一定要大量讀《毛選》：學(xué)會(huì)收拾欺負(fù)你的人，不然他以為你怕他

不少人一遇上別人欺負(fù)，第一反應(yīng)就是躲、逃，想著換個(gè)環(huán)境就能清凈。

可現(xiàn)實(shí)是，麻煩就像狗皮膏藥，甩都甩不掉。

為啥？

因?yàn)槟闾觼?lái)逃去，沒(méi)解決核心問(wèn)題——你本身就是個(gè)“好欺負(fù)”的主兒。

環(huán)境能換，可你這軟弱的性子換不了。

真正想擺脫麻煩，別老想著跑。

你得硬氣起來(lái)，學(xué)會(huì)“收拾”那些欺負(fù)你的人。

讓他們知道，你不是軟柿子，不是誰(shuí)想捏就能捏的。

1、欺負(fù)現(xiàn)象產(chǎn)生的原因

從人性角度看，有些人骨子里就帶著欺軟怕硬的劣根性。

他們就像一群嗅覺(jué)敏銳的狼，專門(mén)挑那些看起來(lái)好欺負(fù)、不敢反抗的人下手。

你每次的忍讓，在他們眼里就是軟弱可欺的信號(hào)，就像在告訴他們：“我很好欺負(fù)，你們盡管來(lái)。”

這種心理上的暗示，讓他們更加肆無(wú)忌憚。

從社會(huì)環(huán)境來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在有些人缺乏正確的價(jià)值觀引導(dǎo)。

在一些不良風(fēng)氣的影響下，他們覺(jué)得欺負(fù)別人能彰顯自己的“本事”，能獲得某種優(yōu)越感。

而且，當(dāng)周圍人對(duì)這種欺負(fù)行為沒(méi)有及時(shí)制止，甚至采取默許態(tài)度時(shí)，就相當(dāng)于給欺負(fù)者提供了“溫床”，讓他們覺(jué)得自己的行為是被認(rèn)可的，從而更加有恃無(wú)恐。

而且很多人從小受到的教育就是要與人為善、息事寧人。

遇到問(wèn)題，第一反應(yīng)就是退縮、忍耐，而不是勇敢地站出來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。

這種思維模式一旦形成，就很難改變。

他們害怕沖突，擔(dān)心反抗會(huì)帶來(lái)更嚴(yán)重的后果，卻沒(méi)想到正是這種恐懼和退縮，讓欺負(fù)者得寸進(jìn)尺。

2、面對(duì)欺負(fù)我們的人，該怎么辦呢？

方法一：團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量

《毛選》中提到：“我們的任務(wù)是團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，去反對(duì)當(dāng)前主要的敵人。”

在被欺負(fù)的時(shí)候，我們不要孤軍奮戰(zhàn)。

可以團(tuán)結(jié)身邊那些同樣受到不公平對(duì)待的人，或者是有正義感、愿意幫助我們的人。

比如在工作中，有個(gè)同事總是把臟活累活都推給你。

你一個(gè)人去對(duì)抗他，可能會(huì)覺(jué)得力量單薄。

這時(shí)候，你可以觀察一下周圍其他同事的情況。

如果也有同事被這個(gè)愛(ài)欺負(fù)人的人刁難過(guò)，你們就可以聯(lián)合起來(lái)。

大家一起收集他欺負(fù)人的證據(jù)，比如工作分配不合理的記錄、搶功勞的聊天記錄等。

然后找個(gè)合適的時(shí)機(jī)，一起向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候，要條理清晰地說(shuō)出事實(shí)，不要情緒化地指責(zé)。

這樣，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重視這個(gè)問(wèn)題，對(duì)那個(gè)欺負(fù)人的人進(jìn)行調(diào)查和處理。

通過(guò)團(tuán)結(jié)大家的力量，讓欺負(fù)者知道，他不是只欺負(fù)了你一個(gè)人，大家聯(lián)合起來(lái)，他就

沒(méi)有那么容易得逞了。

方法二：抓住主要矛盾，精準(zhǔn)打擊

《毛選》指出：“在復(fù)雜的事物的發(fā)展過(guò)程中，有許多的矛盾存在，其中必有一種是主要的矛盾，由于它的存在和發(fā)展規(guī)定或影響著其他矛盾的存在和發(fā)展。”

當(dāng)面對(duì)欺負(fù)你的人時(shí)，要分析清楚他欺負(fù)你的主要手段和目的。

比如同事老愛(ài)搶你功勞。

他每次在你完成項(xiàng)目關(guān)鍵部分后，就跳出來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)面前夸夸其談，把自己說(shuō)成是主要貢獻(xiàn)者。

這便是他欺負(fù)你的主要手段——搶功。

那他的目的呢？

顯然是想在領(lǐng)導(dǎo)面前刷存在感，爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)，提升自己在公司的地位。

知道了這些，咱就不能干著急。

一方面，在日常工作中，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通項(xiàng)目進(jìn)展，讓領(lǐng)導(dǎo)清楚每個(gè)環(huán)節(jié)都是誰(shuí)在負(fù)責(zé)。

比如定期做個(gè)工作匯報(bào)，詳細(xì)說(shuō)明自己負(fù)責(zé)的部分和取得的成果。

另一方面，收集好證據(jù)，像項(xiàng)目文件里的署名、聊天記錄里關(guān)于工作分配的內(nèi)容等。

等下次他又搶功，就拿著證據(jù)心平氣和地找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，讓領(lǐng)導(dǎo)知道真實(shí)情況。

揪住欺負(fù)者的“主要矛盾”，我們就能有力反擊，不再任人欺負(fù)。

方法三：要有堅(jiān)定的立場(chǎng)和斗爭(zhēng)精神

《毛選》強(qiáng)調(diào)：“我們主張積極的思想斗爭(zhēng)，因?yàn)樗沁_(dá)到黨內(nèi)和革命團(tuán)體內(nèi)的團(tuán)結(jié)使之利于戰(zhàn)斗的武器。”

面對(duì)欺負(fù)我們的人，不能一味地忍讓，要有堅(jiān)定的立場(chǎng)和斗爭(zhēng)精神。

在生活中，可能會(huì)遇到一些鄰居總是無(wú)端地指責(zé)你，說(shuō)你家的噪音影響了他們休息，其實(shí)是你家正常的生活聲音。

這時(shí)候，不能因?yàn)榕碌米锶司筒豢月暋?/p>

你要堅(jiān)定地表明自己的立場(chǎng)，告訴他們你家并沒(méi)有制造過(guò)分的噪音，如果他們覺(jué)得有影響，可以一起商量一個(gè)合理的解決辦法，而不是無(wú)端地指責(zé)。

如果他們繼續(xù)無(wú)理取鬧，你可以尋求社區(qū)的幫助，讓社區(qū)工作人員來(lái)調(diào)解。

在斗爭(zhēng)的過(guò)程中，要保持冷靜和理智，不要被情緒左右。

用事實(shí)和道理來(lái)說(shuō)話，讓欺負(fù)者知道你不是好欺負(fù)的，你有自己的原則和底線。

總之，面對(duì)欺負(fù)我們的人，不能一味地逃避和忍讓。

別怕，勇敢地站出來(lái)，讓欺負(fù)者知道你不是軟柿子！