云南
《光明日報》2025年10月21日第3版
【黨旗在基層一線高高飄揚】
云南：健全完善機制 推動基本培訓提質增效
“一段時間以來，基層不清楚基本培訓抓什么、怎么抓，省委組織部通過‘五定’措施，把組織需求、崗位需求和黨員、干部需求有機統一起來推進，培訓有了標尺和抓手。”云南省昭通市委黨校（昭通行政學院）負責人談起今年培訓的變化時說。
黨的二十屆三中全會《決定》提出，“健全常態化培訓特別是基本培訓機制，強化專業訓練和實踐鍛煉，全面提高干部現代化建設能力”。云南貫徹落實有關要求，積極探索創新，定對象、定內容、定方式、定學制、定周期，構建起主體明確、對象清晰、內容系統、課程統一、學制規范、保障有力的基本培訓體系。
針對云南多民族聚居的實際，辦好民族干部班次；鄉鎮（街道）黨（工）委書記在云南省委黨校作全員培訓；首次把云南省屬高校、國企中層以上管理人員納入基本培訓范圍，并進行全覆蓋輪訓......云南將各級黨政領導干部、公務員、國企領導人員、事業單位領導人員、基層干部等作為基本培訓對象，以實現全覆蓋為目標，細化分解到各級黨校。
“一個月封閉脫產培訓，讓我更加堅定不移跟黨走、更加清晰明思路、更加有力抓落實，在崗位上積極作為、埋頭實干。”昭通市鹽津縣鹽井鎮鎮長朱祥勇說。
“我們按照‘主干+核心’分類完善課程結構，開發‘提高改革攻堅能力’‘提高抓落實能力’等專題課程，增加案例教學、結構化研討、情景模擬等比重，提升培訓的針對性和實效性。”云南省委黨校（云南行政學院）教務處處長楊志剛介紹，培訓內容以理論學習、黨性教育和提升履職能力培訓為重點，突出黨的創新理論主課必修課地位。
云南統籌整合黨校、干部學院和干部培訓基地資源，通過線上線下相融合、直播錄播相結合的方式開展培訓。云南西南聯大干部培訓基地圍繞提升駐村工作隊履職能力主題，送教上門到偏遠的怒江州瀘水市；云南農村干部培訓基地整合集中教學與直播教學資源，融合升級為“云上課堂”……
“我們堅持市縣聯動，共管共用培訓師資庫、共建共用現場教學點、共享共用教學教研成果，在不增加財政負擔的同時完成了基本培訓任務，提升了培訓質量。”保山市委組織部副部長趙仲卿說。
各級黨校結合自身實際，守正創新，形成具有地方特色的案例教學、現場教學。在昭通市，當地利用扎西會議紀念館、扎西會議會址等打造現場教學路線，把紅色資源轉化為黨性教育資源。
“現在，基本培訓課程更新和專題開發的速度加快了，市縣黨校主渠道主陣地作用發揮出來了，干部隊伍的活力也激發出來了。”昭通市委組織部部務委員蔣洪福介紹。
此外，云南還打造重點案例課程3門；打造“旅居云南”等6個主題共63門經驗探索類案例課程；制定《紅軍長征過云南教學資源簡介》等具有特色的教學資源簡介，為開展基本培訓提供了強有力支撐。
“我們將進一步深入貫徹落實《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》，認真總結做實基本培訓的經驗做法，提升基本培訓的科學化、制度化、規范化水平。”云南省委組織部干部教育處處長陳杰表示。
來源/《光明日報》 記者 徐鑫雨
終審/胡華玉 編審/保進 劉玉 校對/馬思 編輯/何淑倩格
投稿/ ztsxwzx@126.com
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