40歲后在單位想過得安逸？記住：逢而不迎、爭而不斗、擺而不爛

這是老白第157篇原創筆記

前言

馬家輝在《圓桌派》中有個觀點：

“成年人的高級活法是：不擰巴。”

深表贊同，畢竟無論生活還是工作，經常不得不面對的2個詞就是：

“事與愿違”、“力不從心”。

年過40，與其在較勁中耗盡心氣，不如靜心感受那份通透的灑脫。而要想在單位過得安逸，學會這3招，足矣。

01 逢而不迎——熱情有尺、親近有界

老白很喜歡《讓子彈飛》的那句臺詞：

“我就是要站著，還把錢掙了！”

但很多單位似乎都有個無法打破的悖論：能干的不如能說的；能說的不如能演的；能演的，又爭不過背景厚的。

于是，哪怕前方一不小心就跌落深淵，也攔不住很多人把“逢迎”視為登頂捷徑。

其實，單位里的“逢”，是基本禮貌；但“迎”過了頭，就成了負擔。

《論語》云：“君子和而不同。”

真正的聰明人，就在于掌握“逢而不迎”的分寸。

比如同事升職，由衷說聲“恭喜”，但不必補一句“以后多帶帶我”；受到領導表揚，謙虛道聲“謝謝”，但無需當場表忠心“以后都聽你的”。

不必刻意熱絡，也不必害怕冷場，熱情有尺度，親近有界限，你才能在不卑不亢中，得到真正的尊重。

02 爭而不斗——守住底線，看淡勝負

《道德經》有言：“夫唯不爭，故天下莫能與之爭。”

但在單位里，如果真的什么都不爭，你會發現，哪怕是食堂，也連骨頭都不會剩。

之所以很多人對“爭”諱莫如深，在我看來，是因為認錯了內耗的真正來源：“斗”。

哪怕別人說得有道理，也要反駁他的方案；哪怕別人犯的無心之錯，也要以儆效尤。這就是斗，只是為了踩人，而不是為了進步。

真正的“爭”，是明白一個前提：

蛋糕越大，每個人分到的才越多。

爭而不斗，就是專注于把事情做好，把蛋糕做大，試著做切蛋糕的人，而不是使勁把別人推下桌。

守住這條底線，看淡勝負得失，你會發現，“爭取”利益這件事，本就該大大方方說出來，做下去，沒必要藏著掖著。

競爭無處不在，然而，單位終究不是角斗場，好勇斗狠只會兩敗俱傷；爭而不斗，把“比你強”變成“一起強”，就是贏家。

03 擺而不爛——接受現狀，但不認命

對于40歲后的中年人，網上有句評論，貼切且扎心：

“躺又躺不平，卷又卷不贏。”

畢竟，單位從來沒有永遠的舒適區。今天你可能是業務骨干，明天就被年輕人用AI超越；這個月你可能是項目核心，下個就月可能被調去重新開荒。

所以，生活由不得我們放縱，單位又容不下我們放松，負重前行，難免感嘆天生勞碌命。

《平凡的世界》有句很有力量的話：

“生活總是這樣，不能叫人處處滿意，但我們還要熱情地活下去。”

說難聽點就是“人在屋檐下，不得不低頭”，單位里，實在無力改變現狀時，請記住：

可以擺，但不能真的爛；可以允許一切發生，但不能認命放棄希望。

調崗、邊緣化？只要工資沒少，就當拓展技能庫；否定、被打壓？只要職位沒變，就當修煉鈍感力。

如果別人解決不了問題，只想解決你，別怕，更別沖動離開，茍住，穩住，且看誰熬得過誰？

寫在最后

單位里的“安逸”，絕非不勞而獲的清閑，而是：

看穿人際關系，依然選擇真誠；

參透競爭邏輯，依然保持格局；

明白生活無常，依然向往陽光。

愿你我都能成為這樣的人：逢場時不慌不忙，爭利時不驕不躁，受挫時不卑不亢。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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