工作20年，我發現，單位里最讓領導不好拿捏的是：“佛系狠人”

這是老白第151篇原創筆記

前言

前幾天，讀到一篇文章：

《和領導走太近，只會害了你自己》。

挺贊同的，畢竟，單位里一榮俱榮一損俱損的事情并不少見。更何況，人到中年，早就對領導祛魅，干好自己的活就行，剩下的愛誰誰。

所以，在領導看來，刺頭總有得治，關系戶可以忍讓，老油條也有軟肋，唯一讓他們感到頭疼，不好拿捏的，其實是：

既看不慣，又干不掉的“佛系狠人”。

01 會干活，挑不出錯

很多人以為“佛系”就是消極怠工，重度拖延，凡事都靠不要臉？

錯。真正的佛系狠人，恰恰是業務能力的頂尖高手。

向上管理？不需要，他們本身就已經向下兼容單位了。

他們做事滴水不漏，工作執行有條不紊，截止日期從不延誤。領導根本挑不到他們的刺，想用“能力不足”施壓都找不到理由。

這種無可挑剔的工作能力，才是粉碎PUA，拒絕加班的絕世利器。

被譽為“人間清醒”的作家毛姆曾說：

“你要克服的是你的虛榮心，是你的炫耀欲；你要對付的，是你時刻想要沖出來出風頭的小聰明。”

佛系狠人深深明白：最高明的安全感，來自無可取代的硬本領。真正的厲害，也不是來自于領導的賞識，而是讓自己無懈可擊。

02 不站隊，也不摻和

我一向認為，如果單位里必須站隊才能生存，那只能證明，這個單位已經爛透到無藥可救。

我們無法否認辦公室政治的存在，但它應該有個前提：即使不參與，也至少不影響單位正常運轉。

而佛系狠人，就是有著清醒的分寸感：既不越界展露野心，也絕不讓半步承擔不該承受的因果，任何時候都絕不站隊。

至于“據說那誰是X領導的外甥”、“你知道嗎？XX快要調任了”、“我跟你說啊，你千萬別告訴其他人”這類八卦，他們聽到后唯一反應就是一笑而過。

曾仕強先生說過：

“人生最好的狀態就是銷聲匿跡，半隱半藏。”

單位里，當你學會該閉嘴時就閉嘴；不去人多的地方湊熱鬧；克制無關緊要的表達欲和分享欲，你就窺見了佛系狠人的精髓：

在無人問津的角落里默默蓄力，在暗流涌動的水池邊獨善其身。

03 全都懂，又裝不懂

你有沒有想過，現在單位最大的問題是什么？

我覺得，是解決不了問題，就解決提出問題的人。

《甄嬛傳》有句臺詞：“有些事，不說比說了好。”

單位里，不是沒人敢說真話，而是人們無法承受說真話的后果。

所以，就像心理學的“旁觀者效應”：越是在集體場合，越沒人愿意出頭，每個人都指望別人開口，最后反而全體沉默。

唯一的區別是，有的人真不懂；而佛系狠人，是全都懂，又裝不懂。

他們能看穿所有的利益交換和拉扯試探，于是既不戳穿領導的潛臺詞，也絕不會踩中套路底下藏著的陷阱。

這種“大智若愚”的智慧，讓他們難以施加影響，難以控制方向。讓領導對他們的無可奈何，正如那句俗語：“狗咬刺猬，無從下嘴?！?/p>

寫在最后

我身邊就有位佛系狠人，他的特征概括起來其實就3句：

因為擅長而獨立；因為冷靜而干凈；因為清醒而堅定。

他的經歷也告訴我一個道理：

真正的從容，不在于無欲無求，而在于擁有隨時離場的實力，卻選擇心平氣和的留下。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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