貴陽貴安以高質量黨建引領新興領域高質量發展

習近平總書記在中央社會工作會議上作出重要指示，強調要突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。黨的二十屆四中全會強調，要增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，提高黨領導經濟社會發展能力和水平，為推進中國式現代化凝聚磅礴力量。

貴陽貴安堅持以“黔進先鋒·貴在行動”為總載體，深入實施“筑固工程”，扎實推進“五個一”行動，圍繞新興領域“黨建強、發展強”目標，聚焦重點、突破難點、培樹亮點，奮力在推動貴陽貴安高質量發展中貢獻新興力量。

云巖區開展新就業群體送清涼活動。

政治領航 共繪思想同“新”圓

政治建設是黨的根本性建設。近年來，貴陽貴安堅持以政治建設為統領，持續加強黨的創新理論武裝，教育引導新興領域廣大黨員牢記初心使命、自覺對標看齊，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。

堅定不移強化政治引領。貴陽貴安新興領域各級黨組織自覺運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，嚴格落實“三會一課”，跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示、重要文章精神，推動黨的路線方針政策在新興領域落實落地，確保新興領域始終沿著正確方向前行。

在今年開展的深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，貴陽貴安堅持同步謀劃、分類指導、靶向施策，一體推進學查改，引導新興領域黨組織根據行業實際和自身特點，把開展學習教育與生產經營緊密結合起來，扎實推動新興領域學習教育走深走實。

針對新興領域黨員分散廣、集中學習難的特點，貴陽貴安通過“紅色方向盤”線上學、“司機之家”集中學、“第一書記”指導學等方式，認真開展思想政治學習和行業規章制度學習等，引導黨員貨車司機提升黨性修養、遵守黨規黨紀、做到誠信經營。

建強堡壘 兩個覆蓋探“新”路

構建覆蓋全面、體系嚴密的黨建網絡，是增強黨在新興領域號召力凝聚力影響力的重要保障。

貴陽貴安扎實開展新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅，以數智賦能新興領域黨建工作提質增效，今年5月開始建設貴陽貴安“筑新黨建”綜合信息平臺，歷時3個月建成上線。該平臺按照“一張圖攬全局、一張網統管理、一張表聚數據、一張單強責任”工作思路搭建“筑新黨建”平臺，設置基礎庫、管理庫、育新庫3個數據庫，實現“數據線上跑、錯漏線上清”，將“三有”非公企業、社會組織、商圈市場樓宇眾創空間納入管理。通過該平臺開發的“筑歸巢”小程序找黨員，找出隱形黨員520余名。

貴陽貴安強化組織建設，采取單獨組建、聯合組建、產業鏈建、行業統建等方式，在新興領域推動建立黨組織2647個、建立群團組織8072個，新建群團組織4349個。重點向新建黨組織、聯合黨支部、未建黨組織新興領域等選派黨建指導員1561名，在規范黨組織建設、抓黨建促發展上“扶上馬、送一程”。

“我們在亞太中心設立了黨建指導站，根據樓宇企業分布劃分了5個指導組，有27名專兼職黨建指導員，加強黨建工作指導的同時，提供從落地注冊、政策兌接到產業協同的全周期陪伴式服務。”南明區亞太中心新興領域黨建第四指導組組長覃信悅爽說。

強基固本 提質增效譜“新”篇

貴陽貴安堅持以“五個一”行動總攬新興領域黨建，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。制定新興領域黨組織書記履職清單，扎實推動管理層、出資人與黨組織書記“雙向進入、交叉任職”，623名主要負責人擔任黨組織書記，提級培訓黨組織書記420余人次，強化履職能力提升。實施黨員與業務骨干“雙培雙帶”行動，重點在高管、青年、產業工人、“兩司機兩員”等群體中發展黨員，今年發展黨員736人。整合各方資源，重點打造4個“黨群共建示范項目”，持續優化25個黨群服務中心、20個司機之家、12個紅色驛站。組建黨員先鋒隊302個，建立黨員先鋒崗1541個，引導黨員參與業務攻堅、融入基層治理。

貴陽順絡迅達電子有限公司是一家專業從事各類片式電子元器件、模組研發、生產和銷售的高新技術企業，是貴陽高新區“兩主一特”主導產業上的代表企業，先后獲評全國文明單位、國家企業技術中心、國家技術創新示范企業、國家專精特新“小巨人”企業、國家電子元器件高新技術產業化基地等。

近年來，該公司黨支部以“五個一”行動為總攬，開展了黨建領航企業高質量發展的工作探索，圍繞“宇航為主，民品有所增加”的發展思路，將黨建工作的觸角延伸到生產經營每一個角落，著力打造驅動企業高質量發展的紅色引擎，推動公司電感產品產量長期位列全國第一。

“路子找對了，企業的發展才不會偏向，公司發展緊要關頭有黨組織領著，關鍵崗位上有黨員把著，黨的政治優勢、組織優勢正不斷轉化為發展優勢。”貴陽順絡迅達電子有限公司總經理、黨支部書記戴正立說。

和貴陽順絡迅達電子有限公司一樣，貴州同濟堂中藥飲片公司黨支部扎實推進“五個一”行動，推動黨組織和黨員充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。貴州同濟堂中藥飲片公司黨支部書記、執行董事張靜說：“我們在車間、質檢、采購分別設立‘黨員雙示范崗’3個，引導黨員在攻堅克難中當好‘主攻手’。黨員洪凱在趁鮮加工車間硬件改造中勇挑重擔，優化了中藥材炮制環節，提高了生產效率。”

聚勢賦能 融合發展出“新”績

“我們設立‘紅色提案箱’暢通黨員、職工意見表達渠道，形成‘提、審、研、用、獎’工作機制，2024年共收到提案781條，采納618條，產生經濟效益256萬元，資金獎勵19.6萬元。”貴州科倫制藥黨支部書記、經理向金介紹。

貴陽貴安堅持新興領域黨建做實了就是生產力、做強了就是競爭力，起草黨建與業務深度融合發展工作指引，持續深化148家龍頭民營企業黨建，精準開展“找訂單、增融資、降成本、強基礎、提干勁”“五幫”行動，聯動工委成員單位推進黨建引領助企紓困、“百所聯百會、千律進萬企”等專項服務，成功培育以亞太中心為代表的民營經濟主導型稅收億元樓24棟。

貴陽貴安扎實推進行業協會商會改革發展工作，以“政治立會、筑基強會、從嚴治會、發展興會、示范促會”“五大行動”為抓手，起草了行業協會商會黨組織參與決策重大事項清單、明確256家市級行業協會商會與主管部門的對應關系，堅持“培育扶持一批、淘汰退出一批、優化整合一批”，推動行業協會商會優化結構布局。

貴陽市石板現代商貿服務園商會負責人介紹說，“商會打造‘十全石美’服務模式，通過黨組織牽頭，建立‘受理－分流－調解－反饋’糾紛調解機制，設立消費者投訴服務站，今年以來，調解消費糾紛300件，為消費者挽回經濟損失42.56萬元。”

關愛凝聚 共筑友好暖“新”行

貴陽貴安聚焦貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業群體“城市歸屬不強、保障關愛不足、社會參與不高”等問題，出臺加強新就業群體引導管理服務保障若干措施及“友好場景”建設工作指引，深化黨建引領快遞行業融入基層治理，創新探索“新興領域+志愿服務+鄉街村居”三方協同模式，動員民營企業、社會組織和快遞員、外賣員、網約車司機等新就業群體常態化參與扶危濟困、文明創建等志愿服務，推動新就業群體從“治理對象”轉變為“治理力量”。搭建全方位服務平臺，設立14個新就業群體調解工作站，選聘300名黨建工作觀察員收集社情民意，建設友好商戶、友好小區、友好醫院、友好商圈等“友好場景”1510余個，解決外賣配送員“進門難、充電難、休息難、吃飯難”等問題。同時，以服務凝聚感召作用發揮，涌現出云巖1950商圈“三圈共治”、億定誠“湖城紅騎手”等一批典型。

貴陽交警給外賣小哥科普行車交通安全常識。

“騎手小哥通過小程序完成首次身份核驗后，只需用通過手機NFC功能觸碰智能驗證設備，有外賣訂單的可實現毫秒級開門，可以讓騎手進小區、入單元的通行時間從平均3分鐘縮短至10秒內。”觀山湖區世紀城街道龍吉社區負責人說。

黨建引領破題、新興發展提質。貴陽貴安將堅持以黨建引領“新”方向、以責任凝聚“新”力量、以擔當展現“新”作為，為高質量發展注入“新”活力、作出“新”貢獻。

記者 衣瓊 章婧/文 市委社會工作部/圖