面對國足現狀,誰敢拍著胸脯說有信心當好主帥?
在一片唏噓中,國足需要知恥而后勇,再也不能務虛,而是要審慎和務實,先選出適合國足的主帥才行,名帥很多,但太過于耀眼,往往也會讓人失望。
11月5日下午,足球圈傳出青島西海岸主教練邵佳一當選中國國家足球隊主教練,球迷沸騰,各方看法不一,但整體上表示認可,符合當下國足的定位與期待,也算是務實一回。
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目前,該消息已經得到確認,自9月5日發布公開選聘公告至今正好兩個月,期間有很多符合條件的中外教練進入初選,隨后中外資深足球專家對候選人進行了一系列的面試和評議,包括對理念、方法、溝通力等進行充分評估。
其實,除了邵佳一是熱門人選,李國旭和于根偉也被球迷看好,但最終還是邵佳一勝出,足協大概的意思是:
綜合考慮以往的經驗和教訓、男足現狀與水平、長遠發展、教練員素質與執教能力等,最終經過慎重研究,決定聘用邵佳一當然國足主帥。
意思很明確,邵佳一可能不是最大熱門,但考慮到現有的情況和未來的發展,他是最合適的。
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那么邵佳一的優勢在哪里呢?
1、執教表現與戰術理念
在青島西海岸隊執教期間,在沒有大牌外援的情況下,將一支保級球隊改造成戰術紀律嚴明、善于跑動和逆轉的隊伍。其戰術融合了德國足球的高位逼搶和現代快速轉換理念。
2、青訓經驗與用人眼光
邵佳一曾執教U19、U20等國字號梯隊,善于發掘和培養年輕球員。在俱樂部層面,成功改造了徐彬、激活了老將高迪。
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3、個人特質與溝通能力
外語能力強,熟悉國際足球環境,情商高、善于溝通。作為前國腳,邵佳一更能理解中國球員的心理,可以更好地激勵團隊。
4、本土教練的適配性
熟悉中國足球環境,能夠高效和無縫銜接工作。在中國足球"金元退潮"后,其 "小成本高回報" 的建隊思路以及更高的性價比,都更符合當前需求。
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在這種情況下,如果邵佳一能帶領國足一步步向前邁進,取得一些務實的成績,那就是最大的進步,退一步說,如果邵佳一持續未能改善國足的現狀,那也沒什么可遺憾的,畢竟是本土教練,外界沒有那么大的期待。
進可攻退可守,或許就是邵佳一被選為國足主教練的默認原則,坦白地說,人們對國足的期待和熱情已經降至冰點,再也不能先點火再澆冷水了,平平淡淡才是真。
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邵佳一成為國足主帥的決定出爐不容易,是充分權衡利弊的結果,甚至可以說國足沒有更好的選擇,也是國足在當前環境下一次務實的選擇。
可問題來了,既然選擇了邵佳一,那么就一定要給他足夠的權利、空間、時間,清除一切可能得障礙,不要動不動就因為一次失利而批評和指責,坦然面對可能出現的成績起伏。
只有這樣才能形成國足強大的凝聚力!
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