10月30日,在山東百農思達生物科技有限公司,員工正在對最新研發的納米農藥進行包裝。“公司新研發的納米農藥采用多級砂磨粉碎工藝和納米研磨技術,結合高分子分散穩定技術形成穩定的膠體分散體系,具有很好的殺蟲殺菌效果,較常規殺蟲、殺菌劑藥效提升30%以上。”公司研發中心負責人陳建說。
作為一家集農藥生產、研發銷售為一體的高新技術企業,百農思達依托省級創新研發中心,在綠色農藥的設計原理、增效機理、制備技術等領域不斷創新研發,逐漸掌握多項專利及知識產權,為企業帶來了源源不斷的訂單。“上半年訂單量較去年同期增長了20%~30%。為了應對增長的訂單需求,各條生產線已經處于滿負荷運轉狀態。”陳建說。
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在濰坊青州,像百農思達這樣的高新技術企業達到248家。聚焦新能源新材料、醫養健康、現代農業等重點產業鏈,該市精心培育各類創新創業載體,深化“產學研用”協同聯動,全方位用好科技人才,因地制宜發展新質生產力,不斷塑造發展“新優勢”,點燃高質量發展“新引擎”。
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發揮科技資源整合效應,激發企業“新動能”。鼓勵企業加大研發投入力度,指導企業享受研發加計扣除等惠企政策,支持企業建立研發機構、開展研發活動,華盛農業等112家企業獲批省級研發補助資金441萬元。構建科技金融服務體系,創新推出“科融貸”產品,助力科技型企業解決融資難題,已為38家企業發放貸款1.41億元。堅持“政策導向+精準謀劃+高效實施”一體化推進,圍繞支柱產業、優勢產業、新興產業,建成重點科技項目庫。加大對上資金爭取力度,1-9月份爭取科技型中小企業創新能力提升工程項目、山東省農業良種工程項目等各級科技創新項目與政策性資金2100余萬元。
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強化創新要素協同賦能,提升產業“含新量”。完善“初創企業—科技型中小企業—高新技術企業”梯次培育體系,構建以1個高新技術企業工作專班為主導、市鎮(街)企3級聯動為保障、1個高企志愿服務隊為輔助的“1+3+1”高新技術企業培育工作機制,今年已入庫科技型中小企業442家。深化與中科院、南京理工大學等院校合作,共建技術轉移分中心、產學研合作基地等,新能源智能無人駕駛疏浚船等81個項目實現落地轉化。充分發揮科技“橋梁紐帶”作用,積極引入山東農業大學等省內外高校院所資源,高標準建設山東省蔬菜生物育種技術創新中心等高水平創新平臺,為推動產業轉型升級和創新發展提供硬核支撐。
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打通人才引育服務鏈條,構筑聚才“新磁場”。實施高層次人才匯流工程,結合“企業遍訪行動”,摸排“十大產業”企業急需緊缺人才130余人,同時強化“靶向引才”,精準引育新能源新材料、智能制造等產業急需的高層次科研人才和創新團隊,今年3人入選省級重點科技人才工程,數量居濰坊各縣市第一位。依托3所駐青高校、4所中職學校,合作共建花卉與蔬菜產業學院、非遺產業學院等,每年“訂單式”培育高技能人才3500余人,為產業發展提供智力支撐。推行“青州人才卡”制度,集聚社保、醫保、教育等多部門服務事項,鞏固人才住房安居、醫療保障、子女入學等全鏈條服務體系,建成“青年驛站”3處,為來青人才提供免費住宿、就業指導、城市融入等“一站式”服務。
目前,青州市已累計備案濰坊市企業研發機構78家,建有國家級科技創新平臺1家、省級14家、濰坊市級49家,高新技術產業產值占比為81.4%,連續五年上榜全國科技創新百強縣市。
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