罕見！干到62歲的市委書記，爆雷了！！

作者：仕道君

近日有位網友在后臺留言，詢問副部級干部的退休年齡具體是多少，是60歲還是63歲？

這個問題，仕道君以前回答過，也專門寫過相關文章。

那么，副部級干部的退休年齡到底是多少呢？答案是：60歲。

這個答案，我們可以從國務院人事任命的消息中找到例證。

今年4月3日，趙冰被免去國務院參事室副主任職務，1964年2月出生的他剛滿60周歲；今年3月27日，1964年4月出生的張雨東，因年齡原因被免去科技部副部長職務……

當然，也有部分副部級干部年滿60周歲沒有安排馬上退休，但一般會退出一線崗位，轉到二線單位任職。

比如省級黨委、政府的副職領導，在年滿60周歲之際大都會轉往人大、政協任職，直到63歲正式退休。但省級紀委書記是特例，可以一直干到63歲。

連日來，多位出生于1964年且已在年初當選人大政協新職的省委常委卸任，比如江蘇的張愛軍、惠建林，安徽的陳舜、張韻聲……

作為正廳級干部，其退休年齡也是60周歲。但在省里，部分重要廳局一把手、地級市書記，在60周歲之前如果不能躋身副部級的話，一般也會安排到人大、政協擔任委室負責人，隨著換屆再卸任退休。

但在近日，仕道君卻看到了一個罕見的任職現象。主角就是前不久落馬被查的廣西柳州市委書記鄭俊康。

在廣西官場，鄭俊康之從政履歷，堪稱殊異。

他生在柳州、長在柳州，從一名工人成長為柳州市領導。

2008年，他升任柳州市市長，5年后擔任柳州市委書記，直到8年后，62歲的鄭俊康才卸任市委書記，直接退休。

如今干部異地任職已成常態，鄭俊康扎根柳州一輩子，直到62歲才從一線崗位上退下來，實在令人感到驚奇。

是不是鄭俊康太優秀了，柳州實在離不開他，所以組織上才違反任職回避、任期制等規定，將鄭俊康一直放在柳州“超期服役”？

仕途早期，鄭俊康確實頗為優秀，為人也較為正直，但隨著職務不斷提升，尤其是主政柳州之后，他變得越來越驕橫自負，獨斷專行。

出任柳州市委書記后，鄭俊康不顧反對意見，強行推出“一主三新”的城市規劃，盲目鋪攤子，強行上馬了一系列政績工程。

在輕軌工程沒拿到“準生證”的情況下，鄭俊康卻打起了“先上車再補票”的主意，一口氣開工了好幾條線路。

而今，柳州輕軌已成爛尾工程，光禿禿的橋墩上，沒有鋪蓋路面，柳州人給這些橋墩取名為“幻想柱”。一根根“幻想柱”已成城市傷疤，在交通高峰時期還會造成擁堵。

喜歡豪賭、一意孤行鄭俊康，給柳州這座昔日的“工業重鎮”帶來了無盡的災難。

因為背負巨大債務，柳州與其它國內三座城市一起被人戲稱為“四大地方債網紅城市”。

而在日常工作和生活中，鄭俊康也處處講排場比闊氣、奢侈浪費。他對衣食住行十分講究，出差時經常違規搭乘頭等艙，入住超標準的豪華酒店。

他癡迷于網球，柳州有好幾家機關單位與國企投其所好，以修建職工健身場所的名義，建造設施齊全的網球場，專供鄭俊康一人所用。

鄭俊康親屬長期在當地金融機構任職，眾人為討書記歡心，紛紛照顧其業務，讓其每年“光明正大”獲利數百上千萬，鄭俊康不以為恥，反而洋洋得意。

作為土生土長的柳州人，鄭俊康何以能深耕當地官場數十年，何以能到62歲才卸任市委書記，背后是否有不為人知的秘密？

眾所周知，任職回避、交流使用干部在我國有著悠久的歷史，早在戰國時期，體現皇權的璽印制度和上計制度，就蘊含著以君主的意志調動官吏異地為官的思想。

在中國長達兩千多年的封建社會，以“不得在原籍為官、不能在一地長久為官以及帶有處罰性質的仕宦謫遷”為主要內容的流官制度，一直是吏治之要。地方官一般三到五年就輪換一次，以防官吏羅織關系網、結黨營私。

新中國成立后尤其是改革開放以來，我們黨十分重視干部交流工作，先后頒布實施了一系列干部交流方面的法規性文件，諸如任期制、任職回避制度等，干部交流力度不斷加大。

在此情況下，出現鄭俊康現象，確實難以置信，發人深省。

一名領導干部在一個地方、一家單位甚至一個崗位長期任職，一屁股就坐十幾年甚至幾十年，與下屬逐步建立“剪不斷、理還亂”的密不透風的“關系網”，容易滋生官場上的地方保護主義，將自己的主政之地變成“水潑不進、針扎不進”的獨立王國。

同時，在關鍵部門、重點崗位待久了，對各種人際關系、規章制度等了如指掌，掌握權力變通、規避風險的門道和訣竅，同時又處在缺乏監督的“熟人社會”，隨著私欲發酵、權力膨脹，極易走向腐敗墮落。

此外，對于領導干部來說，在一個地方待久了，聽到的都是熟悉的聲音，看到的都是熟悉的風景，容易安于現狀、不思進取，失去應有的生機活力。

組織系統應該將鄭俊康作為典型案例，深入調查，認真剖析，以儆效尤。

流水不腐，戶樞不蠹。

面對新時代、新形勢、新任務，干部隊伍必須真正流起來、動起來，讓“鄭俊康悲劇”不再重演！