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      大家好,這是我的2023年終總結(jié),2024年的年度計(jì)劃

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      到了年底,照例總結(jié)2023年,這一年是疫情過去的第一年,疫情的時(shí)候,有問題都可以怪疫情,開放以后,本來以為什么都好,發(fā)現(xiàn)并不是這樣,可能是本身經(jīng)濟(jì)就不好,公司的業(yè)績(jī)并沒有爆炸式增長(zhǎng),而還是下滑,那也不耽誤折騰,于是折騰起念,員工折騰,過了一年,該總結(jié)總結(jié)了。

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      AI的運(yùn)用和發(fā)展

      ChatGPT出圈以后,大家都開始使用,期待著AI自動(dòng)化,這樣原來寫文案、寫案例、做視頻可以AI自己完成了, 這樣原來累死累活的任務(wù),終于可以解放出來,做更高創(chuàng)意的事情。

      于是開始用各種AI, 不用怕會(huì)被淘汰,本來以為只要?jiǎng)觿?dòng)嘴,問問題,得到答案,可是一上來試了所有的AI,那真是各種坑,宣傳說的天花亂墜,自己用起來那這是啥也不是。



      測(cè)試了一堆,終于發(fā)現(xiàn)可以用的大模型,你會(huì)發(fā)現(xiàn),AI只能是助手,大的干不了,只能拆分開來,在某些環(huán)節(jié)使用,提升效率。但是用著用著就會(huì)發(fā)現(xiàn),你離不開了,因?yàn)锳I可以做最基礎(chǔ)的部分,你降低了期望,實(shí)用性反而上來了,總結(jié)一句話,AI 賦能的下限是使用者水平,上限不確定。

      當(dāng)然了,作為碼農(nóng),肯定是想進(jìn)一步,目標(biāo)是使用AI做視頻,這樣就不用真人出鏡了,AI完成多好。

      于是去Bilibili看了各種視頻,三個(gè)月上手AI, 于是買電腦,開始動(dòng)手?jǐn)]代碼,想著自己要求不高,只要在現(xiàn)在AI的基礎(chǔ)上,微調(diào)訓(xùn)練下可以滿足要求,誰(shuí)知道噩耗才開始。人工智能三大基石,算力,算法,數(shù)據(jù),所有的坑都在踩。

      要算力,那就買顯卡,剛開始還想著用CPU算,發(fā)現(xiàn)不行,那就買顯卡,發(fā)現(xiàn)整個(gè)顯卡太貴了,4090顯卡1萬(wàn)多一張,想著可能不成,就沒買,誰(shuí)知道美國(guó)一制裁,直接翻倍了。 那就買云服務(wù),這個(gè)靠譜,按需購(gòu)買,現(xiàn)在先這么用著。

      有了顯卡,開始跑訓(xùn)練,發(fā)現(xiàn)效果總是不好,覺得是算法問題,那就一直找最新的文章,最新的研究,不斷調(diào)整參數(shù),修改算法,發(fā)現(xiàn)還是不行。

      那就是數(shù)據(jù)有問題,根據(jù)算法的要求,不斷的找新的數(shù)據(jù),不斷的拍示例,一切都只能看,而不能更好的使用。

      接下來還的繼續(xù)優(yōu)化算法,調(diào)整數(shù)據(jù),期待有新的進(jìn)展。

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      跨文化的話題說不完

      今年以后,都在做跨文化溝通和傳播的學(xué)習(xí)和研究,也為公司的跨文化項(xiàng)目提供支持,于是今年寫了不少這方面的文章:

      什么是跨文化交流?如何做好跨文化交流?

      跨文化團(tuán)隊(duì)交流四個(gè)層次:你的團(tuán)隊(duì)在第幾層?在不斷解決矛盾和沖突中前進(jìn)

      跨文化交流中,面對(duì)文化霸權(quán),我們應(yīng)該如何保持文化自信自強(qiáng)?

      跨文化溝通中,跨文化沖突的識(shí)別與解決之道

      全球化團(tuán)隊(duì):跨文化溝通的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略

      面對(duì)跨文化沖擊,我們應(yīng)該做什么才能跨越文化壁壘?

      構(gòu)建卓越的跨文化培訓(xùn):提高跨國(guó)企業(yè)工作效率的關(guān)鍵步驟

      面對(duì)全球化過程中的文化同質(zhì)化,應(yīng)該如何保持文化獨(dú)立性?

      跨文化溝通中,如何解決由社會(huì)規(guī)范體系不同引起的沖突?

      跨文化溝通中,如何有效避免思維定勢(shì)和偏見?

      互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的虛擬社區(qū):跨越界限的跨文化交流空間

      跨文化沖突:如何在沖突中找到自己的位置

      全球舞臺(tái)上的巨人崛起:解析跨國(guó)企業(yè)的四大國(guó)際化階段

      下一個(gè)風(fēng)口:為何企業(yè)對(duì)“出?!鼻橛歇?dú)鐘?

      大家還有什么跨文化相關(guān)的話題想看的,可以留言給我。

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      老了、躺平、其實(shí)很難

      今年以來,發(fā)現(xiàn)越來越離不開手機(jī)了,聽到一個(gè)詞語(yǔ),文化體力耗盡,這個(gè)狀態(tài)大概就是,你忙了一個(gè)月,錯(cuò)過了好多電影。但是,你一想到一場(chǎng)電影得一個(gè)半小時(shí),看的時(shí)候還得帶著腦子思考,就覺得累。就更別提看書了。怎么辦?索性刷抖音吧。這個(gè)對(duì)待文化產(chǎn)品失去耐心,看不動(dòng)的狀態(tài),就叫,文化體力耗盡。你看,這也是在屏蔽復(fù)雜性。把電影、書籍、音樂會(huì),這些相對(duì)復(fù)雜的東西屏蔽掉,只看看那些簡(jiǎn)單輕松的短視頻。

      自從開了太多的短視頻,發(fā)現(xiàn)看文章沒有耐心,幾句話的還行,只要長(zhǎng)一點(diǎn)的文章,發(fā)現(xiàn)根本沒法集中注意力去看。 看書也是越來越難。

      另一個(gè)問題是,對(duì)于很多事情失去了興趣,以前只要有新的事物,新的概念,都會(huì)去查一下,而現(xiàn)在則放一邊,有個(gè)詞語(yǔ)叫做屏蔽復(fù)雜性。也就是,這個(gè)世界有好多特別復(fù)雜的信息,我懶得思考,也不想總結(jié),索性,我就用一個(gè)特別簡(jiǎn)單粗暴的方式去回應(yīng)它。說白了,就有點(diǎn)兩眼一閉,愛咋咋地的架勢(shì)。

      最后是,社交降級(jí),比如,人均i人。i人和e人,這個(gè)分類出自今年流行的MBTI人格測(cè)試。你大概可以理解成,i人是社恐,e人是社牛。所謂人均i人,說的是,即使我看起來再外向,我骨子里其實(shí)也是個(gè)社恐。說白了,就是拿社恐當(dāng)借口,避免無效社交。主動(dòng)減少無效社交,多關(guān)注自己的內(nèi)心。據(jù)說還有人主動(dòng)控制自己的微信通訊錄人數(shù),把這個(gè)數(shù)嚴(yán)格控制在鄧巴數(shù)150。假如超了,那么每新加一個(gè)好友,就得刪掉一個(gè)之前的??傊?,通訊錄絕不超過150。

      總之就是精力不夠,沒有辦法讓自己去探索,去社交,去體驗(yàn),更多是老了,躺平。 這個(gè)需要的是干,不要想太多,不要自我消耗,有問題直接說出來,有想法直接提出來,不要顧慮,跟隨自己的直覺走,累了就休息,有精力起來做事,而不是按照別人的想法活著。

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      中年人沒有容易的

      中年男人的問題,統(tǒng)統(tǒng)都有,什么上有老,下有小,下面的至暗時(shí)刻,都遇到了。



      老爸今年中風(fēng)了一次,幸虧發(fā)現(xiàn)及時(shí),救治的效果不錯(cuò),只有一點(diǎn)點(diǎn)后遺癥,也算是很不幸中的大幸, 不過好處是終于愿意不折騰,停下來休息了。

      孩子今年還是有進(jìn)步,只被老師叫過去一次,其他還好,主動(dòng)降低要求,放過兒子,也放過自己。

      身體最重要,只要在手術(shù)室躺上一次,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其他什么都是空的,只有身體才是自己的,現(xiàn)在每天早上散步半個(gè)小時(shí),晚上散步半個(gè)小時(shí),也不敢太激烈,那就慢慢來。

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      2024新年展望

      新的一年,新的希望,工作上,繼續(xù)在AI上繼續(xù)卷,希望有個(gè)好結(jié)果,不過煉丹這的是看運(yùn)氣,祝自己好運(yùn)吧。

      新的一年,生活上,鍛煉身體,多陪陪家人,不要著急,節(jié)奏慢下來,一切都是最好的安排。



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