晉煤集團原副總落馬，煤礦專家的墮落軌跡

2025年10月，陽泉市人民檢察院依法以涉嫌受賄罪對王保玉作出逮捕決定。這位曾執(zhí)掌山西藍焰控股股份有限公司的國企高管，最終面臨法律的審判。

從一名普通技術員成長為晉煤集團黨委常委、副總經(jīng)理，王保玉在煤炭行業(yè)工作近40年。他的職業(yè)生涯見證了中國煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也見證了山西國企反腐的堅定步伐。

01 職業(yè)生涯的輝煌與墮落

王保玉，1960年6月出生于河南省沈丘縣。1982年7月，他從焦作礦業(yè)學院地質系煤田地質與勘探專業(yè)畢業(yè)，進入晉城礦務局古書院礦工作，從生產(chǎn)技術科技術員做起。

在晉煤集團，王保玉的晉升軌跡清晰可見。他從技術員逐步升至通風區(qū)副區(qū)長、區(qū)長，1997年3月調任晉煤集團技術中心通風安全室主任。

2003年是他職業(yè)生涯的轉折點。當年3月，他擔任晉煤集團通風處副處長，同年8月出任沁水藍焰煤層氣公司董事長、總經(jīng)理。這段經(jīng)歷為他日后在煤層氣領域的發(fā)展奠定基礎。

1990年代末至2000年代初，王保玉帶領團隊探索出“采煤采氣一體化”的瓦斯治理模式，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的煤層氣地面預抽成套技術。這一技術突破了國際公認的無煙煤地面鉆井煤層氣開發(fā)的“禁區(qū)”。

在他的帶領下，公司煤層氣抽采量從2004年的150萬方提高到2006年的1.002億方，增長了66.8倍。利潤也從2005年的98萬元提高到1390萬元，增長14.18倍。

02 榮譽等身與貢獻卓著

王保玉曾是中國煤礦行業(yè)的明星人物。他長期致力于煤礦瓦斯治理與煤層氣勘探開發(fā)及研究工作，帶領科研團隊首次成功實現(xiàn)了煤層氣地面規(guī)模化抽采。

他帶領科研團隊建成了國內(nèi)最大的日產(chǎn)328萬立方米的煤層氣抽采井網(wǎng)，組建了國內(nèi)規(guī)模最大、日壓縮能力100萬立方米的煤層氣壓縮站和近千公里的輸氣管網(wǎng)。

2010年晉煤集團煤層氣地面利用量6.57億立方米，占全國煤層氣地面抽采利用總量的54.2%。

憑借這些成就，王保玉獲得了諸多榮譽。2007年4月，他榮獲“兗礦杯感動中國的礦工”十大杰出人物稱號，同年還被評為“全國煤炭系統(tǒng)勞動模范”。

更值得一提的是，他帶領團隊的研究成果分獲中國煤炭工業(yè)科學技術一等獎和國家科技進步二等獎。他還牽頭制定了《民用煤層氣》、《車用壓縮煤層氣》國家標準并已頒布實施。

03 違紀違法事實曝光

然而，光環(huán)之下，王保玉的另一面逐漸浮出水面。2025年3月30日，王保玉涉嫌嚴重違紀違法，接受山西省紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調查。

經(jīng)過近半年的調查，2025年9月，山西省紀委監(jiān)委通報了王保玉的嚴重違紀違法問題。調查結果顯示，王保玉涉嫌多項違紀違法行為。

他被指“喪失理想信念，背棄初心使命，無視中央八項規(guī)定精神，收受禮品、禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請”。

調查還發(fā)現(xiàn)，王保玉“違背組織原則，不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，在職務調整中為他人謀取利益并收受財物”。

此外，他“廉潔底線失守，縱容、默許配偶使用他人資金炒股，退休后未經(jīng)組織批準違規(guī)兼職”。

最為嚴重的是，王保玉“利用職務便利為他人在工程承攬等方面謀利，并非法收受巨額財物”。這些行為嚴重違反了黨的組織紀律和廉潔紀律，構成嚴重職務違法并涉嫌受賄犯罪。

04 調查處理全過程

王保玉案經(jīng)歷了完整的紀檢監(jiān)察流程。2025年3月，山西省紀委監(jiān)委對王保玉嚴重違紀違法問題立案審查調查。

調查指出，王保玉在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質嚴重，影響惡劣。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關規(guī)定，山西省紀委常委會會議研究并報山西省委批準，決定給予王保玉開除黨籍處分。

同時，按規(guī)定取消其享受的待遇，收繳其違紀違法所得，將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關審查起訴，所涉財物一并移送。

2025年10月，山西省監(jiān)察委員會調查終結王保玉涉嫌受賄一案，移送檢察機關審查起訴。經(jīng)山西省人民檢察院指定管轄，由陽泉市人民檢察院審查起訴。

陽泉市人民檢察院依法以涉嫌受賄罪對王保玉作出逮捕決定。目前，該案正在進一步辦理中。

05 山西國企反腐背景

王保玉案并非孤立事件。近年來，山西省在能源、國企等重點領域強化政治監(jiān)督，持續(xù)開展專項監(jiān)督檢查。

山西省陽泉市常態(tài)化組織市屬國有企業(yè)黨員干部警示教育活動，促使黨員干部進一步以案為鑒、拒腐防變。陽泉市紀委監(jiān)委還拍攝警示教育片《貪欲似鐵 紀法如爐》，用身邊事教育身邊人。

國有企業(yè)是山西經(jīng)濟的重要支柱，也是反腐的重點領域。山西紀委監(jiān)委強調“絕不允許把國有資產(chǎn)裝進‘私人口袋’”。盂鋼系列腐敗案就是典型例子，這家已無造血能力的“僵尸企業(yè)”，違紀違法涉案金額卻超過2000萬元。

太原市紀委監(jiān)委則推動市國資委制定市屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責任追究實施辦法，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發(fā)展貫通起來。

06 案例警示與啟示

王保玉案提供了深刻警示。理想信念動搖是領導干部墮落的內(nèi)因。調查結果第一條就是“喪失理想信念，背棄初心使命”。

一位曾頗有成就的技術專家型高管，最終走向違紀違法道路，說明專業(yè)成就不能替代黨性修養(yǎng)。

權力監(jiān)督缺失是關鍵外因。王保玉利用職務便利為他人在工程承攬等方面謀利，反映了對“一把手”權力監(jiān)督制約的重要性。國企領域權力集中、資金密集，必須扎緊制度籠子，確保權力在陽光下運行。

“退休不等于安全”是此案的另一警示。王保玉2020年7月因到齡退休，山西省人民政府免去其副總經(jīng)理職務。但調查發(fā)現(xiàn)其存在“退休后未經(jīng)組織批準違規(guī)兼職”問題，表明退休不是逃避監(jiān)督的“保險箱”。

山西國企反腐需要常態(tài)化、長效化機制。太原市國資委研究出臺了全面建設清廉國企實施方案，督促各市屬企業(yè)黨委摸排重點崗位、關鍵崗位的廉政風險點，制定針對性防控措施。

王保玉的案件令人唏噓：他曾是行業(yè)翹楚，獲得過國家科技進步二等獎，帶領團隊建成了國內(nèi)最大的煤層氣抽采井網(wǎng)。如今，他卻面臨法律的審判。

山西近年來在能源、國企、醫(yī)療、糧食和營商環(huán)境等重點領域強化政治監(jiān)督，王保玉案正是這一背景下的必然結果。隨著案件進一步辦理，國企反腐的警鐘將繼續(xù)長鳴。

本文綜合整理自公開報道