雷軍又出大招了,小米汽車成立“架構(gòu)部”,由他親自帶隊,提前五年布局下一代電車技術。
聽起來高大上,可網(wǎng)友第一反應不是點贊,而是冷笑:“先別吹,讓我找找小字在哪?”
這話扎心,卻真實。過去幾年,小米靠營銷出圈,也因“小字文學”翻車。吹“逆光之王”,小字寫“目標成為”;說“1.98秒破百”,備注“不計起步時間”。
一次次“大字吸睛、小字免責”的操作,把消費者練成了“列文虎克”,看宣傳先放大十倍,生怕被文字游戲坑了。
果不其然,通篇 “技術定調(diào)”“行業(yè)引領” 的豪言壯語里,沒找到半個關于研發(fā)進度、測試數(shù)據(jù)的實錘。
這次的 “架構(gòu)部”,不會又是新的文字游戲吧?
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先說說小米這次的 “大動作” 有多顯眼。
新成立的 “架構(gòu)部” 是實打?qū)嵉囊患壊块T,直接跟雷軍匯報,成員全是研發(fā)部門的頭頭和骨干。連人事都跟著大調(diào):原來管整車研發(fā)的崔強被調(diào)去架構(gòu)部,電動力負責人王振鎖接了他的班。官方話說得擲地有聲:“負責下一代智能電車技術架構(gòu)的思考與定調(diào),提前五年布局未來。”
聽起來確實像那么回事。畢竟現(xiàn)在的電車圈,早就不是拼價格、拼顏值的年代了。蔚來敢把 76 萬的 ET9 掛上 “線控轉(zhuǎn)向” 的招牌賭未來,比亞迪在固態(tài)電池上砸了上百億,特斯拉的 FSD 磨了十年才敢上路,華為光智能駕駛團隊就養(yǎng)了幾千人。小米想靠 SU7 的銷量吃老本?根本行不通。
但問題恰恰出在 “信任” 這兩個字上。
小米產(chǎn)業(yè)投資部的潘九堂說 “我們認認真真造車”,可消費者腦子里裝的,全是今年 5 月那場鬧得沸沸揚揚的 “碳纖維騙局”。當時 SU7 Ultra 車主花 4.2 萬選裝的 “紐北原型車風道機蓋”,被實測是連鼓風機都吹不動的塑料板,成本撐死一萬塊,卻被吹成 “空氣動力學神器”。更氣人的是,1548 匹馬力的性能,居然要去指定賽道刷成績才能解鎖,活像游戲里的 “氪金道具”。
“之前把裝飾蓋當技術賣,現(xiàn)在說要定義行業(yè)未來?” 李哲翻著手機里的維權(quán)群聊天記錄,語氣里滿是嘲諷。447 名車主眾籌律師費打官司的事兒還沒涼透,小米又拿 “架構(gòu)部” 說事兒,難免讓人覺得是 “換湯不換藥”。
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在汽車之家的論壇里,有個熱帖被頂?shù)搅耸醉摚骸氨P點小米那些年的‘小字文學’合集”。樓主把歷次宣傳截圖拼在一起,紅色圈圈標得密密麻麻:
“不是我們愛抬杠,是被坑怕了。” 網(wǎng)友 “老司機帶帶我” 的評論獲得了上千點贊。他曬出自己的 SU7 訂單,當初就是沖著 “自研電機行業(yè)第一” 下單的,結(jié)果后來才知道,這電機連業(yè)內(nèi)前三都排不上。
更諷刺的是,架構(gòu)部官宣當天,“小米高仿設計指揮部” 的梗又被翻了出來。從手機 UI 到汽車命名,小米這些年總繞不開 “借鑒” 的爭議,如今突然要當 “技術先鋒”,就像平時總抄作業(yè)的學生突然說要當學霸,誰信啊?
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平心而論,小米成立架構(gòu)部的思路沒毛病。汽車這東西,確實是 “燒錢又燒時間” 的活兒,提前五年布局技術方向,算是踩對了行業(yè)節(jié)奏。手里有流量、有資金、有執(zhí)行力,要是真能沉下心搞研發(fā),未必成不了氣候。
但網(wǎng)友要的不是 “部門成立通知書”,是能摸得著、用得上的實在東西。
“別跟我講架構(gòu)多牛,先告訴我三年后能不能買到帶新技術的車?” 這是評論區(qū)里最集中的聲音。大家不怕小米起步晚,怕的是它又把研發(fā)做成 “PPT 項目”—— 就像某些手機廠商吹了三年的 “折疊屏黑科技”,到現(xiàn)在還沒解決折痕問題。
對比一下同行的操作,小米的誠意就更顯不足:比亞迪直接公開固態(tài)電池的實驗室數(shù)據(jù),特斯拉每周更新 FSD 的測試視頻,華為甚至開放了智能駕駛的體驗路線。可小米呢?除了通稿里的 “高度重視”,連研發(fā)投入的具體數(shù)字都藏著掖著。
“信任這東西,碎了就粘不回去了。” 鳳凰晚報的評論說得很中肯。汽車不是手機,卡機了能重啟,出問題可是人命關天的事兒。之前 SU7 因為電子門鎖失效出車禍的新聞,至今還讓不少人心里打鼓。
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就在小米官宣架構(gòu)部的第二天,雷軍發(fā)了條微博:“造車是場馬拉松,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打。” 配圖是他在研發(fā)中心的照片,背景里全是電腦屏幕和圖紙。
可下面的熱評第一卻是:“雷總,不如把圖紙拍成視頻,把數(shù)據(jù)曬出來,比發(fā)照片管用。”
這話戳中了要害。
雷軍帶隊搞預研,是好事。
但別忘了,信任一旦碎了,重建比造車還難。過去的小字,已經(jīng)讓品牌打上了“水分”標簽。現(xiàn)在想撕掉它,靠的不是新部門,而是實打?qū)嵉募夹g成果。
否則,再響亮的“架構(gòu)部”,在大眾眼里,也不過是另一個“文字游戲指揮部”
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