【有理貴陽】以新質生產力推動高質量發展

發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。從“十四五”時期積極培育壯大新質生產力的實踐中，我們更能深刻理解為什么“十五五”時期要繼續以推動高質量發展為主題，把因地制宜發展新質生產力擺在更加突出的戰略位置。我們必須深刻理解把握新質生產力的內在邏輯、豐富內涵、實踐要求，著力加強科技創新，大力發展新興產業和未來產業，進一步加強體制機制改革，為順利實現“十五五”規劃注入新動能、提供新動力。

從本質意義上看，新質生產力是新質態、高質量的生產力。習近平總書記指出，新質生產力是創新起主導作用，擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路徑，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發展理念的先進生產力質態。其“新”體現為以全領域科技創新為軸心，以新技術、新產業、新業態為載體的動力更替。其“質”體現為科技性權重大幅度提升、創新力權重持續放大、體制性要素權重不斷增加，具備信息化、數字化、智能化的新形式新質態。新質生產力是經濟社會和科學技術發展到一定階段，必然產生的生產力，就如同蒸汽動力取代傳統動力一樣，是生產力的迭代升級。

從理論意義上看，新質生產力是馬克思主義生產力理論的發展與深化。毛澤東同志指出，“不搞科學技術，生產力無法提高?！编囆∑酵咎岢?，“科學技術是第一生產力”。習近平總書記立足中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，準確洞察和把握世界科技和經濟發展趨勢，深刻回答了生產力發展的時代之問，深刻揭示了科技創新是發展新質生產力的核心要素，提出了一系列發展新質生產力的新思想新觀點新論斷，既是對馬克思主義生產力理論的創新和發展，又為習近平經濟思想注入新的時代內涵，具有重要的理論價值和鮮明的實踐導向。

從實踐意義上看，新質生產力是推動高質量發展的內在要求。黨的十九大以來，我國社會主要矛盾發生變化，經濟發展的要素條件、組合方式、配置效率發生深刻變革，新的生產力和生產關系也在加快形成，“高質量”成為新時代經濟社會發展的必然要求。傳統生產力在當前的環境和形勢下已經不再適應，需要探索新質生產力來撬動經濟社會的持續高質量發展。新質生產力完全符合歷史演進邏輯和中國當下實際。

新質生產力既是理論創新，更是發展所需。今年3月，習近平總書記在貴州考察時強調，貴州要下定決心、勇于探索，堅持以實體經濟為根基，強化創新驅動，統籌新舊動能轉換，加快傳統產業轉型升級，積極發展戰略性新興產業，做強做優數字經濟、新能源等產業。這為我們因地制宜發展新質生產力提供了方向指引，貴陽貴安必須立足實際、發揮優勢，瞄準數字經濟、綠色經濟等重點領域，以新質生產力引領支撐高質量發展。

一是聚焦科技創新。新質生產力撬動高質量發展的核心支點，就是科技創新?？萍紕撔虏粌H是高質量發展的重要推動力，也是國家競爭的決定性因素；離開科技創新的硬核支撐，新質生產力便淪為一紙空談。必須堅定不移按照創新型城市、創新型產業、創新型企業，科技平臺、科技投入、科技人才“3+3”工作思路，充分發揮在筑央企、科技型企業、研發平臺、高校院所等創新主體作用，深入推進貴州科學城、貴陽大數據科創城、花溪大學城、清鎮職教城“四城”聯動發展，不斷整合政、產、學、研、用各類資源，使原創性、顛覆性科技創新成果競相涌現。

二是聚焦產業創新。科技創新是產業創新的源頭，產業創新是科技創新的舞臺。貴陽貴安必須著力發揮現有產業特別是數字經濟比較優勢，推動創新鏈和產業鏈無縫對接，聚焦“算力、數據、應用、產業”四個關鍵,深入挖掘數據價值，拓展應用場景，強化以“算”育產，推動新興產業“加速跑”、傳統產業“換新顏”。

三是聚焦發展方式創新。習近平總書記指出，綠色發展是高質量發展的底色，新質生產力本身就是綠色生產力，深刻揭示了新質生產力與綠色生產力的內在聯系。近年來，貴陽貴安深入貫徹落實習近平生態文明思想，以綠色經濟為引擎，全面推動發展方式綠色轉型，綠色經濟占全市地區生產總值比重達50.2%。面向未來，貴陽貴安要持續深入實施生態立市戰略，大力發展綠色農業、綠色工業、綠色能源，積極培育綠色文化，推進產業生態化、生態產業化，讓綠色生產力成為貴陽貴安培育新質生產力的核心競爭力。

四是聚焦體制機制創新。生產力演化必然導致生產關系重塑。新質生產力作為先進生產力代表，更加需要依靠系統性制度創新打破束縛，形成與之相適應的新型生產關系。要堅持問題導向，緊盯束縛新質生產力發展的堵點卡點，加強科技體制、教育體制和人才機制等方面的改革與創新，打破束縛要素流通、創新活力激發的制度瓶頸，讓一切有利于新質生產力發展的源泉充分涌流。

五是聚焦人才工作機制創新。人才是強市之基、發展之要、活力之源。發展新質生產力，必須加強人才工作機制創新，破除人才培養、引進、使用等體制機制障礙，為新質生產力發展提供堅實的人才支撐。貴陽貴安是全省人才高地，去年常住人口增量超過深圳廣州，體現出強勁的人才“磁吸力”。必須持續深入實施人才興市戰略，系統推進人才引、育、用、留“四大工程”，不斷優化人才政策、厚植“育才”沃土、拓寬“施才”渠道、優化“留才”生態，讓各類人才在貴陽貴安創新有平臺、發展有空間、生活有溫度。

（中共貴陽市委黨校寫作組 執筆：中共貴陽市委黨校辦公室四級主任科員 張超）