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近日

新華網江蘇頻道以

《無錫高新區：以服務暖“新”

建強基層治理力量》為題

聚焦無錫高新區新就業群體黨建工作

現將全文轉載如下

無錫高新區：以服務暖“新”

建強基層治理力量

快遞員、外賣騎手、網約車司機等新就業群體，如同城市的“毛細血管”，為經濟社會發展注入活力。為更好服務與凝聚這一群體，無錫高新區黨工委（新吳區委）社會工作部以新就業群體暖心關愛行動為抓手，構建全方位、立體化的暖“新”生態，增強新就業群體獲得感、幸福感，強化基層治理新力量。

靠前服務 解決急難愁盼

新業態新就業群體普遍存在“吃飯難、充電難、歇腳難”等問題，無錫高新區黨工委（新吳區委）社會工作部聚焦“服務有精度，關愛有熱度”，提檔升級全區115個新就業群體暖“新”驛站，免費提供飲水、休憩、充電、雨具、急救藥品等便民服務，為新業態新就業群體筑起溫暖的“家”。

遵循基礎保障與特色服務協同推進原則，該區還集中打造24個多元友好場景，啟動建設“小哥食堂”7家，新建專屬停車區、充電樁、外賣柜、快遞柜等設施60處，整合資源并精準服務，讓關心關愛變得可感可及。

近日，一個特殊的診所——新業態“法治診所”在菜鳥物流園開診。某貨車司機感嘆，“這個AI有點厲害，不僅能寫勞動合同，還會給我解釋貨運糾紛處理規則呢！”圍繞新就業群體現實中存在的“維權難、取證難、訴求急”等痛點問題，無錫高新區黨工委（新吳區委）社會工作部聯合公安分局、司法局等開辟法律援助“綠色通道”，幫助解決在勞動用工、職業傷害、合同糾紛等方面面臨的法律困境，維護勞動者合法權益。

據介紹，該區已累計幫扶新就業群體困難人員7人，開展暖“新”關愛活動185次、發放暖“新”禮包1320份、禮金7.6萬余元，惠及新就業群體3163人。從精準普法到專項守護，為區域“新”力量筑起堅實的權益保護屏障。

成長友好 拓寬職業發展空間

在無錫高新區，95后待業人員小李一直想嘗試直播帶貨，但苦于沒有專業指導，未能展開創業。今年8月，無錫高新區黨工委（新吳區委）社會工作部舉辦“黨建引領 聯‘新’課堂——網絡直播行業賦能活動”， 設計了涵蓋短視頻內容創作、直播話術設計、直播運營、場景搭建等實用課程的完整體系，幫助他了解到直播領域核心技能。

今年以來，無錫高新區黨工委（新吳區委）社會工作部聯動職能部門和屬地街道，積極開展“助新成才計劃”，組織技能培訓班和技能比賽3次，相關就業服務活動31次，為新就業群體搭建便捷、高效、精準的能力提升平臺，300余人次在專業技能上得到明顯提升。

在鴻山街道，當地打造的“欣新向榮”服務驛站，除為新就業群體提供充電、飲水、休息等基礎服務外，還依托友好街區（商圈）優質資源，提供政策咨詢、技能培訓、招聘服務、就業指導等增值服務，讓服務驛站成為新就業群體的“能量補給站”和“成長加油站”。

雙向奔赴 構建共治共享生態

對外賣小哥小候而言，2025年6月24日，是一個終生難忘的日子。這一天，他如愿成為一名光榮的共產黨員。作為無錫高新區梅村街道轄區站點的一名外賣員，他因一次熱心善舉收獲了很多尊重、關注和肯定，并在黨組織培養與關心下，也日益融入無錫高新區的治理圈、黨建圈。

著力推動黨的組織和工作有形有效覆蓋，無錫高新區黨工委（新吳區委）社會工作部創新“工作地+居住地”雙向聯合培養模式，積極引導新就業群體向黨組織靠攏，開展新興領域黨建工作。目前，全區已收到新就業群體入黨申請書35份，培養入黨積極分子6名、發展對象2名、發展黨員3名。

聚焦新就業群體變身基層治理“合伙人”，該區還暢通建言獻策渠道，設立“小哥心愿墻”“小哥金點子信箱”，收集意見建議76條、辦結數量52條，同時培育打造“青騎先鋒”“護銀新蜂”“‘騎’遇治理”等9支先鋒志愿隊伍，組織86次志愿服務活動，387人次參與基層治理，持續釋放“新”力量，通過“雙向服務”讓治理紅利惠及更多人。

編輯 | 何曉

來源 | 新華網、無錫社會工作

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