中央廣播電視總臺第四批“蹲苗”工作背后的人才策略

原創王禹

10月11日，中央廣播電視總臺召開第四批“蹲苗”工作啟動座談會，標志著這項旨在培養歷練年輕干部的重要舉措再度揚帆起航。

中宣部副部長，中央廣播電視總臺黨組書記、臺長慎海雄與第四批“蹲苗”人員座談并講話，不僅為新一輪“蹲苗”人員指明了方向、提出了期望，更深刻闡釋了總臺黨組在新時代背景下鍛造高素質專業化干部隊伍的遠見卓識與系統思維。

（一）

“蹲苗”，本是一項農藝措施，意在抑制幼苗莖葉徒長，促進根系深扎，為后續茁壯成長積蓄力量

總臺將其創造性運用于干部培養，可謂是寓意深遠

從現實層面來講，這絕非簡單的崗位輪換或基層體驗，而是一個戰略性舉措，讓年輕干部遠離“溫室”，在基層的廣袤天地和新聞實踐的復雜環境中，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，真正將理論學習的“有字之書”與火熱實踐的“無字之書”相結合，實現從“嫩苗”到“壯苗”、直至“參天大樹”的蛻變。

正如慎海雄所言，“蹲苗”工作是推進年輕干部下基層接地氣的重要舉措，是培養歷練選拔“千里馬”的“跑馬場”“選馬場”

在基層沃土中深耕，于時代潮頭處奮楫。這一機制不僅考驗干部的專業素養，更檢驗其群眾意識與責任擔當。在一線實踐中，年輕干部直面社會真實議題，深入理解政策落地的復雜性與多元需求，在解決問題中錘煉作風、積累經驗、提升本領。通過持續跟蹤培養與動態評估，真正實現優勝劣汰、能上能下，確保政治過硬、能力突出、作風扎實的優秀人才脫穎而出，為新時代新聞輿論工作注入源源不斷的生機與活力。

（二）

會議強調，要涵養求知若渴的求索心，扎實踐行堅信篤行、好學能文。

“蹲苗”是淬煉思想深度與實踐廣度的大熔爐，而其強調要“涵養求知若渴的求索心”，其核心在于推動理論與實踐的雙向奔赴

會議提出，要在學習與實踐中增強思想厚度、提升實踐廣度、永葆求真態度

持續強化學習能力是做好任何工作的前提，也是登高望遠的重要支撐，更是強化實踐能力的重要基礎；提升實踐廣度，則是“蹲苗”的重要手段，只有在實踐中練就的破解各種難題的方式方法才是真本事；而要在學習與實踐中不斷壯大自己，唯有堅持求真態度，在尋求真理的過程中感悟思想偉力。

應當講，基層是政策落地的“最后一公里”，也是社情民意的“源頭活水”。從實踐層面來講，年輕干部只有沉到一線，腳踏“鐵腳板”，耳聽“百家言”，才能真切感受時代脈搏，深刻領悟黨的創新理論的思想偉力和實踐威力，避免淪為“表面光鮮的肥皂泡”

這種“踱方步”式的深度思考與“補鈣壯骨”式的實踐錘煉，是提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力的必由之路，也是鍛造“鐵肩膀”扛起“重擔子”的基礎工程

這也正是慎海雄所談到的“不僅要讀萬卷書，還要行萬里路；在實踐歷練中學懂弄通做實黨的創新理論，將學思踐悟體現在創新報道、創意活動等各項工作上”的深刻奧義。

慎海雄強調，要磨礪開拓創新的進取心，不斷增強專業本領、提升能力水平。

“蹲苗”是磨礪專業本領與創新能力的礪石

面對媒體格局的深刻變革和輿論引導的更高要求，總臺對年輕干部的能力提出了“磨礪開拓創新的進取心”的期待

這要求年輕干部不僅要有“倚馬可待、聞風而起”的快速反應能力，成為捕捉新聞的“慧眼”和呈現優作的“巧手”；更要培養“厚積薄發、深度調研”的能力，甘于“解剖麻雀”，練就發現問題的“火眼金睛”和解決問題的“真才實學”。尤為重要的是，要激發“敢于創新、‘無中生有’”的能力，靠創意、靠點子開拓事業新局。

這充分體現了總臺對媒體人才核心競爭力的精準把握，那就是在扎實專業根基之上，永葆創新的銳氣與活力

（三）

慎海雄強調，要永葆遵規守紀的敬畏心，持續加強黨性修養、錘煉優良作風。

“蹲苗”是涵養黨性修養與優良作風的重要課堂

“永葆遵規守紀的敬畏心”是對“蹲苗”人員品行與作風的底線要求。紀律規矩是“安全帶”，確保成長不偏航；甘當“小學生”的心態是“重啟鍵”，促使融入新環境、汲取新知識；發揚工匠精神、多干實事是“試金石”，檢驗的是真才實學與務實作風。

在基層相對艱苦和復雜的環境中，年輕干部更能體會“舉頭三尺有綱紀”的深刻含義，更能懂得“清清白白做人、干干凈凈做事”的價值所在，從而系好職業生涯的每一粒扣子。

“蹲苗”是完善選人用人機制的創新實踐。總臺將“蹲苗”置于完善“跑馬場”選“千里馬”全鏈條機制的高度進行部署，展現了系統化的人才培養觀。

這不僅要求做好跟蹤管理與考核評價，更要求各部門與各級領導干部協同發力，形成齊抓共管的合力。從發現“好苗子”，到制定個性化培養方案，再到放手使用、為年輕人“兜底”，一系列舉措構建了一個動態的干部培養選拔鏈，有助于打破論資排輩，讓優秀年輕干部脫穎而出，為總臺事業永續發展注入源頭活水。

總之，總臺持續深入推進“蹲苗”工作，既是貫徹落實中央關于干部隊伍建設要求的具體行動，也是應對媒體深度融合挑戰、實現自身高質量發展的戰略抉擇。也充分說明，優秀的新聞工作者和領導干部，必須植根于實踐的沃土，在挑戰中磨礪，在時代潮頭奮楫。期待這批“蹲苗”人員能夠珍惜機遇、淬火成鋼，在未來交出無愧于時代、無愧于總臺期待的精彩答卷，也為全國宣傳思想文化戰線干部培養提供可資借鑒的“總臺經驗”。