開學季 | 賦能新力量 共赴新征程

賦能新力量

共赴新征程

龍泉驛區2025年秋季開學季

新學期新氣象，賦能蓄力正當時！

開學在即，全區各中小學、幼兒園管理者及教師隊伍開啟火熱“充電”模式。2025年秋季學期開學前開展的全區教育隊伍系列培訓為龍泉驛教育高質量發展注入強勁動力！

領航賦能促發展 蓄力前行譜新篇

8月20日，龍泉驛區教育系統書記、校（園）長領導力領航研究暑期培訓在東山國際小學B區開班。

本次培訓旨在鍛造高素質專業化教育管理隊伍，進一步提升全區中小學幼兒園管理者的領航能力與治校水平，助力區域教育高質量發展。培訓對參訓者從四大維度提出要求：政治領航上，強調看待問題不能僅看表面，要認清當前形勢，堅守教育的政治屬性、戰略屬性、人民屬性；視野領航上，需聚焦前沿，拓寬教育視野，把握時代趨勢；組織領航上，要全面貫徹黨的教育方針，落實黨組織領導下的校長負責制，加強組織建設以激發團隊活力，確保學校正確辦學方向和立德樹人根本任務；戰略領航上，要求管理者以戰略思維拓展發展格局，明確自身多重角色、把握政策趨勢、科學謀劃學校規劃。

此次研修班以“黨建引領?數智賦能?教育家精神”為主線，內容豐富，涵蓋課程領導力、數字賦能、學校內涵化發展、黨建引領等領域。本次培訓特邀多位深耕教育領域專家，不僅有四川省教育廳教育信息化與大數據中心資源所所長羅海峰的《“人工智能+教育”變革趨勢與應用場景實踐》、成都七中育才學校教育集團黨委書記吳明平的《貫徹落實黨組織領導的校長負責制制度機制建設及規范執行》、錦江區嘉祥外國語學校副校長吳波的《Ai輔助精準教學的實踐與反思》等專家的授課，還有龍泉驛區首期未來教育家學員分享的“未來教育家的教育主張小故事”，既能為學校管理提供宏觀思路，又能為區域高質量發展提供可落地的操作方案。

聚焦崗位勝任力 開啟教育新征程

8月21-22日，龍泉驛區2025年新入職教師崗位勝任力研修在區實驗小學百工堰校區舉行，全區近600名新教師與教育管理者齊聚，共話教育發展，開啟新入職教師的教育新征程。全體新教師面對國旗莊嚴宣誓，立下“為黨育人、為國育才”的誓言。

在為期兩天的研修培訓中，重點聚焦職業素養及專業提升開展豐富的專題活動，為新教師職業發展奠定基礎，助力區域教育高質量發展。區教科院負責人表示，未來三年將對全體新教師實施分階段培養，涵蓋通識、學科、校本實踐三大模塊，通過專家引領、師徒結對、自主研修相結合的方式，助力新教師掌握教學技能、加速專業發展。

提升核心素養 專業賦能啟新程

近期，全區各中小學、幼兒園陸續開展暑期教師培訓，聚焦核心素養、提升育人能力，旨在鍛造高素質、專業化、創新型的教師隊伍，為新學期教育教學工作夯實基礎。

▲ 向陽橋中學

▲ 實驗小學

▲ 十陵小學

▲ 青臺山小學

▲ 西河小學