IITC工信人才崗位能力評(píng)價(jià)證書：AI財(cái)務(wù)管理師項(xiàng)目介紹，報(bào)考指南

AI財(cái)務(wù)管理師是深度融合人工智能技術(shù)（機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、智能數(shù)據(jù)分析等）、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿科技的新型財(cái)務(wù)管理者。其核心職能是通過AI技術(shù)優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的智能采集、處理、分析和預(yù)測，提升財(cái)務(wù)效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、支持戰(zhàn)略決策，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理從核算型向價(jià)值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)型。

核心亮點(diǎn)

技術(shù)驅(qū)動(dòng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型：依托機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理等AI技術(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的智能采集、清洗與分析，支持時(shí)間序列預(yù)測、市場趨勢分析及智能決策支持，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理從傳統(tǒng)核算向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的價(jià)值創(chuàng)造升級(jí)。例如，通過AI模型優(yōu)化預(yù)算管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整資源配置，提升績效考核效率；借助RPA技術(shù)自動(dòng)化預(yù)算流程，減少人工干預(yù)，降低操作風(fēng)險(xiǎn)。

全場景合規(guī)與風(fēng)控：深度整合財(cái)稅政策要求，構(gòu)建AI稅務(wù)合規(guī)審查、納稅申報(bào)自動(dòng)化系統(tǒng)，支持稅負(fù)測算與稽查應(yīng)對(duì)，同時(shí)通過智能審計(jì)流程設(shè)計(jì)（如OCR技術(shù)異常檢測、文本挖掘）強(qiáng)化內(nèi)控，助力企業(yè)應(yīng)對(duì)《企業(yè)數(shù)據(jù)資源會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》《國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)計(jì)劃》等政策合規(guī)需求，2025年底前可支撐央企數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表試點(diǎn)及AI財(cái)務(wù)工具合規(guī)審計(jì)。

優(yōu)點(diǎn)分析

跨領(lǐng)域能力融合：兼具財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與AI技術(shù)應(yīng)用能力，覆蓋財(cái)務(wù)預(yù)測、預(yù)算管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等全流程，適配金融科技、智能制造、跨境電商等多行業(yè)需求，成為連接業(yè)務(wù)與技術(shù)的復(fù)合型人才。

政策與實(shí)踐結(jié)合：課程體系涵蓋財(cái)稅數(shù)智化轉(zhuǎn)型路徑、國內(nèi)AI大模型選型、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)等內(nèi)容，結(jié)合智能采購系統(tǒng)、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)畫像等實(shí)戰(zhàn)案例，幫助學(xué)員落地企業(yè)全鏈路成本管控與跨部門費(fèi)用分?jǐn)偂?/strong>

靈活適配多角色需求：面向傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員（提升自動(dòng)化效率）、企業(yè)管理者（輔助戰(zhàn)略決策）、數(shù)據(jù)分析師（挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值）等多群體，提供從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理到高級(jí)模型部署的階梯式能力培養(yǎng)，支持職業(yè)多元化發(fā)展。

應(yīng)用場景

• 企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化升級(jí)：主導(dǎo)AI財(cái)務(wù)系統(tǒng)選型與部署，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程（如智能報(bào)銷、自動(dòng)生成憑證），提升財(cái)務(wù)運(yùn)營效率30%以上；
• 動(dòng)態(tài)決策支持：通過AI驅(qū)動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)測模型，為企業(yè)提供市場趨勢分析、現(xiàn)金流預(yù)警，輔助CEO/CFO制定戰(zhàn)略規(guī)劃；
• 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控：利用AI技術(shù)構(gòu)建重復(fù)報(bào)銷攔截系統(tǒng)、應(yīng)收賬款智能預(yù)警模型，降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
• 行業(yè)專項(xiàng)應(yīng)用：在制造業(yè)中優(yōu)化供應(yīng)鏈成本，在電商行業(yè)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)毛利核算與庫存預(yù)警，在金融業(yè)支持智能風(fēng)控與投資分析。

隨著《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案（2024-2026年）》等政策推動(dòng)，AI財(cái)務(wù)管理師已成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心力量，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)票稅檔一體化管理，邁向智能財(cái)務(wù)新范式。

為全面且深入地推進(jìn)“AI + 財(cái)務(wù)”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，工業(yè)和信息化部人才交流中心匠心獨(dú)運(yùn)，精心打造了“AI 財(cái)務(wù)管理師”崗位能力評(píng)價(jià)體系。此創(chuàng)新項(xiàng)目宛如一座智慧之橋，橫跨人工智能與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，搭建起兩者之間的緊密連接。

該項(xiàng)目的核心目標(biāo)在于培育復(fù)合型人才，這些人才不僅要深諳先進(jìn)的人工智能技術(shù)，更要精通財(cái)務(wù)管理之道。他們將成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型征程中的重要力量，為企業(yè)注入全新的發(fā)展動(dòng)能。若想獲取更多報(bào)考詳情，可關(guān)注國信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)。“AI 財(cái)務(wù)管理師”的能力評(píng)測工作由工業(yè)和信息化部人才交流中心嚴(yán)格把控。中心依據(jù)《工業(yè)和信息化人才崗位能力評(píng)價(jià)通則》，進(jìn)行了細(xì)致且周全的組織與實(shí)施。

學(xué)員在完成 AI 財(cái)務(wù)管理師培訓(xùn)與評(píng)測班的系統(tǒng)課程學(xué)習(xí)后，需接受工業(yè)和信息化部人才交流中心的嚴(yán)格審核。符合條件的學(xué)員將統(tǒng)一參與這場對(duì)知識(shí)與能力的雙重檢驗(yàn)。

對(duì)于順利通過 AI 財(cái)務(wù)管理師崗位能力評(píng)測的學(xué)員，他們將獲得《IITC 工信人才崗位能力評(píng)價(jià)證書》，這不僅是對(duì)他們能力的認(rèn)可，更是他們職業(yè)發(fā)展道路上的重要資質(zhì)。