集思廣益謀良策 同心同行創未來丨地鐵集團召開“十五五”規劃員工座談會

為科學謀劃集團“十五五”高質量發展路徑，廣泛凝聚員工智慧力量，10月30日下午，無錫地鐵集團召開“十五五”規劃員工座談會。集團黨委書記、董事局主席張軍出席會議并講話，集團相關部門、下屬公司主要負責人及一線員工、技術骨干、管理人員等員工代表參加座談。

會議首先由企業管理部詳細介紹集團“十五五”規劃編制進展情況，并通報“我為無錫地鐵‘十五五’規劃獻良策”活動開展成效。自8月6日“十五五”規劃編制啟動會召開以來，集團通過多輪調研、專題研討和意見征集，已形成初步發展思路，目前正在深化完善關鍵內容。其中，集團于9月1日至10月15日開展“十五五”規劃意見建議征集活動，全體員工積極參與，通過多種途徑提出意見建議近900條，為高質量編制“十五五”規劃提供了有益參考。

在座談交流環節，來自集團本部及各下屬公司的員工代表結合自身崗位實際，圍繞“十五五”期間軌道交通建設、運營服務提升、經營管理等熱點問題踴躍發言，提出了許多具有建設性的意見建議，與會人員圍繞多個議題展開深入探討。

張軍主席在總結講話中，對本次座談會的成效給予充分肯定。他指出，員工代表們的發言緊密圍繞企業發展實際，既立足宏觀戰略層面，又深入微觀實踐維度，體現了對集團事業發展的責任擔當與使命意識。他強調，“十五五”時期是無錫地鐵實現更高質量發展的關鍵階段，要深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，高質量推進集團“十五五”發展規劃編制工作，堅持高標準、嚴要求，在總體目標設定上要更加前瞻引領，在發展方向優化上要更加精準明確，在保障措施完善上要更加務實有效，確保規劃的前瞻性、指導性和可操作性。他要求，要始終聚焦軌道交通主責主業不動搖，持續提升核心業務競爭力，同時要積極搶抓發展機遇，主動布局低空經濟、數字經濟等新興領域，培育打造新的經濟增長極，為集團未來發展開拓更廣闊的空間，注入更強勁的動力。

此次座談會是地鐵集團踐行“開門編規劃”理念的具體實踐。下一步，集團將系統梳理、認真研究員工代表提出的意見建議，將其轉化為“十五五”規劃編制的務實舉措，奮力譜寫無錫地鐵高質量發展新篇章。

信息來源：無錫地鐵集團有限公司