A.O.史密斯（中國）當選 2025典范雇主——企業ESG影響力典范企業

A.O.史密斯（中國）憑借在環境保護、社會責任、產品創新及人才培養等方面的突出表現，首次榮膺2025前程無憂“企業ESG影響力典范獎”。面對眾多實力強勁的參選企業，A.O.史密斯（中國）的脫穎而出，不僅充分肯定了A.O.史密斯（中國）積極踐行ESG理念的卓越表現，也彰顯了其在可持續發展和員工關懷方面的行業領先地位。

作為前程無憂2025典范雇主單項獎中最受關注、競爭最為激烈的獎項之一，企業“ESG影響力典范獎”含金量可見一斑。該獎項是對企業在可持續發展戰略的前瞻布局與深度投入的高度認可，同時也集中展現了企業主動承擔社會責任及非常重視員工福祉與成長的優良實踐。隨著商業環境對高質量發展與社會責任的期待不斷提升，ESG影響力典范獎已成為衡量企業長期價值觀、社會貢獻和雇主關懷的重要標桿，也是企業打造卓越雇主品牌和實現可持續發展的權威證明。

2025典范雇主評選，匯聚了逾數十萬家企業參與，評審團隊通過全面收集和細致分析企業人力資源相關數據，結合同行業橫向對比以及深入的面談、電話訪談，從多維度挖掘企業人才管理的最佳實踐。作為國內人力資源領域最權威、最具影響力的評選之一，該活動旨在發現各行業、不同規模和發展階段中的人才管理代表企業，這些企業的優秀實踐為中國企業人力資源管理樹立了新標桿。

企業ESG影響力典范獎評選標準尤為嚴苛。獲獎企業不僅要求業績持續提升，更必須將員工發展與企業整體成功緊密結合。始終以關懷、支持和激勵員工為核心理念，營造多元包容的工作環境，鼓勵員工成長與價值實現。企業給予員工真正的尊重和發展空間，讓員工不僅獲得歸屬感和自豪感，更激發主動性和創造力，愿與企業攜手長期發展。這不僅鞏固了企業在中國市場的競爭優勢，也促進了業務的可持續增長，實現多方共贏和長遠價值。

A.O.史密斯始終堅持創新，將可持續發展理念融入企業文化與日常運營。對ESG的高度重視不僅推動公司業績穩步提升，為股東創造價值，更為客戶提供高質量產品和服務，增強員工歸屬感與滿意度，并積極回饋社會，守護生態環境。

A.O.史密斯中國公司積極踐行美國總部ESG戰略，結合本土企業文化和價值觀，在履行企業公民責任、維護品牌聲譽和營造卓越工作環境方面積累了豐富經驗。未來，公司將繼續以創新和高效為驅動，持續踐行企業價值觀，在關注環境保護和促進員工發展的前提下，為社會與客戶不斷創造更大價值。