為精準服務高校畢業生、技能人才、下崗失業人員等多元化群體,香坊區人力資源和社會保障局創新服務模式,在11月1日正式啟用“人才就業服務e碼通”線上入口,并同步優化線下服務專區,實現“一掃即辦、一窗通辦”的線上線下服務融合,推動公共就業人才服務提質增效。
一、“e碼通”一掃即連,三大功能實現“碼上辦”
“香坊區人才就業服務e碼通”(以下簡稱“e碼通”)是全區統一的線上人才就業公共服務入口,以二維碼形式呈現于服務大廳、宣傳海報及線上平臺。服務對象只需手機掃碼,即可直達服務頁面,享受以下便捷服務:
1.業務預約申辦:可在線辦理或預約各類檔案查詢、失業登記、檔案轉遞等高頻業務;
2.需求登記直達:在線填寫《香坊區人才就業服務需求》,個人求職、培訓、創業等需求將直達后臺,實現快速分派與跟蹤;
3.智能政策咨詢:提供就業、創業、培訓、人才政策等常見問題解答,方便群眾隨時隨地查詢。
11月1日起,群眾可通過掃描全區各類宣傳材料、政務服務場所、官方媒體平臺發布的“e碼通”二維碼,體驗便捷高效的線上服務。線下服務專區也將同步開放。
二、線下專區同步優化,實現“線上線下數據同源”
為配合“e碼通”線上服務,香坊區同步整合實體服務窗口,打造“人才就業綜合服務區”,實現線上線下無縫銜接。服務對象既可通過掃碼在線填報需求,也可在服務區填寫同版紙質表格,確保數據同源、服務同質;專區設“就業指導”“崗位推薦”,并提供“直播帶崗”“政策云講堂”等互動服務,提升服務覆蓋面與體驗感。
三、推動服務模式創新,從“人找服務”到“服務找人”
市民趙女士需要辦理人才檔案業務,在工作人員的指引下,成為“e碼通”的首位用戶,對辦理體驗感到十分滿意。她表示,“e碼通”界面友好,操作簡便,能夠幫助群眾便捷辦理和咨詢人才、就業等業務,打算推薦給親戚朋友使用。香坊區人社局相關負責人表示,“e碼通”不僅是一個技術工具,更是服務模式的升級。通過標準化需求登記與智能分派,系統可快速識別群眾需求類型,實現精準服務推送,變被動響應為主動服務,真正提升群眾滿意度和獲得感。
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今年以來,香坊區人社局緊緊圍繞區域發展大局,推動人才就業服務向數字化、多元化、精準化轉型升級,全力構建近悅遠來的人才發展生態。創新打造香坊萬達、哈東萬達就業驛站等地區公共就業服務品牌,在全區24個街鎮設立零工服務窗口,將公共服務延伸到基層末梢。深入開展“送政策、送崗位、送服務”活動,組織線上線下各類招聘活動50余場,服務求職者4.5萬余人次。聚焦辦好人才“關鍵小事”,設立人才服務專窗,優化政策兌現流程,推動人才就業服務精準觸達。
來源:香坊區委宣傳部
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