10月18日，鄭麗文以50.15%得票率當選新任主席時，朱立倫尚在鏡頭前表達祝賀；短短四天后，他在中常會突然宣布全體一級干部將于月底辭職，震驚黨內(nèi)。

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當時他面對媒體強調(diào)“為新主席騰出最大用人空間”，許多人一度認為這是展現(xiàn)風度之舉；然而交接程序啟動后，各方才意識到，這不是放權，而是將整個政黨組織體系近乎清空。

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真正致命的影響集中在兩大領域——宣傳戰(zhàn)力與基層動員機制。

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朱立倫帶走的新媒體團隊掌握著國民黨最具影響力的數(shù)字傳播資源。去年地方選舉期間，該小組推出的“民生政策白話講”系列短視頻，單支最高播放量突破千萬人次，成功吸引年輕族群關注，使青年選民支持度躍升五個百分點。

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更棘手的是，2026年“九合一”選舉已進入關鍵籌備階段。各縣市原定于11月初啟動議員候選人初選作業(yè)，如今因主委集體離職而全面停擺。

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有南部基層黨工私下透露，綠營側翼已在社群平臺嘲諷：“國民黨連提名都辦不了，還談什么翻盤？”

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面對空前危機，鄭麗文在就職當天召開緊急會議，僅簡短表態(tài)：“先補人頭，再推政策。”

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就在人事缺口難以填補之際，兩岸路線爭議再度浮上臺面。

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鄭麗文上任不久即派遣馬英九基金會執(zhí)行長蕭旭岑率團赴天津出席津臺投資合作論壇，并安排其與國臺辦主任宋濤會面。

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返臺后蕭旭岑對外表示：“鄭主席主張在反對‘臺獨’的前提下深化兩岸互動。”此番發(fā)言迅速獲得黨內(nèi)深藍群體熱烈響應，多位資深黨員致電中央黨部表達肯定。

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但這份正面反饋未能持續(xù)太久，反而迅速轉化為沉重壓力。

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前“立委”蔡正元隨即公開示警，切勿重提特定政治表述。

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他拿出一份來自南部縣市的選民調(diào)查報告指出，在高雄、臺南等地的中間選民中，高達62%明確表示無法接受“我是中國人”的說法，擔憂此類言論將沖擊區(qū)域經(jīng)貿(mào)發(fā)展。

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蔡正元直言，競選時期喊出這類口號或可鞏固基本盤，若執(zhí)政后繼續(xù)堅持，2026年別說奪回高雄，能否守住現(xiàn)有議席都成疑問。

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他還引用2020年的教訓：一名深藍背景候選人在南臺灣造勢場合多次強調(diào)“終極統(tǒng)一”，最終得票數(shù)較預期少了逾三萬張，慘遭落敗。

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蔡正元的觀點并非孤立之見。

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桃園市議員黃敬平當時正在基層走訪，帶回更為具體的反饋：多名臺南里長反映，綠營已開始散播“鄭麗文欲犧牲臺灣主權換取大陸善意”的說法，導致部分原本傾向支持國民黨的民眾態(tài)度轉趨觀望。

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更令鄭麗文困擾的是，黨內(nèi)另一大勢力代表趙少康也公開發(fā)聲，批評當前路線“過度親中”，可能導致“政令不出黨中央”，甚至暗示已有黨員醞釀退黨。

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多重壓力疊加之下，鄭麗文不得不重新校準立場。

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鄭麗文被迫改立場

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10月29日舉行的黨內(nèi)意見溝通會上，她正式表態(tài)：“兩岸關系的發(fā)展必須建立在尊重臺灣2300萬人民意愿的基礎上，堅持和平優(yōu)先原則。”

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這一論述與馬英九及朱立倫時代的“不統(tǒng)不獨、不武”基調(diào)高度一致，實質(zhì)上已悄然淡化此前釋放的親陸信號。

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盡管此舉暫時緩解了外部質(zhì)疑，但內(nèi)部人事真空問題依舊懸而未決。

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為應對困境，鄭麗文提出折衷方案：重點戰(zhàn)略縣市立即換人，其余地區(qū)暫由代理主委維持運作。

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她在私下拜會桃竹竹苗地區(qū)議長時發(fā)現(xiàn)，四地黨部主委竟無一人現(xiàn)身，事后才知這些人均為朱系核心人馬，正靜觀局勢變化。

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鄭麗文并未追責，反而委派副主席李乾龍親自南下北巡，逐一安撫地方黨工情緒，逐步穩(wěn)住組織陣腳。

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正當人事布局稍有起色，朱立倫卸任后再次出手。

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他接掌國民黨智庫理事長職務，并主導成立“2026選舉策略指導委員會”，將其親信團隊悉數(shù)納入其中。

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該委員會握有制定初選門檻與提名規(guī)則的實權，等于在選舉操作層面保留了決定性影響力。

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據(jù)知情人士透露，朱立倫此舉背后有長遠考量：倘若2026年選舉失利，他有望以“救火隊長”身份重返主席位置，因此必須提前埋下制度伏筆。

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面對隱形權力制約，鄭麗文加速構建自身班底。

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她延攬前黃復興黨部主委季麟連出任副主席，黃復興系統(tǒng)長期掌控軍公教票源，季麟連的加入確保了退伍軍人黨員的支持基礎。

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同時任命曾任大陸事務部主任的張榮恭負責兩岸政策研究工作，此人既通曉對岸動態(tài)，又能避免言論走向極端，堪稱理想平衡人選。

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最關鍵的一步則是推動組建“在野力量整合聯(lián)盟”。她親自與民眾黨主席柯文哲展開密談，最終達成“2026不分區(qū)互不提名”的共識，在桃園、新竹等關鍵戰(zhàn)場共同推出聯(lián)合候選人。

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這項合作成效迅速顯現(xiàn)。

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11月底公布的民意調(diào)查顯示，國民黨整體好感度回升至37.2%，雖仍略低于民進黨的38.1%，但已終止連續(xù)六個月的下滑趨勢。

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尤為積極的是，南部中間選民對“藍白合作”模式的支持率達到45%，不少中小企業(yè)主重新表態(tài)愿支持國民黨候選人。

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鄭麗文順勢指示南部各縣市黨部推出“經(jīng)濟優(yōu)先”行動綱領，聚焦減稅、簡化審批、振興商圈等民生議題，刻意回避涉及統(tǒng)“獨”的敏感表述。

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不過挑戰(zhàn)依然嚴峻。趙少康持續(xù)公開反對與民眾黨結盟，聲稱此舉將“稀釋國民黨主體性”，削弱傳統(tǒng)支持者認同。

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2026年選舉戰(zhàn)鼓已然敲響，民進黨在南臺灣的組織網(wǎng)絡根深蒂固，國民黨若想實現(xiàn)逆轉，仍需更多精準且具彈性的戰(zhàn)略布局。

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對于國民黨而言，這場席卷全黨的人事震蕩與路線搖擺，本質(zhì)是理想主義與現(xiàn)實政治之間的深層沖突爆發(fā)。

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朱立倫主導的211人總辭，暴露出黨內(nèi)權力交接機制的重大缺陷；鄭麗文的立場回調(diào)，則映照出臺灣社會對兩岸議題的高度敏感與分歧。

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未來兩年的走向尚難預料，但可以確定的是，鄭麗文若要兌現(xiàn)“重建國民黨榮耀”的承諾，僅僅填補職位空缺遠遠不夠，她必須走出一條既能調(diào)和派系矛盾、又能順應選民期待的獨特路徑——而這條路，注定布滿荊棘。

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